La directrice ou le directeur du marketing

Présentation de l’entreprise

Brother est un chef de file d’équipements pour la maison et le bureau, de produits de couture et de loisirs créatifs, ainsi que de solutions industrielles. Avec plus de 115 ans d'histoire, notre marque est reconnue pour ses imprimantes primées, ses machines à coudre, ses étiqueteuses P-touch et bien plus encore. Brother Canada, a été fondée en1960, marquant plus de 65 ans d’activités. L’entreprise a son siège social à Dollard-des-Ormeaux, au Québec, et est une filiale à part entière de Brother International Corporation (BIC), basée aux États-Unis. BIC est elle-même une filiale de Brother Industries Limited (BIL), fondée en 1908 à Nagoya, au Japon, et présente dans plus de 30 pays à travers le monde.

Présentation de l’entreprise

Brother est un chef de file d’équipements pour la maison et le bureau, de produits de couture et de loisirs créatifs, ainsi que de solutions industrielles. Avec plus de 115 ans d'histoire, notre marque est reconnue pour ses imprimantes primées, ses machines à coudre, ses étiqueteuses P-touch et bien plus encore. Brother Canada, a été fondée en1960, marquant plus de 65 ans d’activités. L’entreprise a son siège social à Dollard-des-Ormeaux, au Québec, et est une filiale à part entière de Brother International Corporation (BIC), basée aux États-Unis. BIC est elle-même une filiale de Brother Industries Limited (BIL), fondée en 1908 à Nagoya, au Japon, et présente dans plus de 30 pays à travers le monde.

Pourquoi travailler chez Brother ?

Chez Brother Canada, nous sommes bien plus qu’une équipe : nous formons une communauté guidée par les moteurs de notre culture : la responsabilité, l’authenticité, l’excellence et l’audace. Nous favorisons la collaboration, la croissance et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle en proposant à notre personnel des horaires flexibles, des possibilités de travail hybride, des subventions de santé, des rabais, ainsi que des programmes de formation, de perfectionnement et de reconnaissance. Présents à Montréal depuis 1960, nous valorisons l’amélioration continue et encourageons le dépassement de soi, tout en assurant votre stabilité et en offrant une expérience client exceptionnelle.

Aperçu du rôle

La directrice ou le directeur du marketing sera responsable de la direction du service marketing, en tant que pilier essentiel de la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market, GTM), et pilotera la stratégie globale de marketing et de génération de demande, en accord avec l'orientation, les cibles et les objectifs commerciaux de l'entreprise en matière de GTM. La personne qui occupe ce rôle veille à ce que les initiatives de marketing à court et à long terme soutiennent la croissance de l’entreprise, tout en renforçant la présence de la marque, son impact sur le marché et l’engagement de la clientèle. Dans le cadre de ses fonctions, la candidate ou le candidat idéal apportera son expertise approfondie du marketing omnicanal, et du comportement des consommateurs et mettra à profit sa capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de marketing efficaces. Ce poste est le principal responsable de la qualité de la mise en œuvre des livrables marketing, de leur cohérence et de l'évaluation de leurs performances. Sous la responsabilité du directeur principal, la directrice ou le directeur du marketing planifie les activités marketing, la stratégie de marque et de communication, la stratégie média, la création du matériel publicitaire, la mise en œuvre des campagnes promotionnelles et l’optimisation du rendement. Mettant à profit ses compétences de gestionnaire, cette personne transforme les stratégies de commercialisation, les analyses de marché et l’information sur la clientèle en stratégies de marketing concrètes. Elle assure la coordination entre les parties prenantes des différents services et l’allocation efficace des ressources, tout en maximisant le retour sur investissement et l’impact commercial. Nous recherchons une personne dynamique et axée sur la collaboration ayant de bonnes aptitudes en leadership et qui est en mesure d’exercer une influence auprès de la direction et des différents services. De plus, la personne recherchée encouragera au sein de l’équipe du marketing et de l’organisation une culture axée sur l’innovation, le dépassement de soi, la responsabilisation et l’amélioration continue.

Tâches et responsabilités

Stratégie et orientation marketing

• Élaborer, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing en accord avec les objectifs commerciaux et l'orientation de la stratégie de mise sur le marché (GTM), en trouvant le juste équilibre entre les objectifs à court et à long terme.
• Superviser la planification, la mise en œuvre et la qualité des actions marketing, en veillant à ce qu’elles s’alignent sur les objectifs commerciaux, les stratégies par catégorie et par c