Souscripteur Bilingue, Gestion des Grands Comptes

Souscripteur Bilingue, Gestion des Grands Comptes - Assurance Accident et Maladie Canada / Bilingual Underwriter, Major Accounts Practice - Accident & Health Canada

Accident et Maladie – Canada

La division d'Assurance Accident Maladie de AIG est fière d'offrir une gamme diversifiée de produits notamment l'assurance en cas de décès et de mutilation par accident, l'assurance contre la maladie grave, l'assurance accident hebdomadaire, l'assurance accident en voyage d'affaires et l'assurance hospitalisation en espèces.

À propos du poste

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à effectuer le renouvellement des propositions existants et la rédaction de nouvelles polices. Vous équilibrez les besoins de plusieurs parties prenantes, prenez des décisions judicieuses en utilisant des données, des analyses, de l'expérience et du jugement, avec une mentalité de risque. En fin de compte, vous assumez la responsabilité des résultats des polices et des relations que vous gérez.

Ce que vous devez savoir :

• Être responsable de la souscription de la gamme complète de produits d'assurance accident maladie afin de maximiser leur rentabilité (par exemple, préparer des devis d'assurance pour les nouvelles propositions et les avenants et souscrire tous les renouvellements de polices attribués) en tenant compte de tous les facteurs liés au compte.
• Déterminer l'admissibilité du risque conformément aux lignes directrices et aux normes de la compagnie.
• Déterminer la tarification pertinente en fonction de l'analyse financière et concurrentielle.
• Préparer les devis d'assurance et répondre aux questions des courtiers, des assurés ou d'autres personnes‑ressources externes et acheminer les problèmes à la direction en proposant des solutions au besoin.
• Participer à des réunions et présenter des renouvellements/devis aux courtiers et aux clients, le cas échéant.
• Négocier avec les courtiers afin d'obtenir des résultats positifs et rentables.
• Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes pour établir et maintenir des relations avec les courtiers et les clients.

Ce que nous recherchons :

• Posséder au moins trois (3) ans d'expérience en souscription dans le secteur de l'assurance accident maladie collective.
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en anglais et en français pour communiquer avec les clients/courtiers anglophones et francophones.
• Être capable d'interagir efficacement avec tous les échelons de partenaires commerciaux internes et externes d'AIG.
• Être en mesure de gérer efficacement la charge de travail, notamment en période de forte activité et de délais serrés.
• Avoir obtenu ou être en voie d'obtenir la désignation PAA (Professionnel d'assurance agréé) ou FPAA (Fellow, Professionnel d'assurance du Canada), de la LOMA ou du programme CEBS est un atout.

AIG Canada accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

La fourchette salariale de base pour ce poste est de $ à $, et ce poste est admissible à une prime conformément aux modalités du plan d'intéressement en vigueur. De plus, nous sommes fiers d'offrir une gamme d'avantages sociaux concurrentiels, dont un résumé est disponible ici : CA Benefits Overview.

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Accident & Health – Canada

AIG's Accident & Health division proudly provides a diversified array of insurance solutions including Accidental Death and Dismemberment, Critical Illness, Weekly Accident Indemnity, Business Travel Accident and In-Hospital Cash for corporate markets and member-based organizations.

As an underwriter focusing on our Major Accounts, you are recognized for your technical expertise and ability to execute the renewal of existing business and the writing of new policies. You balance the needs of multiple stakeholders, making sound decisions using data, analysis, experience, and judgment, along with a risk mind-set. Ultimately, you take ownership for key outcomes for the policies and relationships you manage. 

What you need to know:

• Responsible for underwriting full line of A&H products in order to maximize profitability (e.g. quote new business opportunities & endorsements and underwrite all assigned renewals) by considering all factors related to the account.
• Determine acceptability of risk in accordance with company guidelines and standards.
• Determine appropriate pricing based on financial and competitive analysis.
• Prepare quotes and answer questions from brokers, policyholders or other external contacts and escalate issues to management along with proposed solutions as necessary.
• Attend meetings and present renewals/quotations to brokers and clients when required
• Negotiate with brokers to reach positive and profitable outcomes.
• Works closely with Sales to develop and maintain broker/client relationships.

What we're looking for:

• Minimum 3 years' experience in Accident and Health/Group insurance industry
• Excellent verbal and written communication skills in English and French to communicate with both anglophone and francophone clients/brokers.
• Ability to effectively interact with all levels of AIG's internal and external business partners.
• Ability to manage workload effectively, especially during times of high activity and tight timelines.
• Attainment or working towards CIP/FCIP, LOMA or CEBS designation is considered an asset

The base salary range for this position is $64,000-$80,000 and the position is eligible for a bonus in accordance with the terms of the applicable incentive plan. In addition, we're proud to offer a range of competitive benefits, a summary of which can be viewed here: CA Benefits Overview.

AIG Canada is proud to be named one of Greater Toronto's Top Employers for the seventh year in a row. This award demonstrates AIG's commitment to outstanding human resources initiatives and fostering a forward-thinking workplace.

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office.  This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.  

Français

Les bureaux d'AIG sont situés partout dans le monde, tout comme notre clientèle qui est également internationale. Nous devons être en mesure de fournir nos services autant en anglais qu'en français, et la maîtrise des deux langues est donc exigée, notamment en raison de la nature de nos services et de la nécessité de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir les clients dans les deux langues.

English

AIG has offices around the world. Our client base is also international. We must be able to provide our services in both English and French. Proficiency in both languages is required, namely due to the nature of our services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages.

#LI-NT

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what's most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world's most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We're committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other's talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG's greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to   

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