Conseiller.ère principal.e développement boucles énergétiques

Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

Votre gestionnaire Patrick Tawagi , vous propose:

• Un poste stimulant, où vous aurez un impact significatif dans le développement de la filière des boucles énergétiques et dans la transformation d'Énergir vers la diversification des énergies
• Faire partie d'une équipe d' passionnés.es par les nouvelles énergies
• Développement professionnel et opportunités de carrière

En tant que Conseiller.ère principale en développement boucles énergétiques, la personne titulaire du poste développera des projets de valorisation de rejets thermiques et de boucles énergétiques auprès de partenaires et de clients dans une approche variée et innovante tant au point de vue technique qu'au point de vue commercial. candidat.e sera en charge d'opportunités de projet en développement et collaborera avec les partenaires externes et avec les différentes équipes d'Énergir dans le but de voir les projets se réaliser.

• Préparer des propositions et négocier des ententes avec des clients potentiels afin de faire l'acquisition d'infrastructure énergétique ou réaliser de nouveaux projets de réseaux thermiques avec toutes les ententes contractuelles nécessaires (développement, achat-vente d'énergie, conception, construction et opération). Gérer les relations et le développement des projets existants.
• Concevoir, évaluer et préparer des recommandations techniques pour les clients et partenaires pour le développement des projets de réseaux thermiques en réalisant des études de préfaisabilité et faisabilité technico-économique. Préparer et présenter ses recommandations à la direction d'Énergir pour l'investissement ou l'acquisition de ces projets.
• Mobiliser les différentes équipes internes d'Énergir (ingénierie, finance, affaires juridiques, construction, relations publiques et gouvernementales) et externes afin de faire progresser les dossiers.
• Effectuer une vigie technologique et une analyse des changements aux contextes réglementaires et énergétiques pour le secteur du bâtiment et des boucles énergétiques, communiquer les résultats d'analyse et participer à son évolution.
• Contribuer à l'évolution du modèle d'affaire et à la planification stratégique d'Énergir en lien avec les boucles énergétiques (objectifs de décarbonation et de diversification des activités de l'entreprise).

• Baccalauréat en administration, en finances, ingénierie ou dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 5 années d'expérience pertinente, et avoir des compétences dans le développement de projets, la négociation contractuelle, l'analyse financière stratégique, une combinaison d'expérience et d'études équivalente sera prise en considération.
• Une connaissance du secteur de la mécanique du bâtiment (chauffage et climatisation), de l'efficacité énergétique et de l'immobilier;
• Excellent sens des affaires et esprit entrepreneurial;
• Esprit analytique, rigueur, méthode et organisation du travail;
• Autonome et grande capacité d'initiative;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bilinguisme français-anglais requis*.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.