Québec

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e) chargé de projet sénior pour se joindre à notre équipe.

Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous

Emploi permanent ou à la pige 35h semaine

Opportunité Hybride à Québec ou Montréal;

Assurances collectives dès la première journée d'emploi

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Votre rôle :

• Rédiger les principaux biens livrables de gestion de projet;
•  Rédiger les demandes d'autorisation pour projets d'investissement (DAPI) ainsi que les demandes de modification (DDM) soulevées en cours de projet et s'assurer de leur compréhension et de leur approbation; 
• Guider la rédaction des principaux biens livrables accompagnant les différentes demandes (DAPI, DDM) 
• Gérer l'ensemble des biens livrables relatifs aux projets et mandats et s'assurer d'obtenir l'approbation auprès des représentants désignés par la Société (incluant la gestion documentaire); 
•  Gérer les risques selon le processus en vigueur et conserver le cap sur les bénéfices attendus; 
• Voir aux calendriers des suivis de gestion des risques et bénéfices; 
• Collaborer à certains dossiers d'opportunité; 
• Collaborer à certains dossiers d'affaires ou stratégiques; 
• Formuler, à un niveau exécutif, des avis affaires ou TI bien argumentés et des recommandations constructives concernant les projets dont il a la responsabilité; 
• Être porteur de la vision des projets dont il a la responsabilité et ce, en appui de proximité aux directions générales; 
•  Rendre des comptes à la gouvernance de portefeuille pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité, notamment en regard des bloquants, des enjeux et risques et des demandes en cours ou à venir (DAPI, DDM, etc.); 
• Faire un suivi régulier avec les chargés de projet intervenant au sein des projets dont il a la responsabilité et les accompagner dans leur(s) livrable(s) s'il y a lieu; 
• Participer aux rencontres visant l'amélioration continue des façons de faire et le développement de la communauté de pratique en gestion de projet. 

Biens livrables :

• Organigrammes de gouvernance (représentations exhaustives incluant pour chacun les modalités de récurrence); 
• Feuilles de route et planification détaillée des projets et chantiers; 
• Plan de mise en production et d'opérationnalisation; 
• Manuels d'organisation du projet (MOP); 
• Registres (points de suivi, points de décision, risques et bénéfices).

Profil recherché :

• Posséder un diplôme d'études universitaires de 1er cycle  dans un domaine pertinent (TI, administration, gestion, etc.),
• Posséder un minimum de douze (12) années d'expérience dans l'exercice de fonctions en gestion de projet affaires et dans le domaine des technologies de l'information, 
• Quatre (4) années d'expérience en gestion stratégique, direction d'organisation, gestion des partenariats et/ou accompagnement exécutif,
• Trois (3) années d'expérience à titre de chargé de projet principal impliquant la gestion de partenaires ou de collaborateurs externes à l'organisation cliente, et au moins une intervention doit avoir été terminée dans les cinq (5) dernières années,
• Posséder une certification ou formation reconnue en gestion de projet (ex : PMP, CAPM, PgPM, Prince2,).

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l'égalité des chances, pour toutes et tous, à l'emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l'intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et prône les principes d'équité diversité et inclusion en matière d'emploi.