Responsable des ressources humaines

4 days ago

Montréal, Québec, Canada Simetrarecrutement Full-time

Secteur manufacturier / industriel — Montréal, QC

Notre client, un groupe industriel international en croissance présent en Amérique du Nord et en Europe, est à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour leur succursales à ville Saint-Laurent. Cette personne relèvera directement du directeur administratif et finance et participera à structurer la fonction RH au sein de l'organisation.

Principales Responsabilités

  • Assurer la conformité aux lois du travail québécoises et canadiennes (CNESST, normes du travail, santé-sécurité, équité salariale, Loi 25, exigences de l'OQLF).
  • Piloter le recrutement et la planification de la main-d'œuvre pour des postes opérationnels, techniques et de gestion, en environnement de quarts de travail.
  • Soutenir la gestion du rendement, le développement des talents et la planification de la relève.
  • Agir comme conseiller RH de première ligne en relations de travail : interprétation de la convention collective, griefs, mesures disciplinaires et enquêtes en milieu syndiqué.
  • Contribuer à la santé, la sécurité et le mieux-être au travail (gestion des invalidités, retour au travail, culture de sécurité).
  • Développer des tableaux de bord RH et assurer le suivi budgétaire (effectifs, roulement, coûts de main-d'œuvre).
  • Déployer les outils et processus RH du groupe et harmoniser les pratiques entre les sites canadiens.
  • Agir comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires et soutenir la communication interne, en français et en anglais.

Exigences

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente en RH, acquise en milieu manufacturier ou industriel.
  • Expérience en relations de travail dans un environnement syndiqué; bonne connaissance des normes et particularités du milieu industriel.
  • Bonne connaissance des lois du travail québécoises et canadiennes.
  • Bilinguisme français/anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Sens de l'organisation, autonomie et solides habiletés de communication et de résolution de problèmes.

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.