Formatrice ou formateur – Services aux entreprises, CFML | E-2526-294

Formatrice ou formateur – Services aux entreprises, CFML | CSSDN

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Formatrice ou formateur – Services aux entreprises, CFML

Affichage interne et externe

Numéro de concours :
E
Type de poste :
Poste contractuel
Lieu :
Centre de formation en montage de lignes
Pourcentage de tâche :
À déterminer
Taux horaire :
Selon la convention collective en vigueur
Date d'entrée en fonction :
À déterminer
Échéance de l'affichage :
Lundi 05 janvier 2026

Description
Le Service aux entreprises du CFML est à la recherche d'un(e) formateur(trice) dynamique et passionné(e) pour offrir des formations sur mesure à une clientèle adulte en milieu de travail, dans le domaine du montage de lignes et de télécommunications. La personne retenue contribuera au développement des compétences de travailleurs issus de différents secteurs et participera directement à l'amélioration de la performance des entreprises clientes.

Nature du travail
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de la formatrice ou du formateur sont :

• Planifier, préparer et animer des activités de formation adaptées aux besoins des entreprises clientes (présentiel, hybride ou en ligne).
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction du contexte, du secteur d'activité et du niveau des participants.
• Évaluer les acquis et les compétences des participants et formuler des rétroactions constructives.
• Collaborer avec l'équipe du service aux entreprises pour analyser les besoins de formation et proposer des solutions adaptées.
• Au besoin, produire le matériel de formation (présentations, guides, exercices, outils d'évaluation) en respectant les standards de l'organisation.
• Assurer un climat d'apprentissage positif, participatif et sécuritaire.

Qualifications Requises
Profil recherché

• Expérience significative (10 ans et plus) dans le domaine visé par la formation.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme pertinent dans le domaine de spécialisation, ou expérience équivalente.
• Expérience en enseignement, formation en entreprise ou accompagnement de groupes d'adultes (un atout important).
• Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et d'animation de groupes.
• Capacité à structurer une formation, à développer du matériel pédagogique et à évaluer les apprentissages.
• Aisance avec les outils technologiques (Suite Office, plateformes de visioconférence, outils numériques de formation).
• Être en bonne forme physique et être capable de se déplacer dans une structure de bois et/ou métallique.

Conditions et particularités

• Statut : à temps partiel, sur appel ou selon les mandats obtenus auprès des entreprises (possibilité d'évolution selon la demande).
• Horaire variable de jour selon les besoins des clients.
• Lieu de travail : en entreprise, dans les locaux du centre de formation ou à distance.
• Rémunération selon la convention collective en vigueur.

Avantages

• Taux horaire compétitif
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• Soutien administratif et pédagogique
• La période des fêtes en congé
• Stationnement gratuit

Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N'oubliez pas d'inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le lundi 05 janvier 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l'affichage de l'offre d'emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.