Adjoint(e) Exécutif(ive)
5 hours ago
Winnipeg, Manitoba, Canada
Groupe RP
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Notre client est à la recherche d’un(e)
Adjoint(e) exécutif(ive)
pour offrir un soutien administratif et organisationnel de haut niveau à la direction.
La personne recherchée jouera un rôle stratégique dans la gestion des priorités, la coordination des activités et le suivi des dossiers importants.
Temps plein (35h par semaine) | Permanent | 100% télétravail
Coordonner les opérations quotidiennes et gérer les priorités.
Assurer la gestion administrative et la conformité des dossiers clients.
Effectuer les suivis auprès des institutions financières.
Maintenir le CRM à jour et optimiser les processus internes.
Soutenir les initiatives de développement et assurer les suivis.
Assurer la coordination entre les différents intervenants.
Gérer l’image de l’entreprise et le calendrier annuel.
Expérience en assurance de personnes, placements ou gestion de patrimoine (fort atout).
Permis de l’AMF en assurance de personnes ou en épargne collective, actuel ou antérieur (fort atout).
Excellente capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Sens de l’organisation, bon jugement, rigueur et souci du détail.
Autonomie, proactivité, fiabilité et professionnalisme.
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service à la clientèle.
Aisance avec les outils informatiques, notamment les CRM et Microsoft 365.
Adjoint(e) exécutif(ive)
pour offrir un soutien administratif et organisationnel de haut niveau à la direction.
La personne recherchée jouera un rôle stratégique dans la gestion des priorités, la coordination des activités et le suivi des dossiers importants.
Temps plein (35h par semaine) | Permanent | 100% télétravail
Coordonner les opérations quotidiennes et gérer les priorités.
Assurer la gestion administrative et la conformité des dossiers clients.
Effectuer les suivis auprès des institutions financières.
Maintenir le CRM à jour et optimiser les processus internes.
Soutenir les initiatives de développement et assurer les suivis.
Assurer la coordination entre les différents intervenants.
Gérer l’image de l’entreprise et le calendrier annuel.
Expérience en assurance de personnes, placements ou gestion de patrimoine (fort atout).
Permis de l’AMF en assurance de personnes ou en épargne collective, actuel ou antérieur (fort atout).
Excellente capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Sens de l’organisation, bon jugement, rigueur et souci du détail.
Autonomie, proactivité, fiabilité et professionnalisme.
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service à la clientèle.
Aisance avec les outils informatiques, notamment les CRM et Microsoft 365.