Current jobs related to Gérant(e) de territoire - Montreal, Quebec - MTY Group

  • Assistant(e) -gérant(e) des caisses

    10 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada AVRIL supermarché santé Full time

    NOUS SOMMES AVRIL :Avril, c'est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d'abondance qui nous rapproche d'un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et l'esprit,...

  • Assistant(e) gérant(e)

    3 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Boutique 1861 & La Petite Garçonne Full time

    de l'entrepriseFondée en 2009, LaBoutique 1861est une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la vente de vêtements pour femmes, avec quatre marques distinctes : Boutique 1861, La petite garçonne, Maison garçonne et Boudoir 1861. L'organisation compte une boutique en ligne ainsi que quatre boutiques physiques situées sur le...

  • Ambassadeur de Territoire

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Acosta Group Full time

    DescriptionEn tant que Ambassadeur de Territoire, vous stimulerez les ventes en travaillant en partenariat avec la direction du magasin, en vous engageant auprès des clients et en favorisant la promotion grâce aux relations avec le personnel du magasin.Qu'est-ce que vous y gagnerez?Une formation complète fournie par Premium.Un plan de primes...

  • Gérant de district

    8 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Destination phare de tous les créatifs, DeSerres est la référence en matière de créativité. Avec une trentaine de magasins, DeSerres inspire sa clientèle à laisser libre cours à son imagination et l'accompagne à travers ses différents projets. DeSerres est à la recherche d'un Gérant de district, basé au centre-ville...

  • Gérant de district

    3 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada DeSerres Full time

    Avec une trentaine de magasins partout au Canada, DeSerres est la destination phare pour tous les créatifs et la référence pour les achats de matériel d'art. Depuis 2024, DeSerres fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.Nous sommes à la recherche d'un gérant de district, basé à notre siège...

  • Gérant de district

    2 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d'art accessibles à tous.Renaud-Bray est reconnue comme l'une des Sociétés...

  • Assistant(e) gérant(e) de boutique – Chaussures de luxe

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada La Canadienne Shoes Full time

    La Canadienne est à la recherche d'un(e) assistant(e) gérant(e) pour sa boutique de Montréal. Le poste convient autant à un(e) assistant(e) gérant(e) d'expérience qu'à un(e) troisième clé / chef(fe) d'équipe prêt(e) à évoluer vers un rôle de gestion dans un environnement de luxe.ResponsabilitésOffrir une expérience client haut de gamme et...

  • Assistant(e) gérant(e) de boutique – Chaussures de luxe

    8 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada La Canadienne Shoes Full time

    La Canadienne est à la recherche d'un(e) assistant(e) gérant(e) pour sa boutique de Montréal. Le poste convient autant à un(e) assistant(e) gérant(e) d'expérience qu'à un(e) troisième clé / chef(fe) d'équipe prêt(e) à évoluer vers un rôle de gestion dans un environnement de luxe.ResponsabilitésOffrir une expérience client haut de gamme et...

  • Assistant gérant(e) de boutique

    4 minutes ago

    Montreal, Quebec, Canada PVH Full time

    Design Your Future at PVHAssistant gérant(e) de boutique - Temps plein - TOMMY HILFIGER ASSISTANT GÉRANTRELÈVE DE : Gérant de boutiqueRÉSUMÉ : L'assistant gérant est en partie responsable du rendement général de la boutique et appuie l'équipe de gestion de la boutique quant à la génération des ventes potentielles, au recrutement et au...

  • Gérant(e) de magasin

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Structube Full time

    Description de l'entreprise Choisir STRUCTUBE, c'est donner un nouvel élan à ta carrière STRUCTUBE est l'endroit rêvé pour les passionnés de la décoration intérieure, des meubles et des accessoires modernes et contemporains. Nous favorisons un milieu de travail inspirant, où la collaboration et la camaraderie sont au rendez-vous, qu'il s'agisse de...

Gérant(e) de territoire

2 hours ago

Montreal, Quebec, Canada MTY Group Full time

Gérant(e) de territoire

Relevant directement du directeur des opérations, le(la) Gérant(e) de territoire est le point de contact principal des restaurants et est chargé de diriger, soutenir et travailler en partenariat avec les franchisés afin de développer et faciliter les capacités nécessaires pour obtenir des résultats dans leurs restaurants assignés.

Le(la) Gérant(e) de territoire est responsable des mesures financières et de rendement sur son territoire, incluant les ventes, ventes comparables, facture moyenne, EBITDA, résultats des programmes reliés à l'expérience client, la sécurité alimentaire, le respect des normes ainsi que l'uniformité de son marché avec le réseau et le respect des conventions de franchises.

En résumé, le gérant de territoire joue un rôle multifacette qui combine la gestion opérationnelle, le soutien aux franchisés, la stratégie locale, et le respect des normes. Il doit être à la fois un leader inspirant, un gestionnaire rigoureux et un excellent communicant.

Les avantages comprennent

  • 3 semaines de vacances
  • 5 journées maladies
  • Tenue de travail décontractée
  • Flexibilité du travail hybride
  • Plans de santé et de soins dentaires
  • Programme d'aide aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale au coaching juridique et financier.
  • Un plan de participation aux bénéfices des employés avec contributions de l'employeur
  • Demi-journée les vendredi toute l'année
  • Remboursement financier des frais d'ordre professionnel et de formation continue
  • Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise et gagnants trimestriels et annuels
  • Événements sociaux de l'entreprise, y compris des webinaires, des assemblées générales trimestrielles et des activités amusantes pour tous
  • Stationnement gratuit

Offrir aux invités une expérience parfaite

  • Établir et renforcer une relation de confiance avec les franchisés en effectuant des visites axées sur les opérations pour améliorer les résultats de l'entreprise.
  • Supervision des opérations quotidiennes : Veiller à ce que chaque restaurant franchisé fonctionne de manière optimale, en conformité avec les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et de service de la franchise.
  • Effectuer des évaluations opérationnelles et financières en restaurant conformément aux plans annuels de la marque, en rédigeant des rapports de suivi, des plans d'action avec les franchisés.
  • Communiquer les normes de la marque et partager les ressources pour aider les franchisés ainsi que leurs employés à toujours viser l'excellence.
  • Assurer la liaison entre la direction des restaurants et l'équipe de direction de la marque pour communiquer les enjeux potentiels sur l'expérience des invités.
  • Gérer les insatisfactions des clients selon les normes de la marque, veillant à la résolution rapide des commentaires.

Développement – Engagement des associés

  • Former et assister au développement des employés des restaurants pour garantir une expérience client optimale.
  • Superviser la formation et l'exécution efficace des programmes du siège, en encourageant les commentaires des employés pour renforcer les capacités de leadership.
  • S'assurer que les restaurants sont pleinement dotés en talent qualifié en suivant un processus de sélection approuvé et en maintenant une banque de candidats.
  • Tenir des réunions informatives et formatives avec les franchisés, en personne et virtuellement.

Croissance des ventes et nombre de clients

  • Assistance aux franchisés : Apporter un soutien aux franchisés dans la gestion de leurs opérations, résoudre les problèmes opérationnels et répondre aux questions concernant les pratiques ou politiques de la franchise.
  • Atteindre le budget des ventes à magasins comparables, élaborer des budgets réalistes, et analyser les facteurs internes et externes affectant les ventes.
  • Veiller à la préparation des magasins pour les nouveaux produits, les lancements de programmes, et les campagnes de marketing, y compris le marketing local.

Finances et profitabilité des restaurants

  • Suivi des performances : Analyser les résultats financiers des restaurants sous sa responsabilité (chiffre d'affaires, coûts, marges, rentabilité) et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire
  • Établir des objectifs commerciaux et financiers avec les franchisés, réviser les états financiers, et proposer des améliorations opérationnelles.
  • Faire des suivis financiers réguliers pour identifier rapidement les opportunités et les meilleures pratiques pour améliorer la profitabilité des restaurants.

Profil recherché

  • Diplôme en gestion d'établissement de restauration ou dans un champ relié ;
  • Expérience de 5 dans la supervision et/ou gestion de restaurants ;
  • Expérience de 2 ans dans la supervision et/ou gestion au sein d'un réseau de franchisés
  • Connaissance en cuisine serait un atout
  • Aimer travailler sur la route
  • Orienté vers le service à la clientèle
  • Grand degré d'autonomie afin d'établir clairement les priorités et les plans d'actions nécessaires
  • Habiletés à communiquer, être à l'écoute et inspirer confiance
  • Avoir le sens des affaires et une bonne connaissance dans l'analyse des états financiers ainsi sur les coûts de nourriture et de main d'œuvre
  • Connaissance de la suite Microsoft et ses différents programmes
  • Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (un atout)

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Lieu du poste : En présentiel