Directeur, Tests de contrôle

Une carrière en tant que

directrice ou directeur, tests de contrôles

dans l’équipe de Conformité et gestion des risques non financiers, à la Banque Nationale, c’est diriger une équipe responsable d’évaluer de façon indépendante la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en gestion des risques, en conformité réglementaire et en tests de contrôles.

Ton emploi

Diriger, accompagner et développer une équipe de spécialistes en tests de contrôles, en établissant des objectifs clairs et en soutenant le développement des talents.

Élaborer et exécuter un programme de tests fondé sur les risques couvrant notamment la lutte contre le blanchiment d’argent, le financement des activités terroristes, les sanctions, la conformité réglementaire, la protection des consommateurs, la conduite et la vie privée.

Superviser les mandats de tests, de leur planification jusqu’à la communication des résultats et à la validation des mesures correctives, tout en assurant la qualité des dossiers, des méthodes d’échantillonnage et des conclusions.

Prioriser les activités en fonction des évaluations de risques, des exigences réglementaires, des constats antérieurs et des risques émergents.

Présenter les résultats, les tendances et les risques émergents à la haute direction et aux comités de gouvernance, puis soutenir les examens réglementaires et les travaux d’audit interne.

Faire évoluer les méthodologies, les indicateurs de performance et de risque ainsi que les solutions technologiques et d’automatisation applicables aux activités de tests.

Ton équipe La Vice-présidence Conformité et gestion des risques non financiers rassemble des spécialistes qui travaillent de manière proactive et collaborative afin de renforcer l’efficacité des contrôles, de répondre aux attentes réglementaires et d’améliorer les pratiques en continu.

Au sein du secteur Conformité et gestion des risques non financiers, tu diriges une équipe de spécialistes et tu collabores étroitement avec les équipes de lutte contre le blanchiment d’argent, de conformité, de risque opérationnel, d’audit interne et des différents secteurs d’affaires. Tu contribues à maintenir des relations constructives tout en exerçant un regard indépendant et rigoureux sur les pratiques de gestion des risques.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat en administration, finance, comptabilité, gestion des risques, droit, criminologie ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout.

Huit à douze années d’expérience pertinente en gestion des risques liés aux crimes financiers, en conformité réglementaire, en tests de contrôles, en audit interne ou en certification des risques.

Au moins trois années d’expérience en gestion de personnel ou en direction d’équipe.

Expérience dans le secteur bancaire ou dans un environnement de services financiers réglementé.

Connaissance approfondie des exigences de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes ainsi que des attentes du Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada.

Détenir une certification pertinente en lutte contre le blanchiment d’argent, conformité réglementaire, audit interne, gestion des risques ou examen de la fraude constitue un atout

Langues : Français

Compétences : Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Vision stratégique.

Tes avantages

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes fa