Current jobs related to Conseiller en développement organisationnel - Quebec City QC GJ A - Réseau de transport de la Capitale (RTC)
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Conseiller en Développement Organisationnel
1 week ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller en développement organisationnel Statut: Régulier Sommaire: Vous désirez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva? Vous faites preuve de curiosité et ayez une connaissance approfondie de votre domaine...
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Conseiller Développement Organisationnel
1 week ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller développement organisationnel Statut: Contractuel Sommaire: Vous désirez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva? Vous faites preuve de curiosité et ayez une connaissance approfondie de votre domaine...
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Conseiller Développement Organisationnel
7 days ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller développement organisationnel Statut: Temporaire (Durée déterminée) Sommaire: - Description d'emploi pour affichage externe - Vous désirez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva? Vous faites...
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Quebec City, Canada Projet RHinno - Association hôtelière de la région de Québec Full time**Offre d'emploi : Conseiller (ère) en Développement Organisationnel** **Lieu : Ville de Québec** **Durée : contrat jusqu’au 31 décembre 2025, renouvelable** **Type : temps plein, 40 heures/semaine** **Début : septembre 2025; en fonction de vos disponibilités** **Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du...
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Conseiller-ère en Développement Organisationnel
2 weeks ago
Quebec City, Canada The Montreal Museum of Fine Arts Full time**Possibilité de 4 jours par semaine** **Le Défi**: Relevant de la chef des ressources humaines, talents et développement organisationnel, le ou la conseiller-ère en développement organisationnel agit à titre de personne-ressource et d’expert.e afin d’accompagner les équipes dans le cadre de divers mandats en développement organisationnel et en...
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Conseiller en Développement Organisationnel
7 days ago
Quebec City, Canada MINISTÈRE DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE Full time**Pourquoi venir joindre notre belle équipe au ministère**: - Nous vous offrons un salaire concurrentiel; - Une belle gamme d'avantages sociaux; - Possibilité de faire du télétravail; - Conciliation travail et vie personnelle; - Horaire flexible; - Programme d'aide aux employés (PAE); - Congés de maladies payés. **Au quotidien**: - Contribuer au...
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Québec, QC, Canada Association hôtelière de la région de Québec Full timeOffre d'emploi : Conseiller (ère) en Développement Organisationnel Lieu : Ville de Québec Durée : contrat jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable Type : temps plein, 40 heures/semaine Début : septembre 2025; en fonction de vos disponibilités Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous...
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Conseiller en Apprentissage Organisationnel
5 days ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller en apprentissage organisationnel Statut: Régulier Sommaire: Vous êtes reconnu pour votre capacité d’influence et d'innovation, ainsi que votre sens client? Rejoignez-nous au poste de Conseiller en apprentissage organisationnel. Vous serez un acteur-clé du développement des compétences au sein de notre organisation ! Vous...
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Conseiller(ère) en Développement Organisationnel
2 weeks ago
Quebec City, Canada CAA Québec Full timeChez CAA-Québec, nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques RH en concevant des stratégies et des outils innovants en développement organisationnel. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un environnement où l’humain est au cœur de tout. Ici, les idées sont valorisées, la collaboration est...
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Quebec City, Canada Ubisoft Full timeDescription de l'entreprise Fort d’une équipe de plus de 500 talents créatifs, passionnés et novateurs, Ubisoft Québec continue de grandir et poursuit son ascension. Fondé en 2005, le studio de Québec s’est taillé une place parmi les leaders de l’industrie du jeu vidéo. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, il a acquis une...
Conseiller en développement organisationnel
2 weeks ago
Conseiiller en développement organisationnel
Direction exécutive des projets majeurs
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail (mode hybride)
Salaire annuel 83 400$ à $ / an
Ce que nous vous offrons :
- Projets passionnants;
- Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Programme d'assurance collective complet;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du Chef soutien aux projets de la Direction des projets majeurs, la personne titulaire exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise des mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la gestion de changement, la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la gestion de la performance organisationnelle.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Accompagne les différentes directions dans l'implantation de projets :
- Identifie les parties prenantes, évalue l'impact du changement et mesure la capacité organisationnelle;
- Accompagne le client dans l'identification des bénéfices organisationnels, l'évaluation du changement et des bénéfices réalisés;
- Réalise les stratégies et les plans de développement organisationnel et en assure le suivi et la mise en œuvre;
- Assure le suivi et la reddition de comptes des projets sous sa responsabilité;
- S'assure du respect du cadre méthodologique et de la structure documentaire dans les projets.
Accompagne l'organisation :
- Collabore aux activités et initiatives de la Direction des ressources humaines et expertise d'affaires en lien avec la culture de gestion du changement et de la mobilisation des équipes;
- Maintient l'architecture des processus de l'entreprise;
- Maintient et fait évoluer, de concert avec la Direction des ressources humaines et expertise d'affaires, le cadre méthodologique en développement organisationnel.
Coordonne les interventions en développement organisationnel :
- Reçoit et analyse les demandes de ressources DO, les évalue et identifie les ressources nécessaires;
- Collabore au processus d'approvisionnement pour des ressources DO externes et assure la gestion des fournisseurs (demandes d'intervention, assurance qualité, facturation, évaluation, etc.);
- Assure le suivi et la qualité des travaux DO des fournisseurs externes auprès des différentes directions.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline appropriée
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente
- Connaissance en amélioration continue, en optimisation de processus, en transformation organisationnelle et/ou en gestion de la performance
- Connaissance des divers outils Lean et expérience en animation d'ateliers d'amélioration
- Une certification comme facilitateur Lean sera considérée comme un atout
- Aisance avec les principaux éléments de développement organisationnel (gestion du changement, concepts d'organisation apprenante, gestion de la complexité des organisations, etc.)
- Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites et facilité à travailler en équipe
- Aisance dans la complexité
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l'option « postuler maintenant » qui suit la description de l'emploi
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire)
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 28 novembre 2025
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
L1-AJL