Gerant de Magasin, Bedford Commons

Req Id: 422044 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada. Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive. **Responsabilités / Description d’emploi**: - Nous sommes à la recherche d’une personne qui: - Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel - Aime agir comme motivateur auprès d’une équipe diversifiée afin de l’amener à surpasser les objectifs fixés par l’entreprise - Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres - Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement - Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à titre de Gestionnaire de magasin à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada. Quels sont les avantages pour vous? - Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada - Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d’avantages sociaux - Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell - Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions - Quel est le mandat? - Fournir de l’encadrement de classe mondiale afin d’assurer et de maintenir le rendement élevé d’une équipe - Favoriser une approche axée sur la clientèle au sein de votre magasin - Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes - Analyser les données en vue de repérer des occasions d’affaires et de trouver des solutions pour votre magasin - Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des clients externes et internes - Aimez fournir de l’encadrement aux gens afin de les aider à atteindre leur véritable potentiel et à dépasser les objectifs de vente - Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication - Êtes passionné par les toutes dernières technologies - Êtes disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Magasins de détail **Statut du poste**: Employé permanent - temps plein **Lieu de travail**: Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford **Profil de travail**: externalWorkArrangement **Date limite pour postuler**: 2025-02-08 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos s