Directeur général associé, Risques environnementaux et sociaux- FR

Description Du Poste
Description du poste

Relevant du directeur général, Gestion des risques environnementaux et sociaux, le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la gestion et l'atténuation des risques environnementaux et sociaux à RBC. Dans le cadre de ce rôle, vous collaborerez avec d'autres spécialistes des questions environnementales et sociales pour offrir des conseils et du soutien aux directeurs de comptes des secteurs d'activité de RBC, aux agents de décision de crédit et aux gestionnaires du risque de Gestion des risques du Groupe (GRG), et dans certains cas, aux clients actuels et potentiels de RBC. Vous participerez également à la mise en œuvre des politiques et procédures de RBC en matière de risques environnementaux et sociaux et, en tant que membre d'une équipe, vous veillerez à ce que RBC soit informée des enjeux émergents en matière de risques environnementaux et sociaux qui pourraient représenter un risque juridique, réputationnel ou un risque de crédit.

Sur place, à Montréal ou à Toronto.

Responsabilités

• Conseiller les unités opérationnelles et les collègues de la GRG sur les questions de risques environnementaux et sociaux susceptibles de représenter un risque juridique, réputationnel ou un risque de crédit pour RBC.
• Évaluer les risques environnementaux et sociaux inhérents aux opérations de crédit individuel ou syndiqué, et conseiller les directeurs de comptes et les gestionnaires du risque sur le montage des opérations afin de réduire au minimum les risques environnementaux et sociaux.
• Conseiller l'unité en ce qui concerne les Principes de l'Équateur et leur applicabilité aux projets ; examiner et donner des conseils concernant les documents sur les risques environnementaux et sociaux des consultants et des clients préparés selon les Principes de l'Équateur.
• Participer ponctuellement aux réunions et aux comités de l'Association des principes de l'Équateur.
• Animer des discussions techniques avec les clients et les clients éventuels de RBC relativement à la gestion des problèmes liés aux risques environnementaux et sociaux, afin d'assurer la stabilité du financement et de protéger les intérêts des clients.
• Soutenir et tenir à jour les systèmes permettant d'évaluer, de surveiller et de fournir des informations sur la gestion des risques environnementaux et sociaux dans l'ensemble des unités de RBC.
• Diriger ou appuyer la mise en œuvre des politiques et pratiques de RBC en matière de risques environnementaux et sociaux, en collaboration avec les secteurs opérationnels et de soutien général de RBC, notamment Affaires environnementales, Marchés des capitaux, Services bancaires aux entreprises et autres secteurs d'activité.
• Déterminer et recommander les mises à jour nécessaires des politiques de RBC en matière de risques environnementaux et sociaux.
• Favoriser l'efficacité des communications en traduisant et en interprétant les documents techniques et les conversations entre l'anglais et le français.

Éléments clés à la réussite

Exigences :

• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l'échelle du Canada.
• Diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences ou en génie avec au moins dix ans d'expérience pertinente dans l'évaluation environnementale de sites, l'évaluation des risques ou la gestion des risques environnementaux et sociaux.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Compréhension des domaines de la décision de crédit, du crédit bancaire et commercial.
• Curiosité intellectuelle, approche stratégique et globale et capacité de penser de façon conceptuelle.

Atouts souhaités :

• Titre professionnel en sciences ou en génie.
• Expérience professionnelle pertinente ou solide compréhension des Principes de l'Équateur.
• Expérience en réaménagement des zones de friche.
• Solide expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, avec une bonne connaissance des processus opérationnels, des produits financiers, des activités de gestion du crédit ou des risques, des approches de gestion efficace du risque et des questions liées aux risques à l'échelle mondiale.
• Connaissance pratique des études d'impact sur l'environnement, de la biodiversité et des analyses des risques sociaux.

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion
• Occasion d'apporter une contribution importante et d'exercer une influence durable.
• Options souples de conciliation travail-vie personnelle
• Équipe dynamique et performante axée sur l'innovation et la collaboration
• Occasions de relever des défis.

Compétences professionnelles
Conscience sociale, Contrôle de risque, Évaluation de gestion du risque, Évaluations de la conformité, Évaluations des risques, Gestion du risque, Gestion du risque financier (GRF), Prise de décision, Réglementations environnementales, Responsabilité sociale, Restauration environnementale, Risque environnemental, Risques opérationnels, Risque technique, Stratégies de gestion du risque, Travail d'équipe

Détails supplémentaires de l'emploi
Adresse
:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville
:

Montréal

Pays
:

Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:
37.5

Type d'emploi:
temps plein

Secteur d'activité :
Gestion des risques du Groupe

Type de fonction :
Régulier

Type d'échelle salariale:
Salarié

Date d'affichage
:

Date limite des candidatures
:

Remarque
:
Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d'emploi
À RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu'institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l'excellence, à la collaboration, à l'innovation et à l'épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d'être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

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