Current jobs related to Conseiller(ère) en ressources humaines – Gestion du changement - Gatineau, Quebec - Ville de Gatineau

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines-FR

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Groupe Nordik Full time

    Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC), Thermëa...

  • Conseiller en gestion des espaces magnétiques

    6 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Conseiller en gestion de bases de données

    6 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Stagiaire en ressources humaines

    6 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Kruger Products | Produits Kruger Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) en relations industrielles, ressources humaines ou en administration pour combler un poste de stagiaire à nos usines de Gatineau durant la période d'été 2026.Plusieurs projets vous attendent Supporter l'équipe au niveau des relations de travail : comité de relations de travail et suivi des...

  • Conseiller senior en gestion intégrée des risques

    6 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Secrétaire de gestion au Service des ressources humaines

    2 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées Full time

    Concours : 2526S26- affichage interneSecrétaire de gestionService des ressources humainesLe Service des ressources humaines (SRH) soutient la mission éducative du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) en offrant des services-conseils et une expertise auprès de tout le personnel. Responsable du recrutement, de la dotation, de la...

  • Adjoint.e en gestion de patrimoine

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada fdp Gestion privée Full time

    Depuis 47 ans,fdpaccompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l'un des groupes experts les plus avancés en termes d'intelligence financière appliquée aux réalités des...

  • Conseiller en architecture fonctionnelle

    6 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Conseiller en expérience citoyen

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

  • Conseiller en architecture de données

    6 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Exposant 3 Full time

    Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...

Conseiller(ère) en ressources humaines – Gestion du changement

2 weeks ago

Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

*Envie d'un rôle stimulant où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités?
À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu'un emploi : nous proposons une carrière enrichissante au sein d'une organisation qui mise sur l'innovation, la collaboration et le bien-être de ses 4 000 employés. Avec une diversité de postes et des perspectives d'évolution, Gatineau est l'endroit idéal pour bâtir votre avenir professionnel.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :
respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième plus grande municipalité du Québec, avec plus de citoyens, la Ville de Gatineau est un employeur de choix reconnu pour son dynamisme et son impact.
Résumé des fonctions*
Relevant du Chef(fe) de service – Développement organisationnel, vous agissez comme spécialiste en gestion du changement pour soutenir la transformation majeure liée à l'implantation du Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH).

Vous Concevez Et Déployez La Stratégie Globale De Gestion Du Changement En Collaboration Avec L'équipe Projet, Les Directions Et Les Parties Prenantes. Votre Rôle Consiste à

  • Analyser les impacts humains, opérationnels et culturels, identifier les risques et définir les leviers d'engagement.
  • Mettre en œuvre des actions ciblées pour assurer une transition fluide et mobilisatrice à l'échelle de l'organisation.
  • Conseiller les gestionnaires et les équipes dans l'appropriation des changements, le développement des compétences et l'adoption durable des nouvelles pratiques.
  • Coordonner les plans de communication, mobilisation, formation et gestion des parties prenantes, tout en mesurant l'adhésion au changement par des indicateurs et des mécanismes de rétroaction.

Par votre leadership positif, votre capacité d'analyse et votre approche structurée, vous contribuez directement au succès du SIGRH en alignant les objectifs technologiques avec la capacité organisationnelle à les intégrer durablement.

En tant que représentant de l'employeur, vous agissez avec éthique et professionnalisme, participez à des projets stratégiques et assurez une vigie dans votre domaine d'expertise.

La personne retenue se verra offrir une
affectation temporaire de 24 mois
pour mener à bien ce mandat.
Exigences et compétences recherchées

  • Posséder un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration, ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires. Toute combinaison de formation ou d'expérience jugée équivalente pourrait être considérée.
  • Une expérience dans le cadre de l'implantation d'un système intégré en gestion des ressources humaines sera considérée comme étant un atout.
  • Être membre de l'Ordre des CRHA-CRIA sera considéré comme un atout.


Leader d'expertise à la Ville de Gatineau
Vous jouez un rôle clé en apportant une expertise approfondie. Votre savoir-faire sera sollicité pour orienter les décisions et coordonner divers projets. Vous êtes également un acteur central dans la prestation de services-conseils spécialisés.

Pour maximiser l'impact de votre contribution, vous devrez mettre en pratique les compétences suivantes :

Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d'amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de $ à $.

Comment soumettre votre candidature
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l'affichage, diffusé sur notre site web au , avant 23 h 59 le 26 janvier 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d'une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d'information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.