Coordonnateur de l'inclusion par intérim
18 hours ago
À propos de nous
Le Petit Voilier est un organisme à but non lucratif fondé en 1991. Nous gérons 6 centres de la petite enfance dans la région métropolitaine d'Halifax, tous situés dans des écoles du CSAP. Notre équipe de près de 100 employés accueille plus de 450 enfants âgés de 3 mois à 12 ans.
Reconnus pour notre engagement envers la qualité et l'éthique, nous avons reçu plusieurs distinctions, dont le Atlantic Better Business Bureau Ethics Award, le Prix d'excellence Louis E. Deveau 2021, le Prix Connexions Employeurs 2022.
Le poste
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur de l'inclusion par intérim pour notre centre du Tournesol. Sous la supervision de la directrice de la pédagogie et de l'inclusion et de la directrice du centre, vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement bienveillant et inclusif, propice au développement de tous les enfants, particulièrement ceux ayant des besoins spéciaux. Vous accompagnerez les enfants, leur famille et l'équipe éducative afin de favoriser leur bien-être et soutenir pleinement le développement de chaque enfant.
Vos responsabilités principales
Évaluation et intervention
- Observer l'enfant dans sa routine pour évaluer ses besoins.
- Élaborer des plans d'action individualisés en collaboration avec les parents, les éducateurs et les professionnels de la santé.
- Former et outiller les éducateurs pour la mise en œuvre de ces plans.
- Appliquer au quotidien les recommandations des spécialistes dans la classe.
Soutien aux familles
- Offrir un accompagnement émotionnel et adapté aux besoins des familles.
- Les orienter vers des ressources spécialisées et communautaires.
Coordination des services
- Assurer la liaison entre les différents intervenants (orthophonistes, psychologues, etc.).
- Assurer un suivi efficace auprès des partenaires.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des progrès et ajustements à apporter.
Sensibilisation et formation
- Sensibiliser l'équipe et les enfants à la diversité des besoins spéciaux et à l'importance de l'inclusion.
- Soutenir la direction du centre dans l'application du Cadre pédagogique.
- Superviser la mise en oeuvre du Modèle de la Pyramide dans les centres.
- Participer activement à la formation continue et aux rencontres du Modèle de la Pyramide.
- Contribuer aux échanges lors des rencontres mensuelles des coordinateurs de l'inclusion.
Intervention en cas de crise
- Intervenir et soutenir en cas de crise émotionnelle ou comportementale impliquant un enfant ayant des besoins spéciaux.
Plaidoyer et défense des droits
- Agir comme défenseur des droits des enfants ayant des besoins spéciaux, en veillant à ce qu'ils aient accès à des services équitables et de qualité.
Profil recherché
- Détenir une classification de niveau 1, 2 ou 3 ou une approbation pour travailler auprès des enfants d'âge scolaire ;
- Avoir au moins 3 ans d'expérience comme éducateur, dont idéalement un an minimum au Petit Voilier ;
- Posséder une expérience confirmée auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux ;
- Faire preuve d'excellentes aptitudes relationnelles, d'écoute active, d'esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation ;
- Être autonome, proactif et flexible dans un environnement dynamique ;
- Maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne connaissance de l'anglais.
L'organisation se réserve le droit de ne procéder à aucune nomination si aucune candidature ne satisfait aux exigences et compétences requises.
Comment postuler ?
Cliquez sur le bouton « Postuler » dans l'annonce pour soumettre votre candidature. Veuillez téléverser votre CV et votre lettre de motivation en format PDF.
Date limite pour postuler : 20 janvier 2026
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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