Contremaître, Entretien mine

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d'un Contremaître, Entretien mine qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section - Entretien Mine. Il est responsable de coordonner, diriger et superviser les travaux exécutés par les employés d'un quart de travail déterminé dans la prestation de services d'entretien ou de fonctions similaires suivants les calendriers, les normes de sécurité, de qualité, environnementales et les budgets établis. L'accent porte sur l'entretien spécialisé et est exécuté par des employés de métiers qualifiés tels que mécaniciens et électriciens, soudeurs, grutiers, monteurs de ligne.

Principales responsabilités

• S'assure que le travail est exécuté selon les règles et les procédures tout en respectant les normes et objectifs en matière de prévention, de santé et de sécurité, d'hygiène et d'environnement;
• Assigne le personnel sur les travaux et participe au besoin à l'évaluation du temps estimé pour les travaux de maintenance;
• Effectue une gestion d'équipe en respectant et en appliquant la convention collective en vigueur tout en s'assurant de générer un contexte de travail stimulant;
• S'assure que les employés sous sa responsabilité possèdent toutes les formations nécessaires pour effectuer l'entretien sur les équipements et les outils de façon adéquate et sécuritaire;
• Supporte l'équipe dans l'atteinte des objectifs pour les indicateurs de performance de la maintenance (taux d'urgences et de bris de calendrier, respect de l'ordonnancement, % de temps supplémentaire, niveaux de backlog, etc.);
• Est partie prenante, avec les opérations, de la prise de décisions résultant de l'analyse des indicateurs de performance;
• Offre des rencontres mensuelles à son équipe afin de traiter de sujets tels la santé, la sécurité, les objectifs et la performance de l'organisation, etc.
• Révise avec le céduleur, la cédule de travail afin de s'assurer de la bonne compréhension des activités;
• Supervise le travail de ses employés en vue de s'assurer que les fonctions de bases et les tâches réalisées respectent ou excèdent l'ensemble des exigences établies en matière de qualité
• Participe activement à toutes les interventions relatives au personnel;
• Recommande au besoin des améliorations à l'équipement utilisé et aux méthodes mises de l'avant pour l'exécution du travail.

Exigences

• DEC en technologie de maintenance industrielle ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions de supervision;
• Connaissances des systèmes d'exploitation informatique MS Office, Ivara;
• Habilité à gérer et influencer de façon positive et inspirante les équipes de travail;
• Bonne gestion des priorités;
• Être orienté vers les résultats;
• Excellent esprit d'équipe;
• Bonne capacité à prendre des décisions.

Horaire

Le titulaire du poste travaillera 14 jours consécutif, suivi de 14 jours de congé. Il s'agit de quart de travail de 12.5h par jour et ce, en rotation jour et nuit.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Une prime d'inconvénient d'horaire;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d'en alléger la

AMEM

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site :

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l'économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d'oxyde de fer destinés au marché mondial de l'acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d'où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.