Current jobs related to Technicien(-ne) en administration - Montreal, Quebec - Santé Québec


  • Montreal, Quebec, Canada Santé Québec Full time

    Job DescriptionÀ Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.C'est ce qui nous unit et nous anime.Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC***Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en informatique pour combler un remplacement à temps complet, au sein du service informatique de...


  • Montreal, Quebec, Canada U-Haul Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    Technicien(ne) en ressources humaines - formationVous êtes impliqué(e) et engagé(e)? Vous désirez intégrer une équipe pour laquelle le mieux-être et l'accompagnement des employés sont des valeurs importantes? Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines qui saura coordonner et veiller à l'efficacité des activités de...


  • Montreal, Quebec, Canada Jubilant Pharma Limited Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Acura Montreal Centre Full time

    Acura Montréal Centre, fier d'avoir rejoint récemment le groupe Action Grenier Autogroupe, est en pleine transformation et amorce un nouveau chapitre sous une nouvelle administration dynamique et ambitieuse.Nous recherchons un Mécanicien / Technicien (Apprenti) prêt à développer ses compétences aux côtés d'une équipe expérimentée et certifiée...


  • Montreal, Quebec, Canada SBSA Experts-conseils en structure Full time

    SBSA Experts-conseils en structure, située à Ville Saint-Laurent, est présentement à la recherche d'un(e) dessinateur(trice) junior ou intermédiaire en structure (Revit/AutoCAD). SBSA est spécialisé dans l'analyse et la conception de structures de bâtiment. Notre combinaison de chefs d'équipe expérimentés, de jeunes ingénieurs(res) et...


  • Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

    Technicien(ne) comptableAperçu du posteAXXEL RH recrute actuellement un(e) technicien(ne) en comptabilité pour rejoindre une organisation bien établie dans le domaine des services et de la gestion immobilière. Reconnu pour son engagement social et environnemental, son approche client de confiance et sa culture d'entreprise humaine et...

  • Technicien(ne) comptable

    13 seconds ago


    Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

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Technicien(-ne) en administration

45 minutes ago


Montreal, Quebec, Canada Santé Québec Full time

Appel de candidatures : Technicien en administration - Rémunération et avantage sociaux
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Sommaire de la fonction
Sous l'autorité du chef de service, la personne exécute divers travaux à caractère administratif reliés à la collecte, l'analyse, le suivi et la transmission des données sur le dossier sociologique des employés ainsi qu'à la mise à jour des dossiers. Elle applique et fait le suivi des salaires, primes et avantages sociaux en lien avec les conventions collectives pour le personnel salarié.

À travers l'ensemble des responsabilités, au quotidien, le détenteur est appelé à veiller au maintien et à l'amélioration continue des services offerts à notre clientèle.

De manière plus spécifique, les principaux champs d'action sont les suivants :

Volet rémunération

  • Applique le programme de rémunération du personnel selon les modalités prévues aux différents contrats de travail;
  • Détermine et confirme le salaire du personnel à l'embauche, lors de promotions ou de changements de titre d'emploi;
  • Applique les échelles de salaire en vigueur;
  • Procède au calcul salarial des hors taux et hors échelles;
  • Analyse, traite et procède à la confirmation des octrois de primes;
  • Traite les demandes de reconnaissance de scolarité additionnelle;
  • Vérifie le dossier sociologique des nouveaux employés suite à l'ouverture du dossier et procède à la fermeture lors de leur départ;
  • S'assure que le statut du personnel est adéquat lors de mutations.
  • Élabore différents rapports et procède aux vérifications nécessaires afin d'assurer l'envoi de données fiables au traitement de la paie;
  • Détermine les périodes de rétroactivité, rédige la correspondance nécessaire et appropriée aux modifications salariales particulières et produit le formulaire à cet effet.

Volet avantages sociaux

  • Applique les régimes de congés et d'avantages sociaux selon les modalités prévues aux différents contrats de travail et agit à titre de personne ressource à cet effet;
  • Analyse, traite et fait le suivi des demandes de congé reçues, des congés autorisés et en cours;
  • Rédige la correspondance requise lors d'octroi de congés de longue durée et transmets les copies nécessaires aux différentes instances concernées;
  • Analyse, traite et fait le suivi des demandes de congés à traitement différé.

Volet banques et autres avantages

  • Procède aux analyses et corrections d'anciennetés en lien avec l'application des diverses lois et règlements en vigueur;
  • Procède à la codification des banques lors de mutations interétablissements;
  • Effectue le paiement des différentes banques aux moments déterminés par les conventions collectives;
  • Participe à la génération des calendriers de vacances et effectue les corrections nécessaires à la demande des gestionnaires;
  • Assure le suivi auprès du Secrétariat du Conseil du Trésor lors de l'application du droit de retour pour les employés visés;
  • Procède à la codification des aménagements de temps de travail prévus aux contrats de travail;
  • Rédige les attestations d'emploi et d'expérience.

Volet administratif

  • S'assure de la présence et du classement des documents requis dans le dossier électronique de l'employé;
  • Collige des statistiques reliées à son secteur d'activité;
  • Assure un service à la clientèle pour les questions de son champ d'expertise;
  • Travaille en étroite collaboration avec l'agent de la gestion du personnel à la rémunération et avantages sociaux ainsi qu'à ses collègues du service;
  • Participe aux activités de formation jugées pertinentes.
  • Participe à l'analyse et à l'évaluation des différents processus en place.
  • Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent

ou

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Profil recherché

  • Démontre des aptitudes de communication verbale et écrite;
  • Fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative;
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et esprit de collaboration et d'équipe;
  • Assure le traitement des demandes et des dossiers dans un souci continuel de respect de la confidentialité;
  • Forte aptitude dans la gestion du temps, des délais et des échéanciers;
  • Démontre une compréhension des enjeux reliés à l'administration de la rémunération et des régimes d'avantages sociaux du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Maîtrise avancée de la suite Office (Word, Excel et Outlook);
  • Connaissance du logiciel Logibec GRH-Paie et des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Connaissance du logiciel Access (un atout);

Autres Informations Relatives Au Poste
Taux horaire:
27,07$ à 36,14$ selon l'expérience.

Statut de l'emploi :
temps complet

Port d'attache:
2021 rue Union, 10ème étage, Montréal

Lieu de travail:
Possibilité d'un mode hybride.

Entrée en fonction:
Dès que possible.

Accréditation syndicale:
Syndicable non syndiqué

MODALITÉS D'INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature
avant le 22 janvier 2026, à 12 h 00 (HNE)
, en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante :

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-NS-407 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec