Chargé de projet

Chargé de projet - Développement et Conception

À propos du poste

Plan A, entreprise immobilière de
Laval
en pleine expansion (120+ employés), recherche un Chargé de projet – Développement dynamique et polyvalent. Plus qu'un rôle de gestion, ce poste
en présentiel
est un véritable pivot : vous coordonnez des projets d'envergure de la conception à la construction, en agissant comme catalyseur entre les équipes multidisciplinaires.

Vous êtes un bâtisseur de terrain capable de challenger les ingénieurs et architectes tout en gérant une liste de priorités serrées. Sous la direction du Directeur de Conception, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de projets innovants, au sein d'un environnement où votre autonomie et votre soif de résoudre des problèmes seront vos meilleurs atouts pour bâtir l'avenir avec nous.

Les avantages en rejoignant Plan A

• Salaire compétitif à la hauteur de ton expertise.
• Assurances collectives et avantages pour ta tranquillité d'esprit.
• 5 journées personnelles pour un meilleur équilibre vie-travail.
• Formation continue et développement professionnel soutenu.
• Projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'immobilier.
• Café, espresso et collations offertes au bureau

Vos Missions Principales

1.Coordination Stratégique et Leadership de Projet

• Pivot de collaboration :
  Assurer la liaison entre les architectes, ingénieurs et consultants pour garantir une synergie fluide entre toutes les parties prenantes.
• Maîtrise des échéanciers :
  Effectuer un suivi rigoureux des jalons et des statistiques de performance afin d'anticiper les besoins et de respecter les objectifs de Plan A.
• Garant des standards d'excellence :
  Veiller au maintien d'un contrôle qualité irréprochable à chaque étape, de la conception initiale jusqu'à la livraison finale.
• Ambassadeur de marque et communication :
  Porter la vision de l'entreprise auprès des partenaires externes tout en assurant une circulation d'information claire pour faciliter la prise de décision.
• Gestion documentaire rigoureuse :
  Orchestrer l'archivage méticuleux et le suivi structuré des rapports et documents critiques tout au long du cycle de vie du projet.
• Atténuation proactive des risques :
  Identifier et analyser les obstacles potentiels pour déployer des solutions stratégiques garantissant le succès opérationnel.

2.Conception et Planification des projets

• Conception de projets
  : Contribue à l'élaboration des concepts et à la préparation des plans, en collaborant étroitement avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels.
• Documentation pour appels d'offres
  : Prépare les documents nécessaires pour les appels d'offres, en veillant à la précision et à la conformité des informations fournies.

Profil recherché

Formation et Expérience :

• Scolarité :
  Maîtrise en architecture ou Ingénieur de la construction
• Ordre
  : Membre de l'Ordre des architectes (OAQ) ou l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience :
  Minimum 5ans d'expérience dans un rôle de chargé de projet résidentiel de minimum logements en béton

Compétences Techniques (Hard Skills) :

• Maîtrise du logiciel BlueBeam Revu
• Soucieux de la gestion budgétaire et attentif au détails techniques
• Aisance à naviguer dans Revit pour une vérification plus en profondeur des plans

Qualités Personnelles (Soft Skills) :

• Dynamique :
  Vous possédez une énergie contagieuse et n'avez pas peur d'une longue liste de tâches ; vous voyez les défis comme des opportunités de propulser les projets immobiliers de Plan A.
• Esprit critique et leadership :
  Capable de challenger les professionnels (architectes, ingénieurs, consultants), vous savez poser les bonnes questions pour garantir que la conception respecte nos standards d'excellence.
• Curiosité intellectuelle et agilité :
  Vous avez une soif d'apprendre et une capacité à naviguer dans la complexité technique tout en restant à l'affût des meilleures solutions innovantes.
• Solutionneur de problèmes né :
  Face aux imprévus du développement, vous restez orienté vers les solutions, transformant chaque obstacle logistique ou technique en un plan d'action concret.
• Proactivité
  : Vous avez l'habitude de prendre les devants pour agir et résoudre les problèmes en appelant les différents intervenants afin d'accélérer le processus.