Chef de contenu

Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS) depuis 2012 soit une ligue professionnelle comprenant l'élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 130 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal comprend une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et toujours en évolution Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal, au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant

Par la Fondation Impact de Montréal, qui célébrait en 2023 son 10e anniversaire, le CF Montréal est très engagé dans la communauté. Sa mission est d'organiser et de soutenir des activités en vue d'améliorer la qualité de vie d'enfants et de familles provenant de milieux vulnérables. Elle fournit notamment des installations sportives afin de promouvoir la pratique de l'activité physique et l'insertion sociale.

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE    

Founded in 1992, CF Montréal is a Canadian soccer team. Evolving through the years, the club is to this day a franchise of the Major League Soccer (MLS), the elite championship of Canada and the United States. With more than 130 permanent employees and more than 300 during the season, CF Montreal is a pioneer in the Canadian soccer community.  CF Montréal represents a dynamic and passionate team evolving in a stimulating and always evolving work environment Are you an ambitious person, wanting to help build the new face of professional soccer in Montreal and Quebec? Join our team now

Through the Montreal Impact Foundation, which celebrated its 10th anniversary in 2023, CF Montréal is deeply involved in the community. Its mission is to organize and support activities to improve the quality of life of children and families from underserved communities. In particular, it provides sports facilities to promote physical activity and social integration.

A PROFESSIONAL SPORTS CLUB, AND MUCH MORE  

Le Chef de contenu est responsable d'exécuter la stratégie de création et de gestion des contenus numériques et éditoriaux afin de renforcer la visibilité et l'engagement de la marque. Il veille à ce que tous les contenus soient cohérents avec l'identité du Club, optimisés pour les différentes plateformes et alignés avec les objectifs marketing et commerciaux. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes afin d'offrir une expérience utilisateur optimale.

Principales responsabilités

• Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la stratégie de contenu pour les plateformes numériques (site web, médias sociaux, application mobile, infolettres).
• Assurer la création, la rédaction et la production de contenus engageants et adaptés aux différents publics cibles.
• Assurer la cohérence du ton, du style et de l'image de marque dans toutes les communications.
• Planifier et gérer le calendrier éditorial en fonction des campagnes marketing et des événements clés.
• Optimiser les contenus pour le référencement (SEO) et les performances sur les moteurs de recherche.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) liés au contenu et ajuster les stratégies en conséquence.
• Collaborer avec les équipes internes pour développer des contenus innovants et créatifs.
• Veiller au respect des budgets et des délais pour les projets de contenu.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de storytelling et d'expérience utilisateur.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion de contenu.

Job description

The Content lead is responsible for executing the strategy for creating and managing digital and editorial content to strengthen the brand's visibility and engagement. They ensure that all content is consistent with the Club's identity, optimized for various platforms, and aligned with marketing and business objectives. This role involves close collaboration with internal teams to deliver optimal user experience.

Main responsabilities

• Participate in the development and implementation of the content strategy for digital platforms (website, social media, mobile app, newsletters).
• Ensure the creation, writing, and production of engaging content tailored to different target audiences.
• Maintain consistency in tone, style, and brand image across all communications.
• Plan and manage the editorial calendar based on marketing campaigns and key events.
• Optimize content for search engine optimization (SEO) and performance on search engines.
• Analyze content-related performance indicators (KPIs) and adjust strategies accordingly.
• Collaborate with internal teams to develop innovative and creative content.
• Ensure compliance with budgets and deadlines for content projects.
• Promote best practices in storytelling and user experience.
• Perform any other related tasks associated with content management.

• Diplôme universitaire en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de contenu ou rédaction numérique.
• Expérience dans l'industrie du sport est un atout important.
• Expertise dans la gestion de campagnes et plateformes numériques et des médias sociaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des techniques de storytelling.
• Connaissance approfondie des plateformes numériques, SEO et outils d'analyse.
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à travailler sous pression et délais serrés;
• Haut niveau de précision, sens de l'organisation, de l'analyse et souci du détail
• Leadership et créativité.
• Faire preuve de jugement pour avoir la capacité de gérer son temps, les priorités et la gestion de changement;
• Flexibilité et résistance face au rythme de travail soutenu et aux déplacements fréquents.  Le titulaire du poste aura à voyager dans le cadre du travail;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit; la personne sera amenée à rédiger et adapter des contenus en anglais.

Required qualifications

• University degree in communications, marketing, journalism, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in content management or digital writing.
• Experience in the sports industry is a significant asset.
• Expertise in managing digital campaigns and platforms, as well as social media.
• Excellent writing skills and mastery of storytelling techniques.
• In-depth knowledge of digital platforms, SEO, and analytics tools.
• Strong ability to manage multiple projects simultaneously and work under pressure and tight deadlines.
• High level of accuracy, organizational skills, analytical ability, and attention to detail.
• Leadership and creativity.
• Sound judgment with the ability to manage time, priorities, and change effectively.
• Flexibility and resilience in a fast-paced work environment with frequent travel; the position requires travel as part of the job.
• Fluency in French and English, both spoken and written; the person will be required to write and adapt content in English.

Informations supplémentaires

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d'équité, de diversité et d'inclusion. L'interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montréal, n'hésitez pas à nous contacter.

CF Montréal thanks those who express an interest by submitting their application. However, only successful candidates will be contacted. CF Montréal's values and mission are the principles of equity, diversity and inclusion. Interculturalism defines not only our sport, but our Club. We are therefore committed to applying these principles in our recruitment processes as well as in our work environment. For more questions about the actions taken by CF Montreal, do not hesitate to contact us.