Current jobs related to ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA - Winnipeg, Manitoba - Louis Riel School Division

  • ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Louis Riel School Division Full time

    1,0 Services aux élèvesNUMÉRO D'AFFICHAGE 029/T/25 DATE D'AFFICHAGE Le 22 décembre 2025ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTADATE D'ENTRÉE Le 8 septembre 2025DESCRIPTION DU POSTECe poste exige une personne engagée qui favorise activement l'inclusion, l'accessibilité et l'équité en éducation. Le ou lacandidat(e) idéal(e) démontre, par le biais de leur...

  • ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Louis Riel School Division Full time

    1,0 7e / 8e annéeNUMERO D'AFFICHAGE 027/T/26 DATE D'AFFICHAGE Le 22 décembre 2025ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTADATE D'ENTRÉE Le 8 septembre 2026DESCRIPTION DU POSTECe poste d'enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant lacollaboration et des pratiques pédagogiques efficaces,...

  • ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Louis Riel School Division Full time

    1,0 5e année – immersion moyenneNUMERO D'AFFICHAGE 028/T/26 DATE D'AFFICHAGE Le 22 décembre 2025ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTADATE D'ENTRÉE Le 8 septembre 2026DESCRIPTION DU POSTECe poste d'enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant lacollaboration et des pratiques pédagogiques...

  • SAGE CREEK SCHOOL

    5 days ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Louis Riel School Division Full time

    REPOSTEDCasual Lunch SupervisorsBULLETIN NUMBER: 573/E/25 DATE POSTED: November 17, 2025SCHOOL: SAGE CREEK SCHOOLCOMMENCING: As soon as can be arrangedCOMPENSATION: $16.75 per hourHOURS: As scheduled, Monday through FridayJOB SUMMARY:A Lunch Supervisor is needed to work over the school lunch period. The Supervisor is responsible for indoor and...

  • massage therapists required

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Sage Creek Massage Therapy Full time

    MASSAGE THERAPISTS REQUIRED - CLIENTS ARE WAITING FOR YOUWe are currently recruiting therapists to join our team who are willing to work days, evenings, weekends, and holidays to fit your availability and ensure a good work-life balance. In this position you would be hired as an Independant Contractor. Compensation is very competitive Newer graduates are...

  • registered massage therapist

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Sage Creek Massage Therapy Full time

    MASSAGE THERAPISTS REQUIRED - CLIENTS ARE WAITING FOR YOUWe are currently recruiting therapists to join our team who are willing to work days, evenings, weekends, and holidays to fit your availability and ensure a good work-life balance. In this position you would be hired as an Independant Contractor. Compensation is very competitive Newer graduates are...

  • Barber / Stylist

    2 days ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada Tommy Gun's Original Barbershop Full time

    Description Exciting Opportunity: Join our Team at Tommy Gun's Winnipeg Position: Experienced and Certified Barbers or Hairstylists Work Term: Part-time and Full-time Location: Winnipeg -Sage Creek -Kenaston -Polo Park -St. Vital -Unicity Wage: performance-based, up to $25/hour Tips Who we are: At Tommy Gun's we believe that...

  • Production Assistant, Kensington Homes

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada KENSINGTON HOMES Full time

    Title: Production AssistantLocation: One Dr. David Friesen Drive, Winnipeg (Sage Creek)Start your exciting new career in the home building industry with one of Manitoba's most established and successful home builders.At Kensington Homes, our people make the difference. We offer an exciting place to build your career with competitive compensation and benefit...

  • Administrative Assistant

    2 weeks ago

    Winnipeg, Manitoba, Canada StreetSide Developments Winnipeg Full time

    Title: Administrative AssistantLocation: One Dr. David Friesen Drive, Winnipeg (Sage Creek)At StreetSide Developments, our people make the difference. We offer an exciting place to build your career with competitive compensation and benefit packages, company matching RRSP/DPSP program, employee home purchase program and employee discounts.Job...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    4 hours ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1.0 Head Custodian** **BULLETIN NUMBER: 094/M/25 DATE POSTED: April 28, 2025** **SCHOOL: ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA** **COMMENCING**: July 2, 2025 **COMPENSATION**:Payband 4, Class 1B **$28.11 to $30.10** **HOURS**:8 hours per day, 5 days per week **JOB SUMMARY**: Under the joint general direction of the Supervisor of Maintenance and Principal the Head...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    4 days ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1,0 4e année** **NUMERO D’AFFICHAGE 080/T/25 DATE D’AFFICHAGE Le 24 avril 2025** **ÉCOLE: ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA (nouvelle école)** **DATE D’ENTRÉE**:Le 2 septembre 2025 **DESCRIPTION DU POSTE**: Ce poste d’enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant la collaboration et...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    2 weeks ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1,0 3e année** **NUMERO D’AFFICHAGE 163/T/25 DATE D’AFFICHAGE Le 13 avril 2025** **ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA (nouvelle école)** **DATE D’ENTRÉE**Le 2 septembre 2025 **DESCRIPTION DU POSTE** Ce poste d’enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant la collaboration et...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    4 hours ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1.0 Custodian (Evenings) (2 positions available)** **BULLETIN NUMBER: 095/M/25 DATE POSTED: April 28, 2025** **SCHOOL: ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA** **COMMENCING**: July 2, 2025 **COMPENSATION**:Payband 5 **$25.19 to $27.25** **HOURS**:8 hours per day, 5 days per week **JOB SUMMARY**: Under the general direction of the Head Custodian the Custodian is...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    6 days ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1.0 Bilingual Administrative Secretary** **BULLETIN NUMBER.: 057/C/25 DATE POSTED: April 22, 2025** **SCHOOL: ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA** **COMMENCING**: August 18, 2025 **COMPENSATION**:CUPE Local 4642 Clerical-Technical - Payband 5 **$28.66 to $31.55** **HOURS**:7.0 hours per day - 10.5 Month Classification **JOB SUMMARY**: This position requires the...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    2 weeks ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1,0 3e année (terme)** **NUMERO D’AFFICHAGE 192/T/25 DATE D’AFFICHAGE Le 15 mai 2025** **ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA (nouvelle école)** **DATE D’ENTRÉE**Le 2 septembre 2025 et se terminera le 30 juin 2026 ou un jour avant que le professeur remplacé reprenne ses fonctions, selon la plus rapproché des deux dates. **DESCRIPTION DU...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    2 weeks ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **1,0 7e / 8e année** **NUMERO D’AFFICHAGE 027/T/26 DATE D’AFFICHAGE Le 22 décembre 2025** **ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA** **DATE D’ENTRÉE**Le 8 septembre 2026 **DESCRIPTION DU POSTE** Ce poste d’enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant la collaboration et des...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    4 days ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **PROLONGATION** **0,5 3e année (terme)** **NUMERO D’AFFICHAGE 553/T/25 DATE D’AFFICHAGE Le 12 août 2025** **ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA (nouvelle école)** **DATE D’ENTRÉE**Le 2 septembre 2025 et se terminera le 19 décembre 2025 ou un jour avant que le professeur remplacé reprenne ses fonctions, selon la plus rapproché des deux...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    6 days ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **RÉV ISÉ** **1,0 3e année (terme)** **NUMERO D’AFFICHAGE 192/T/25 DATE D’AFFICHAGE Le 20 mai 2025** **ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA (nouvelle école)** **DATE D’ENTRÉE**Le 2 septembre 2025 et se terminera le 27 mars 2026 ou un jour avant que le professeur remplacé reprenne ses fonctions, selon la plus rapproché des deux...

  • Cole Sage Creek Bonavista

    2 weeks ago

    Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time

    **RÉAFFICHÉ** **1,0 2e année (terme)** **NUMERO D’AFFICHAGE 316/T/25 DATE D’AFFICHAGE Le 9 juin 2025** **ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA (nouvelle école)** **DATE D’ENTRÉE**Le 2 septembre 2025 et se terminera le 27 mars 2026 ou un jour avant que le professeur remplacé reprenne ses fonctions, selon la plus rapproché des deux...

ÉCOLE SAGE CREEK BONAVISTA

2 weeks ago

Winnipeg, Manitoba, Canada Louis Riel School Division Full time

Enseignant.e de soutien itinérant.e (terme)

NUMERO D'AFFICHAGE 905/T/25 DATE D'AFFICHAGE Le 12 août 2025

ÉCOLE ÉCOLE SAGE CREEK/BONAVISTA

DATE D'ENTRÉE Des que possible et se terminera le 30 juin 2026 à moins d'être révoqué plus tôt.

DESCRIPTION DU POSTE

Ce poste d'enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant la

collaboration et des pratiques pédagogiques efficaces, inclusives, centrées sur les élèves et fondées sur les données. Considération

sera accordée à diviser le poste en quelques affectations.

L'enseignant.e de soutien itinérant.e fera partie de l'équipe de plusieurs écoles et devra faire prevue d'habiletés de collaboration

bien développées. L'enseignant.e de soutien itinérant.e appuiera l'enseignement et l'apprentissage aux écoles désignées. Le/la

titulaire travaillera avec divers groupes de collègues et d'élèves, et sera affecté.e aux écoles désignées selon le besoin pour

combler l'absence d'un.e enseignant.e.

Nous recherchons des enseignant(e)s ayant une conscience équitable, qui partagent les convictions philosophiques de la Division

scolaire Louis-Riel. Si vous vous reconnaissez parmi un groupe de pédagogues visionnaires, innovateurs, apprenants à vie,

audacieux, axés sur les élèves, penseurs collaboratifs et bâtisseurs d'équipe, nous vous encourageons à poser votre candidature

pour faire partie de notre équipe.

Veuillez visiter le site Web de l'école pour plus d'information.

COMPÉTENCES REQUISES ET PRÉFÉRÉES

S'appuyant sur notre Plan stratégique pluriannuel et son engagement envers la décolonisation, la réconciliation, les façons d'être

et de savoir autochtones , l'inclusion ainsi que les approches pédagogiques anti-racistes, anti-oppressives et exemptes de

préjugés, la personne retenue démontrera sa capacité à :

  • Mettre en œuvre des pratiques favorisant la communication et les relations avec les élèves, les parents et les collègues :

o Utiliser des stratégies valorisant la voix et le choix des élèves.

o Communiquer efficacement avec les personnes aidantes.

o Collaborer de manière constructive avec les collègues.

o Gérer les conflits de façon professionnelle.

  • Mettre en œuvre un processus pédagogique efficace :

o Intégrer les savoirs et les façons d'être autochtones dans l'enseignement.

o Appliquer une pédagogie inclusive axée sur l'équité.

o Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées favorisant l'apprentissage individuel.

o Comprendre le programme d'études et utiliser les données pour planifier l'enseignement.

o Intégrer efficacement les TIC comme outil pédagogique.

  • Mettre en œuvre des stratégies d'évaluation efficaces :

o Utiliser des approches d'évaluation centrées sur l'élève.

o Utiliser les données d'évaluation pour guider l'enseignement.

  • S'engager dans le développement professionnel :

o Faire preuve d'un engagement envers l'apprentissage professionnel et intégrer les acquis dans sa pratique.

o Établir des liens entre le Plan stratégique pluriannuel et son propre apprentissage professionnel.

o Réfléchir de manière critique à sa pratique afin de soutenir sa croissance professionnelle, particulièrement en ce qui

concerne l'inclusion.

o Faire preuve de curiosité intellectuelle.

QUALIFICATIONS ET CONDITONS D'EMPLOI

• Posséder un brevet d'enseignement du Manitoba (préféré).

  • Les candidatures de personnes bilingues détenant une formation universitaire seront prises en considération, même si elles

ne possèdent pas de brevet d'enseignement.

  • Posséder une excellente connaissance du programme d'immersion, des approches relatives à l'enseignement d'une langue

seconde et des deux langues officielles (français et anglais) tant à l'écrit qu'à l'oral.

  • Pour pouvoir travailler à la Division scolaire Louis-Riel, une personne ne doit pas figurer au Registre des cas d'enfants

maltraités et sera soumise à une vérification du casier judiciaire avec vérification par secteur du vulnérabilité.

  • Certificat en Respect À L'École ou Commit to Kids.
  • Révision et conformité aux politiques et lignes directrices divisionnaires.

PROCÉDURES DE CANDIDATURE

  • Veuillez s.v.p. poser votre candidature en utilisant le processus de soumission électronique de la DSLR à
  • Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation (dans un seul document) en veillant à bien mettre en valeur vos

points forts et votre capacité par rapport aux compétences préférées énumérées ci-dessus.

  • Veuillez inclure le nom et information de contact de trois personnes répondantes.
  • Veuillez adresser votre soumission aux Staff Services, Division scolaire Louis-Riel.
  • Le numéro d'affichage doit être cité sur chaque demande d'emploi.
  • Une demande d'emploi individuelle est requise pour chaque affichage de poste.

La Division scolaire Louis-Riel :

  • s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et l'accessibilité. Nous encourageons les candidatures de membres de

groupes soucieux d'équité ayant des capacités, des antécédents, des cultures et des identités diverses.

  • se fait un devoir d'offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière

d'accessibilité. Les candidates peuvent demander des accommodements raisonnables liés aux matériels ou aux activités

utilisés tout au long du processus de sélection. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des

ressources humaines afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les

personnes qui auront été retenues pour une entrevue.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES 16h00 le vendredi 9 janvier 2026