Conseiller(e) principal(e), Rémunération globale

Une carrière accessible et valorisante
Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d'évoluer au cœur d'un milieu de travail tourné vers l'humain, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Voici l'occasion de développer vos compétences au sein d'une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s'affairent à façonner l'avenir de notre industrie.

À propos du poste
Nous ouvrons
un nouveau poste permanent à temps plein
à la ville de Québec ou à Longueuil (à proximité de la station de métro Longueuil–Université-de-Sherbrooke).

Vous exercerez comme
Conseiller principal en rémunération globale
au sein de la Vice-présidence Capital humain, sous la supervision de la Directrice principale, Rémunération globale, SIRH et santé au travail.

Mise en contexte
Ce poste stratégique vise à renforcer notre compétitivité en matière de rémunération. Vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de programmes innovants et équitables, contribuant à attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Vos Responsabilités

• Rôle-conseil stratégique en rémunération :
• Élaborer et recommander des stratégies de rémunération alignées sur les objectifs d'affaires.
• Conseiller les cadres sur les meilleures pratiques en gestion de la rémunération.
• Participer activement à des projets stratégiques RH liés à l'attraction, la rétention et la reconnaissance des talents.
• Réaliser des analyses comparatives (internes et externes) pour appuyer les décisions d'affaires.
• Soutenir les équipes de recrutement dans l'élaboration d'offres compétitives.
• Représenter Promutuel dans divers comités internes et externes.
• Développement et gestion des programmes de rémunération globale :
• Planifier et gérer les structures salariales, les programmes incitatifs, les primes et les conditions de travail.
• Superviser les cycles annuels de révision salariale et de bonis via Workday.
• Collaborer avec les fournisseurs (assurance collective, PAEF, télémédecine) pour offrir des avantages sociaux adaptés.
• Améliorer les processus, outils et politiques de rémunération pour plus d'efficacité et d'équité.
• Contribuer à l'évolution des régimes d'avantages sociaux selon les besoins organisationnels et les tendances du marché (atout).
• Réaliser des évaluations d'emplois pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe.
• Veiller à la conformité avec la Loi sur l'équité salariale.
• Polyvalence et contribution transversale :
• Participer à toute autre tâche ou projet stratégique relevant de votre rôle.
• Agir comme ambassadeur de la culture RH de Promutuel, en incarnant nos valeurs d'innovation, d'équité et de collaboration.

Avez-vous ce profil-LÀ ?

• Baccalauréat en relations industrielles, administration ou actuariat
• Minimum de 8 ans d'expérience en rémunération
• Titre professionnel CRHA ou CCP (atout)
• Connaissance de Workday ou d'un système SIRH équivalent
• Maîtrise d'Excel
• Maîtrise des régimes d'avantages sociaux (atout)
• Bonne connaissance d'affaires
• Capacité à gérer des dossiers complexes et stratégiques
• Sens client, autonomie, rigueur analytique, créativité et influence
• Excellentes habiletés en communication et collaboration
• Polyvalence et versatilité

Une panoplie d'avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d'aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l'employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ

• Soyez vous-même au sein d'équipes qui ont le bien-être, le respect et l'inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Faites valoir vos idées et vos opinions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous
Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.