Analyste d’affaires

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD‑MDA‑MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Actuellement, Santé Québec Montérégie-Est est à la recherche d’un agent de planification, programmation et recherches (APPR) – Analyste d’affaires, à temps complet pour la direction Stratégie numérique. La direction a comme mission d’aider Santé Québec Montérégie-Est à réaliser son plan de transformation numérique dont : le dossier clinique informatisé local, la modernisation des systèmes d’information pour réduire la désuétude et l’amélioration/optimisation fonctionnelle des systèmes en place.

L’analyste d’affaires sera appelé à travailler sur des dossiers priorisés du portefeuille de projets numériques (comme par exemple : le déploiement d’un plan de soins infirmier informatisé dans les hôpitaux, l’analyse dans le cadre du déploiement de nouveaux équipements informatiques, etc.)

Les Avantages Qui T’attendent

• Un emploi permanent à temps complet (35 heures par semaine);
• 4 semaines de vacances après 1 an de service;
• 13 congés fériés et 9.6 jours de congés maladies par année;
• Un régime d’assurances collectives;
• Un régime de retraite (RREGOP);
• Une équipe de travail compétente;
• De la formation et un encadrement continu;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur;
• Lieu de travail : Longueuil

Sommaire De La Fonction

L’analyste d’affaires est sous l’autorité du chef de services – Analyse d’affaires et support aux changements, dans la direction stratégie numérique. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des architectes d’affaires et de solutions, des chargés de projet de la direction, des analystes formation & gestion du changement, ainsi qu’avec différents partenaires internes et externes.

En tant qu'analyste d'affaires, la personne sera responsable de faire la liaison entre les différentes parties prenantes pour recueillir, analyser, communiquer et valider les besoins et exigences touchant les processus d’affaires, les règles d’affaires et les systèmes d’information. Elle est responsable d’animer des ateliers de besoins d’affaires et des revues de processus entre autres.

L’analyste d’affaires doit définir les besoins des clients et proposer des solutions efficaces, qui ont été énoncées par l’équipe projet, afin de répondre aux exigences identifiées. La personne travaillera en étroite collaboration avec les leaders cliniques dédiés aux projets.

La personne participera également au suivi et à la mise‑à‑jour du plan de projet pour les activités la concernant dont, la grille des besoins et des exigences, les cartographies de processus, la rédaction de certains documents exécutifs qui sont nécessaires à la coordination des différentes équipes et phases du projet. En somme, la personne sera un membre clé de l'équipe des analystes d’affaires et un contributeur important au succès du programme dans lequel elle sera dédiée.

Responsabilités Spécifiques

• Comprendre le contexte actuel de la ligne d’affaires (du secteur/service);
• Rencontrer les parties prenantes, analyser les besoins et documenter les exigences;
• Communiquer efficacement les exigences lors des ateliers ou via les documents requis;
• Modéliser les processus d’affaires actuels et visés (BPMN);
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du programme pour concevoir des solutions technologiques qui répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles;
• Organiser et traiter les informations pertinentes pour les incorporer dans les activités de formation et de gestion du changement;
• Contribuer à l'efficacité organisationnelle en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des alternatives possibles;
• Travailler dans un environnement col