Directeur(trice) adjoint(e) des ventes

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et performante travaillant dans le domaine du jouet ? Groupe Ricochet est présentement à la recherche d'un directeur adjoint des ventes à temps plein en présentiel pour se joindre à son équipe. Dans les plus beaux bureaux de la Rive Nord, tu pourras t'épanouir et relever des défis à la hauteur de tes attentes

Établi depuis 2007, Groupe Ricochet se classe parmi les 500 entreprises au Canada avec la plus forte croissance Nous fabriquons et distribuons des jouets à travers l'Amérique du Nord et ce, dans différents commerces de détails (grande surfaces, pharmacies, quincailleries, boutiques spécialisées et commerces en ligne). De plus, nous sommes fièrement certifiés Great Place to Work. Groupe Ricochet compte actuellement près de 60 fantastiques employés

En savoir plus sur nous :

• Visite virtuelle de nos bureaux (une image vaut mille mots) :
• Groupe Ricochet, une histoire de jouets :
• Notre ambiance de travail en photos 

Pourquoi venir travailler chez Groupe Ricochet ?

• Salaire selon expérience à partir de $80,000
• Horaire flexible
• Programme de REER avec cotisation de l'employeur
• 4 journées personnelles par année
• Horaire d'été : semaine de travail se terminant à midi les vendredis (juillet et août);
• Fermeture de l'entreprise durant la période des fêtes et rémunérée pour tous les employés permanent
• Bureaux neufs et modernes avec espace de détente et de divertissement ainsi qu'une salle de montre permettant d'accueillir nos clients
• Programme d'achats de jouets à prix avantageux
• Excellente ambiance de travail conviviale, stimulante et agréable
• Café à volonté
• Club social dévoué avec plusieurs activités d'équipe durant l'année

Votre terrain de jeu :

En tant que Directeur adjoint aux ventes, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre équipe des ventes ainsi que la formation et l'intégration des nouveaux représentant (e) s des ventes. Votre quotidien sera rythmé par la formation et le coaching des représentants ainsi que la participation active à divers projets de développement. Vous apporterez un soutien constant à l'équipe et à la direction dans l'atteinte des objectifs.

• Assurer la formation et l'intégration de tous les nouveaux employés
• Assurer un coaching continu et un accompagnement auprès de l'équipe des ventes
• Mener les entrevues finales pour les postes de représentants des ventes
• Contribuer à la résolution des problématiques et enjeux liés aux clients
• Participer à des événements marketing tels que des salons commerciaux
• Organiser et optimiser les processus en place
• Soutenir l'entreprise et la direction dans divers projets liés aux ventes de l'entreprise et au développement de celle-ci
• Assurer la rentabilité des ventes et l'efficacité des commandes clients
• Veiller sur les inventaires pour assurer la performance de celle-ci et prendre des décisions de concert avec la direction
• En tout temps, assurer la performance, le bien-être, la sécurité des employés

Ce que nous cherchons

• Diplôme en administration, gestion des ventes, commerce ou toute autre formation pertinente
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en ventes ou en développement des affaires, idéalement dans un environnement B2B
• Expérience en gestion ou en supervision d'équipe
• Être parfaitement bilingue (anglais et français) autant à l'oral qu'à l'écrit, car les communications clients se font principalement en anglais
• Aisance avec les outils numériques (suite Office, CRM, plateformes de présentation).
• Capacité d'apprendre constamment et de s'adapter aux nouvelles idées, technologies et méthodes
• Solide compétence d'analyse
• Orientation vers les résultats et volonté de se dépasser
• Motivé par les défis et la performance

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

• Sur une échelle de 1 à 10, quelle note donneriez-vous à votre anglais parlé ?

Expérience:

• formation: 3 ans (Souhaité)
• vente: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel