Conseiller.ère Principal.e Développement

**Lieu **:1717 rue du Havre, avec grande flexibilité en termes de télétravail

**Horaire**:36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi

**Poste**: Temporaire 14 mois, avec possibilité de prolongation

**Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la **transition énergétique **et pour favoriser la **qualité de vie **des **communautés **, de ses **employé.e.s **et de ses **partenaires.
**Rejoindre Énergir, c’est:
Intégrer une **entreprise humaine **, qui valorise la diversité **, **l’équité et l’inclusion, **récompensée**

**pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail **et reconnue par Corporate Knights **comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

**Notre expérience employé**:
**De beaux avantages**: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

**Une rémunération attractive**: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

**Ton gestionnaire Jean-François Jaimes, te propose **:Un poste stimulant, où vous aurez l’opportunité de développer des partenariats d’affaires et d’avoir un impact positif et concret dans la transition énergétique du Québec

**Découvrir le rôle**

Relevant du Directeur exécutif, développement énergie renouvelable et GNL, la personne titulaire du poste a la charge de la stratégie et du développement des activités de l’entreprise dans les secteurs de la capture, utilisation et stockage du carbone (CUSC), l a méthanation (GNR 3G) et la production d’hydrogène (H2) ou toutes autres activités connexes (les « Nouvelles Filières »). La personne a également la responsabilité d’identifier et de développer les opportunités d’affaires dans ces secteurs avec des partenaires et des clients dans une approche variée et innovante tant au point de vue technique qu’au point de vue commercial.

Principales missions:

- Prépare des propositions et négocie des ententes avec des partenaires potentiels afin de développer et réalis er des opportunités d’affaires dans les secteurs de la CUSC, la méthanation et de la production d’hydrogène (Nouvelles Filières);
- S’approprie et assure l’évolution des feuill es de route pour le développement d’Énergir dans les Nouvelles Filière s, da ns une perspective principale d’investissement. Assure l'avancement des feuilles de routes et l'évaluation continuelle des positionnements stratégiques en rapportant au Comité de haute direction - Nouvelles Filières;
- Mobilise les différentes équipes internes d’Énergir et travaille de façon transversale avec les collaborateurs(rôle matriciel). Coordonne les initiatives et assure le suivi nécessaire au progrès des dossiers;
- Agit à titre d'ambassadeur d’Énergir auprès de partenaires et parties prenantes externes et participe à l’évolution de l’écosystème d’affaire des Nouvelles Filières;
- Effectue une vigie technologique et une analyse des changements aux contextes réglementaires et énergétiques des Nouvelles Filières, communique les résultats d’analyse, pose des recommandations et met en place des plans d’action; Prépare la documentation et présente les mises à jour et les recommandations à la haute direction, au conseil d’administration. Présente et participe également à plusieurs comités à l’externe.

**Ce que l'on recherche**
- Baccalauréat en administration, en finances, ingénierie ou dans un domaine connexe à l’emploi;
- Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinente dans des domaines et fonctions reliées à l’énergie;
- Posséder des compétences dans le développement de partenariats et/ou projets, la négociation contractuelle, la vente et l’analyse financière stratégique;
- Une connaissance technique de l’hydrogène, de la méthanation et des procédés nécessaires à la capture et la séquestration du carbone;
- Excellent sens des affaires et esprit entrepreneurial;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en menant de front des projets de façon autonome, aptitude en gestion de projet est un atout;
- Autonome et grande capacité d’initiative;
- Excellentes habiletés interpersonnelles et sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de la suite MS Office (Excel, PowerPoint) Bilinguisme français-anglais requis*.
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** **_Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partena