Chef ou cheffe d'équipe électrique

Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe - Électricité à notre bureau de Montréal, Brossard ou Ville Saint-Laurent.  Le chef d'équipe aura la responsabilité d'encadrer son équipe, de surveiller son utilisation et d'assurer la réalisation réussie des projets sous sa discipline, l'atteinte des cibles en matière de revenus et de croissance, ainsi que fournir un support au directeur de groupe en lien avec le développement et la mise en œuvre des plans d'affaires.

Envers son équipe, il aura la responsabilité de :

• Encadrer, développer et travailler étroitement avec son équipe afin d'atteindre les critères de performance établies pour le groupe d'affaire;
• Promouvoir l'élaboration de méthodes innovantes d'exécution de projets et y participer;  
• Démontrer et promouvoir des compétences en exécution de projets en travaillant avec les directeurs et coordonnateurs de projets, ainsi que les équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser;
• Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l'engagement, le développement et la rétention du groupe sous sa responsabilité;
• Agir en tant qu'ambassadeur afin d'attirer et promouvoir les opportunités de carrière;
• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs;
• Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique pour la réalisation des projets;
• Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD;

¸Envers son unité d'affaires, il aura la responsabilité de :

• Collaborer activement avec les autres chefs d'équipes dans son groupe d'affaire et en dehors de la région (Canada, Amériques), afin d'obtenir d'excellents résultats commerciaux;
• Supporter le développement de nouveaux marchés/secteurs de marchés dans sa spécialité en ligne avec le plan d'affaire régional;
• Travailler avec les directeurs de projets, chargés de projets et équipes de projets pour améliorer les aptitudes en exécution des projets dans le groupe d'affaires;
• Agir en tant que gestionnaire de projet dans le cadre de projets pertinents.
• Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional;
• Élaborer et réviser les réponses aux appels d'offres, les dossiers d'étendue des travaux, les budgets et les rapports d'étape.

Au niveau du développement des affaires et service à la clientèle :

• Supporter l'élaboration et l'exécution du plan d'affaires de l'équipe;
• Bâtir des relations efficaces avec les principaux clients du groupe d'affaires, autant internes qu'externes;
• Diriger les plans d'obtention de projets, coordonner la préparation de propositions et les activités connexes, et ce tout en étant aligné vers les objectifs de la région;
• Participer activement aux événements des clients, des organisations professionnelles et de l'industrie afin de promouvoir la marque GHD;
• Fournir un soutien aux initiatives essentielles de développement des affaires.

Qualifications:

• Baccalauréat en génie électrique;
• Minimum de 15 ans d'expérience en génie électrique et en gestion d'équipes et de projets dans le secteur industriel, énergétique ou dans un secteur connexe avec de la gestion et supervision de travaux;
• Expérience souhaitée dans la gestion d'équipes en en développement, encadrement et direction de personnel technique professionnel;
• Membre actif de l'Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d'autres régions;
• Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais*/français);
• Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins;
• Capacité d'adapter son style de leadership selon la composition de son équipe;
• Bonne intelligence émotionnelle;
• Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel;
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat;
• Joueur d'équipe avec des compétences en leadership;
• Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes;
• Bonne connaissance et expérience avérée de l'exécution de projets et de l'environnement Office;
• Détenir la carte ASP Construction.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l'équipe de l'Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l'oral qu'à l'écrit.

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection. 

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