Maintenance Cost Analyst

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP

Job Title: Maintenance Cost Analyst

Job Description

Join our team as a Maintenance Cost Analyst, where you will play a critical role in predicting maintenance costs for new engine programs. You will be part of a team responsible for developing business cases specific to aftermarket scenarios and ensuring maintenance feasibility for new engine designs.

Responsibilities

• Support all engine programs across various markets.
• Predict parts replacement rates/costs for future shop visits by studying part-level details and collaborating with technical specialists.
• Extract data from databases, run trend analysis, and perform root-cause analysis.
• Validate data models with product experts to ensure relevance and accuracy in relation to engine specifications.
• Investigate and build relationships with program stakeholders to effectively conduct root-cause analysis.
• Search for alternate data sources for comparative analysis.
• Present findings to management and senior leadership, consolidating insights credibly and effectively.
• Primarily use MS Office Suite and SAP for daily tasks.

Additional Skills and Qualifications

• Minimum Bachelor's degree in Aeronautics, Industrial Engineering, Supply Chain, or related field.
• 2-5+ years of professional experience in related roles
• Advanced Excel skills (VLOOKUP, Pivot Tables) and strong analytical skills.
• Experience in Aerospace, MRO, or Finance is an asset.
• Knowledge of PowerBI and SAP.

Work Environment

Work onsite 5 days a week at Plant 1 during standard business hours. This role offers an excellent opportunity to work in a challenging and complex environment with exposure to all aspects of the business, including interactions with senior leadership.

Titre du poste: Analyste des Coûts de Maintenance

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu'Analyste des Coûts de Maintenance, où vous jouerez un rôle essentiel dans la prévision des coûts de maintenance pour les nouveaux programmes de moteurs. Vous ferez partie d'une équipe responsable de l'élaboration de cas d'affaires spécifiques au marché secondaire et d'assurer la faisabilité de la maintenance pour les nouveaux moteurs.

Responsabilités

• Soutenir tous les programmes de moteurs sur divers marchés.
• Prévoir les taux/coûts de remplacement des pièces pour les futures visites d'atelier en étudiant les détails des pièces et en collaborant avec des spécialistes techniques.
• Extraire des données de bases de données, effectuer des analyses de tendances et des analyses de causes profondes.
• Valider les modèles de données avec des experts produits pour assurer la pertinence et l'exactitude par rapport aux spécifications du moteur.
• Mener des enquêtes et établir des relations avec les parties prenantes du programme pour effectuer efficacement des analyses de causes profondes.
• Rechercher des sources de données alternatives pour des analyses comparatives.
• Présenter les résultats à la direction et à la haute direction, en consolidant les informations de manière crédible et efficace.
• Utiliser principalement la suite MS Office et SAP pour les tâches quotidiennes.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat minimum en aéronautique, ingénierie industrielle, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou domaine connexe.
• 2-5+ ans d'expérience professionnelle dans des rôles connexes
• Compétences avancées en Excel (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques) et fortes compétences analytiques.
• Expérience dans l'aérospatiale, la MRO ou la finance est un atout.
• Connaissances de PowerBI et SAP.

Environnement De Travail

Travailler sur place 5 jours par semaine à l'usine 1 pendant les heures ouvrables standard. Ce rôle offre une excellente opportunité de travailler dans un environment stimulant et complexe avec une exposition à tous les aspects de l'entreprise, y compris des interactions avec la haute direction.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ $40.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

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Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)