Formatrice ou formateur – Services aux entreprises, CFML

Description

Le Service aux entreprises du centre de formation en montage de lignes est à la recherche d'un(e) formateur(trice) dynamique et passionné(e) pour offrir des formations sur mesure à une clientèle adulte en milieu de travail, dans le domaine du montage de lignes et de télécommunications. La personne retenue contribuera au développement des compétences de travailleurs issus de différents secteurs et participera directement à l'amélioration de la performance des entreprises clientes.

Nature du travail

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de la formatrice ou du formateur sont :

• Planifier, préparer et animer des activités de formation adaptées aux besoins des entreprises clientes (présentiel, hybride ou en ligne).
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction du contexte, du secteur d'activité et du niveau des participants.
• Évaluer les acquis et les compétences des participants et formuler des rétroactions constructives.
• Collaborer avec l'équipe du service aux entreprises pour analyser les besoins de formation et proposer des solutions adaptées.
• Au besoin, produire le matériel de formation (présentations, guides, exercices, outils d'évaluation) en respectant les standards de l'organisation.
• Assurer un climat d'apprentissage positif, participatif et sécuritaire.

Attributions caractéristiques

Qualifications requises

Profil recherché

• Expérience significative (10 ans et plus) dans le domaine visé par la formation.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme pertinent dans le domaine de spécialisation, ou expérience équivalente.
• Expérience en enseignement, formation en entreprise ou accompagnement de groupes d'adultes (un atout important).
• Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et d'animation de groupes.
• Capacité à structurer une formation, à développer du matériel pédagogique et à évaluer les apprentissages.
• Aisance avec les outils technologiques (Suite Office, plateformes de visioconférence, outils numériques de formation).
• Être en bonne forme physique et être capable de se déplacer dans une structure de bois et/ou métallique.

Conditions et particularités

• Statut : à temps partiel, sur appel ou selon les mandats obtenus auprès des entreprises (possibilité d'évolution selon la demande).
• Horaire variable de jour selon les besoins des clients.
• Lieu de travail : en entreprise, dans les locaux du centre de formation ou à distance.
• Rémunération selon la convention collective en vigueur.

Avantages

• Taux horaire compétitif
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• Soutien administratif et pédagogique
• La période des fêtes en congé
• Stationnement gratuit

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N'oubliez pas d'inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

Postulez dès maintenant

Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le jeudi 22 janvier 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l'affichage de l'offre d'emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

En plus d'encourager l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité dans nos environnements de travail, nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi. Nous invitons donc les femmes, les membres de toutes les minorités (visibles, ethniques, etc.), les Autochtones et les personnes avec handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. Nous sommes également soumis à l'application de la Loi sur la laïcité de l'État. Dans le cadre du processus de sélection et d'évaluation, les personnes ayant posé leur candidature pourront être soumises à des tests.

Le CSSDN : inclusif, innovant et inspirant

Chez les Navigateurs, nous croyons en l'éducation de nos élèves, mais aussi de nos membres du personnel. Notre vision, offrir des parcours de réussite pour tout le monde, dans des milieux inclusifs, innovants et inspirants est au coeur de notre organisation. Nos 78 établissements (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et d'éducation des adultes, ainsi que nos services administratifs) rassemblent plus de élèves et près de 5 000 membres du personnel. Ils sont situés dans la magnifique région de la Chaudière-Appalaches sur un territoire qui s'étend sur environ 90 km, le long de la rive sud du fleuve Saint-Laurent.

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