Coordonnateur·trice aux partenariats

TRIBU est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) pour rejoindre l'équipe du développement des affaires. Tu seras principalement responsable de supporter le secteur des partenariats dans le développement des affaires de l'entreprise. Ta mission serait de contribuer à la croissance de TRIBU en participant à prospecter et clore des ententes via des espaces exposants & food trucks, et des partenariats commerciaux sur mesure. Le rôle consiste également à accompagnes nos partenaires sur le terrain pour leur offrir une expérience inoubliable lors de nos événements (JACKALOPE, APIK et autres projets). Le rôle idéal pour quelqu'un qui a le goût de grandir en contribuant à la croissance de l'entreprise, en développant des partenariats forts, tout en travaillant avec une équipe de feu, dans l'univers vibrant des sports d'action et des festivals. Ton rôleEn étroite collaboration avec le/la Responsable aux partenariats, tu es responsable de générer des revenus en : Identifiant des opportunités commerciales Approchant de nouveaux clients Créant des offres adaptées Concluant des ententes Offrant la meilleure expérience possible sur site À quoi ressemblerait ton day to day?Vente & développement Prospecter et rencontrer de nouveaux partenaires (PME, marques, food trucks...) Vendre des espaces exposants, espaces food trucks et des partenariats sur mesure. Créer des offres sur mesure qui ont un réel impact. Développer et maintenir les relations avec les clients ; Atteindre des objectifs de ventes et de revenus définis par événement et par saison. Alimenter et suivre le pipeline de ventes dans le CRM. Développement de partenariats Développer des relations durables avec les partenaires existants et futurs. Identifier des opportunités d'upsell et de renouvellement. Collaborer avec le marketing, la production et l'équipe opérationnelle pour livrer une expérience mémorable. Coordination & exécution Devenir l'hôte privilégié de nos partenaires lors des événements : accueillir, accompagner et créer une expérience inoubliable pour chacun. Effectuer le suivi post-événement (bilans, renouvellements, références). Avec ce profil, tu serais comme un poisson dans l'eau : Expérience concrète en vente B2B ou partenariats. À l'aise avec la prospection et la relation clients. Motivé(e) par les résultats, les objectifs et la performance. Capable de vendre des offres sur mesure Confort avec un environnement événementiel et créatif. Qualifications Formation en administration, marketing, communications ou expérience équivalente. Bilinguisme français / anglais (oral et écrit). Excellente maîtrise de la suite Google ou Microsoft office CRM (HubSpot, Monday ou équivalent) : un atout. Ce qui fait la différence Intérêt réel pour les sports d'action, la culture événementielle et les marques. Mentalité entrepreneuriale. Excellentes aptitudes de négociation. Capacité à créer de la valeur, pas seulement vendre un espace. Disponibilité lors des périodes d'événements Intérêt à voyager pour le travail (Tradeshows, événements, festivals, etc...) * On t'encourage à postuler même si tu penses que ton profil ne coche pas tous les critères. Ce poste te permet de voir directement les résultats de ton travail : des partenariats créatifs, des revenus concrets et des relations durables avec des marques et partenaires. Ici, ton impact se mesure, se célèbre et se voit sur le terrain.La vie chez Tribu Un modèle de travail hybride, offrant la flexibilité de travailler à domicile 2 jours par semaine. Un téléphone portable fourni par l'entreprise ou un remboursement mensuel ($75/mois). Des programmes de formation en marketing parrainés par l'employeur (par exemple, HUBSPOT). Une assurance collective après la période de probation. Une culture d'équipe fun et accueillante avec de nombreuses opportunités de croissance. Café à volonté, une terrasse sur le toit à profiter l'été, et un espace de co-working inspirant dans le Plateau Mont-Royal.