Software Engineer II

3 days ago
, Canada TD Bank Full-time

  • # Ingénieur en logiciels IIPostulerremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié hiertime left to apply: Date de fin : 27 juin 2026 (Il reste 3 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1482593Lieu de travail :Toronto, Ontario, CanadaHoraire :37.5Secteur d’activité :Solutions technologiquesDétails de la rémunération :$81,600
    - $115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

    Description du poste
    As a Senior Software Engineer in the onboarding and compliancy team in business banking, you will contribute to the delivery and support of OBNC capabilities by owning engineering work across analysis, development, defect resolution, and operational improvements. You will operate within the pod’s delivery cadence and collaborate with cross pod partners to manage dependencies, deliver prioritized work, and maintain stable outcomes.

    Key Responsibilities
    • Deliver engineering work within the Pod scope: implement fixes, enhancements, and technical improvements aligned to prioritized backlog items
    • Participate in pod operating rhythm (e.g., Daily Huddle, technical calls) to coordinate work, manage blockers, and communicate progress
    • Perform triage and root cause analysis for issues/defects; implement corrective changes and support validation through testing and controlled releases
    • Collaborate with other OBNC pods and stakeholders (e.g., cross pod huddles) to align on dependencies, sequencing, and handoffs.
    • Maintain strong delivery hygiene: code reviews, documentation, operational readiness, and transparent tracking in work management tools (e.g., Jira epics/stories).
    • Contribute to transition/continuity activities as work moves between pods (noted in OBNC delivery updates).Requirements* Undergraduate degree, Postgraduate degree or Technical Certificate
    * Strong academic background (e.g., computer science, engineering)
    * 7 Years of Valid Experience
    * Design – Domain-driven design, microservices design patterns
    * Languages & Framework
    - Spring Boot / Spring MVC / Restful API / Java 11 and above / Angular 9 and above, PL/SQL, Python
    * Database – [Any of these] MS SQL/ Oracle/ MySQL/ Redis -
    * Experience in Messaging tools such as MQ/Kafka -
    * Other Tools & Scripts – Maven, Confluence, Jira, Github -
    * Strong knowledge in Spring related frameworks and Java 11 and above.
    * Ability to work independently under minimal guidance.
    * Subject matter expertise and ability to share with less experienced colleagues.
    * Strong communication skills
    * Attention details
    * Organizational skillsNice To Have* Cloud knowledge preferably Azure
    * AI capabilities – (copilot)
    * Previous banking domain experience
    * Devops
    - CI/CD

    À propos
    de nous    La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’éparg

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