APPR- Soutien administratif réadaptation adolescents et jeunes contrevenants

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX
Opportunité d'emploi
Remplacement d'agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (APPR) pour le soutien administratif réadaptation adolescents et jeunes contrevenants pour la Direction du programme jeunesse (DPROGJ).

Lieu de travail
Centre de réadaptation pour les jeunes en difficultés d'adaptation Cité-des-Prairies, situé au 12165 bou. Saint-Jean-Baptiste.

Sommaire des responsabilités
Sous l'autorité de la directrice adjointe du programme jeunesse, la personne fournit une assistanceprofessionnelle à la conceptualisation, la planification, au développement, la coordination et àl'évaluation de la qualité en milieu de vie du CIUSSS du Centre-Sud de l'île de Montréal (CCSMTL). Elleparticipe à l'élaboration des orientations, politiques, procédures, outils de formation et decommunication ayant trait à la qualité en milieux de vie. Elle fournit une assistance professionnelle dansle domaine de la rédaction de processus, de politiques et de procédures.Elle assiste les directrices adjointes responsables des milieux d'hébergement dans la réalisation deplusieurs mandats clinico-administratifs de divers processus au sein de la DPROGJ, notamment en cequi a trait à l'opérationnalisation des orientations ministérielles et de l'établissement en lien avec lesmilieux d'hébergement. La personne titulaire développera également différents forums de soutien auxpratiques innovantes. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les représentants desdirections de soutien telles que la DQÉPE et la DSM.La personne recherchée possède une aptitude certaine à analyser, synthétiser, conceptualiser etrédiger. Elle a la capacité d'appliquer les concepts reliés à la planification et à la gestion par résultats.Elle démontre des aptitudes pour le travail en équipe, la communication, tant oralement que par écrit,l'animation de groupes et fait preuve de créativité.

Remarques

• Les candidatures provenant de salariés à l'emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
• Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
• Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
• Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Accès à l'égalité
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.