Éducateur (trice) de choix pour une garderie bien établie - Éducateur (trice) de choix

Joins-toi à l'équipe de L'Ange Rumiel

Profil recherché

Nous avons besoin d'une personne :

• Capable d'interagir facilement, de créer une relation de confiance et d'attachement avec les enfants.
• Empathique, à l'écoute et observatrice des besoins des enfants.
• Envie de travailler en équipe.
• Faire la différence auprès des familles, des collègues et des enfants.
• Capable d'apporter ta belle couleur dans l'équipe
• Pourquoi choisir de te poser dans l'un ou l'autre de nos cocons?

À la garderie L'Ange Rumiel, nous avons compris que notre milieu à besoin d'aimer et d'être aimé, et ce, tant pour les petits que pour les grands. Le plaisir de partager nos journées avec des personnes inspirantes nourrit le bonheur de chaque personne qui entre dans nos garderies.

Ce que nous offrons :

• Des directrices soucieuses du bien-être de tous.
• Des congés payés, des journées de formation, des événements rassembleurs, des cadeaux, un programme de récompense, un programme de référencement d'employées.
• Un soutien quotidien tant par les collègues que par la direction.
• Tous ensembles fait notre force.
• Un horaire stable et prévisible pour concilier travail et vie personnelle.

Conditions de travail :

Horaire : 4 jours par semaine

Congé fixe : Une journée de congé

Heures de travail : 32-36 heures par semaine

Nos avantages :

• Un salaire selon l'échelle du ministère de la famille.
• Pour les personnes détenant leur AEC mais pas encore qualifiées, échelon plus élevée pour reconnaitre leur formation.
• RVER pour la garderie non subventionnée.
• Places prioritaires pour les enfants du personnel.
• 2-3 journées de formation payées lors de ton accueil.
• Un environnement bienveillant, stimulant, et plein de petites attentions.

Travailler avec la garderie L'Ange Rumiel c'est :

• Trouver un employeur conciliant, à l'écoute et disponible
• Une équipe qui s'entraide
• Un milieu adapté à ta réalité de professionnel(le).
• Accès à des formations en ligne reconnues.
• Accompagnement dans le développement des compétences.
• Des locaux lumineux, bien organisés et une belle cour extérieure aménagée.
• Une salle de pause bien équipée.
• Repas de garderie offert lors des fêtes spéciales

Qualifications :

D.E.C. en éducation à l'enfance (un atout).

A.E.C. en éducation à l'enfance (un atout).

1 an d'expérience pertinente en petite enfance (un atout).

Certificat de premiers soins en petite enfance à jour (8 heures). Obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Avantages :

Rémunération : 20.71 à 33.59$ par heure

Régime de retraite (garderies subventionnées seulement)

Stationnement sur place

Tenue décontractée

Exigences linguistiques souples : Anglais non requis

Événements d'entreprise

Horaire :

Entre 8h30-9h00 par jour

4 jours/semaine

Quart de jour

Joins-toi à l'une des équipes du Pôle de la Petite Enfance (PPEM)

Profil recherché

Nous avons besoin d'une personne :

• Capable d'interagir facilement, de créer une relation de confiance et d'attachement avec les enfants.
• Empathique, à l'écoute et observatrice des besoins des enfants.
• Envie de travailler en équipe.
• Faire la différence auprès des familles, des collègues et des enfants.
• Capable d'apporter ta belle couleur dans l'équipe
• Pourquoi choisir de te poser dans l'un ou l'autre de nos cocons?

Au pôle de la petite enfance, nous avons compris que notre milieu à besoin d'aimer et d'être aimé, et ce, tant pour les petits que pour les grands. Le plaisir de partager nos journées avec des personnes inspirantes nourrit le bonheur de chaque personne qui entre dans nos garderies.

Ce que nous offrons :

• Des directrices soucieuses du bien-être de tous.
• Des congés payés, des journées de formation, des événements rassembleurs, des cadeaux, un programme de récompense, un programme de référencement d'employées.
• Un soutien quotidien tant par les collègues que par la direction.
• Tous ensembles fait notre force.
• Un horaire stable et prévisible pour concilier travail et vie personnelle.

Conditions de travail :

Horaire : 4 jours par semaine

Congé fixe : Une journée de congé

Heures de travail : 32-36 heures par semaine

Nos avantages :

• Un salaire selon l'échelle du ministère de la famille.
• Pour les personnes détenant leur AEC mais pas encore qualifiées, échelon plus élevée pour reconnaitre leur formation.
• Régime de retraite dans nos garderies subventionnées et RVER pour la garderie non subventionnée.
• Places prioritaires pour les enfants du personnel.
• 2-3 journées de formation payées lors de ton accueil.
• Un environnement bienveillant, stimulant, et plein de petites attentions.

Travailler avec le Pôle de la Petite Enfance (PPEM) c'est :

• Trouver un employeur conciliant, à l'écoute et disponible
• Un milieu adapté à ta réalité de professionnel(le).
• Accès à des formations en ligne reconnues.
• Accompagnement dans le développement des compétences.
• Des locaux lumineux, bien organisés et une belle cour extérieure aménagée.
• Une salle de pause bien équipée.
• Repas de garderie offert lors des fêtes spéciales

Qualifications :

D.E.C. en éducation à l'enfance (un atout).

A.E.C. en éducation à l'enfance (un atout).

1 an d'expérience pertinente en petite enfance (un atout).

Certificat de premiers soins en petite enfance à jour (8 heures). Obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Avantages :

Rémunération : 18,52$ à 30,03$ par heure

Régime de retraite (garderies subventionnées seulement)

Stationnement sur place

Tenue décontractée

Exigences linguistiques souples : Anglais non requis

Événements d'entreprise

Horaire :

Entre 8h30-9h00 par jour

4 jours/semaine

Quart de jour

The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.