Directeur(trice) principal(e)- fusions et acquisitions

Description
Directeur(trice) Principal(e), Fusions et acquisitions

Bâtissez l'avenir avec nous
Relevant directement de la vice-présidente Développement corporatif, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance d'iA Groupe financier. À la tête des activités de fusions et acquisitions, vous serez responsable de piloter des transactions majeures, de superviser une équipe d'analystes et de coordonner l'ensemble des parties prenantes, incluant les exécutifs de l'organisation, afin de concrétiser des initiatives clés pour notre développement corporatif.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) Principal(e), Fusions et acquisitions, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Prendre en charge tous les aspects du processus de transaction, du début à la fin
• Participer à l'identification et à la sélection des cibles d'acquisition
• Développer, superviser et/ou réviser la modélisation financière à l'appui des paramètres de transaction
• Superviser et coacher une équipe de deux analystes seniors et un analyste financier
• Coordonner une équipe d'experts multidisciplinaires lors des processus de diligence raisonnable et favoriser les interactions entre les parrains d'affaires et les experts
• Gérer les conseillers externes à la transaction, tels que les conseillers juridiques, fiscaux et / ou financiers afin d'optimiser les résultats de la transaction
• Négocier les termes des ententes soutenant les transactions avec les principales parties prenantes de l'autre partie au nom et dans le meilleur intérêt d'iA Groupe financier
• Préparer les présentations requises pour l'obtention des approbations par la haute direction et le conseil d'administration de la compagnie
• Coordonner les activités post-acquisition (allocation du prix d'achat, suivis des ententes, projets d'intégration)
• Collaborer étroitement avec le bureau de gestion global des intégrations dans l'identification des bénéfices et couts supportant les plans d'intégration post clôture
• Assurer un suivi post clôture du succès des transactions et préparer les présentations des constats a la haute direction et au conseil d'administration de la compagnie
• Participer à tout autre mandat ad-hoc pour lesquels l'expertise fusions et acquisitions peut être mise à profit (par exemple des dossiers de financement, etc.)

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa vision stratégique et son leadership mobilisateur, capable de gérer avec passion et d'inspirer ses équipes
• Se démarque par ses solides compétences en négociation, communication, modélisation financière et analyse
• Démontre une grande rigueur analytique et une capacitée à mener plusieurs projets complexes de front, sous pression et dans des délais serrés
• Possède un sens politique développé, de l'initiative et une forte autonomie, tout en valorisant le travail d'équipe et la collaboration
• Détient un baccalauréat en finance, comptabilité ou actuariat (maîtrise en finance considérée comme un atout)
• Est titulaire de désignations professionnelles telles que FSA, CPA, CFA, EEE et/ou FLMI (atouts)
• Cumule plus de 15 ans d'expérience significative en fusions et acquisitions, dont au moins 5 années dans le secteur de l'assurance et/ou des services financiers
• Est très motivé(e), axé(e) sur la performance, avec une flexibilité au niveau des horaires pour répondre aux exigences des transactions
• Maîtrise parfaitement le français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Dispose d'une bonne connaissance de l'industrie des services financiers et d'iA Groupe financier (un atout)
• Détient un niveau avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à conseiller des cadres supérieurs et collaborer avec des partenaires internes et externes anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d'excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s'exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d'achat d'actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre