Guide-animateur(trice)

Titre d'emploi

Guide-animateur(trice)

Organisation

Service de la culture / Direction du développement culturel / Division MEM - Centre des mémoires montréalaises

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Banque d'heures

Période d'inscription

Du 7 au 16 novembre 2025

Salaire

Taux horaire (2025): 17,98 $ | Groupe de traitement : 12-150

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Assistant(e) animateur(trice) spécialisé(e

Horaire: Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)

Adresse: MEM - Centre des mémoires montréalaises au 1210 boulevard Saint-Laurent

Ce processus vise à pourvoir 3 postes pour une durée indéterminée qui débute en janvier 2026.

NOTRE OFFRE

Et si vous partagez votre amour pour Montréal? Le MEM recrute

Espace muséal d'avant-garde, inclusif, lieu de parole des citoyennes et citoyens et carrefour des communautés, sa mission est de faire connaître la Ville de Montréal, la diversité de ses patrimoines matériels et immatériels et sa Montréalité d'hier et d'aujourd'hui, à travers sa programmation éducative et culturelle.

Votre mandat

Le service de l'éducation et de l'action culturelle du MEM offre une programmation éducative qui présente plusieurs façons de découvrir la métropole. Que ce soit sous l'angle du territoire, de son histoire ou des communautés qui la compose. Notre mission éducative est d'outiller les élèves et étudiants afin qu'ils deviennent des citoyennes et citoyens qui s'intéressent à la ville, à ses enjeux et à son histoire, tout en valorisant le vivre ensemble.

Dans ce contexte, vous serez appelé à jouer un rôle clé en vue d'offrir à tous nos visiteurs une expérience agréable et humaine dans le cadre des visites éducatives qui se donnent au musée ou en classe. Plus spécifiquement, vous :

• accueillez les groupes et en faites la gestion;
• préparez le matériel des activités et des ateliers;
• animez les visites et les activités en français et en anglais auprès des différents publics (primaire, secondaire, collégiale, universitaire et francisation adulte);
• exercez une surveillance des lieux et assurez le maintien de l'ordre dans les espaces;
• faites le suivi administratifs relatifs aux groupes (journal de bord, suivi de facturation).

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires et/ou avoir suivi des cours dans un domaine approprié
• 6 mois d'expérience en animation dans le milieu muséal ou en médiation et animation de groupes divers (scolaires, adultes, aînés ou autres), souhaitable
• Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
• Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
• Habileté à échanger avec des publics diversifiés, gérer une foule et capacité à vulgariser, souhaitable
• Permis de conduire classe 5, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise