Current jobs related to conseiller principal, bureau de la performance ti - Montréal QC HB E - BDC


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration Full time

    **Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) **Direction générale de la transformation numérique et des ressources informationnelles (DGTNRI), Direction du bureau de soutien à la gouvernance des technologies de l'information (DBSGTI). Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boulevard Saint Laurent, Montréal, avec...


  • Montréal, Canada Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) Full time

    **ID de la demande d'emploi**: 10746 **Type d'emploi**: Permanent à plein temps **Type de poste**: Hybride **Emplacement du bureau**: préférablement Ottawa (ON), Montréal (QC) et Toronto (ON) seront considérés **Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels **Désignation linguistique**: Bilingue **Niveaux de compétence...


  • Montréal, QC, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Conseiller(ère) **principal en gestion de projets TI** **_ Qui sommes-nous?_** Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. **_ Plus...


  • Montréal, QC, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    L'Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l'architecture de la solution principale de la compagnie. Il concevra les composantes logicielles en prenant en compte les besoins d'affaires, les scénarios, les impacts, les coûts, la sécurité etc. PLUS PRÉCISÉMENT • Concevoir et agir à titre de...


  • Montréal, QC, Canada DELAN - Solutions de Talents TI Full time

    L’Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l’architecture de la solution mobile transactionnelle principale de la compagnie. Il concevra les composantes logicielles en prenant en compte les besoins d’affaires, les scénarios, les impacts, les coûts, la sécurité etc. Il sera en charge de la...


  • Montréal, QC, Canada DELAN - Solutions de Talents TI Full time

    L’Architecte de Solutions TI sera responsable de la définition, du déploiement et du maintien de l’architecture de la solution mobile transactionnelle principale de la compagnie. Il concevra les composantes logicielles en prenant en compte les besoins d’affaires, les scénarios, les impacts, les coûts, la sécurité etc. Il sera en charge de la...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...


  • Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie des équipes de gestion de projets et de développement TI, c’est contribuer à plusieurs projets technologiques d’envergure, dont la transformation du transport collectif vers l’électrification. C’est aussi collaborer avec une équipe d’experts, en prenant le tournant vers un mode de travail agile. **Vos fonctions**: La ou le...


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons. À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils. Nous sommes dévoué.es aux entrepreneur.es canadien.nes....

conseiller principal, bureau de la performance ti

2 weeks ago


Montréal QC HB E, Canada BDC Full time

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :

  • Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns
  • En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
  • Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
  • Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La ou le conseiller.ère principal.e, Bureau de la performance TI joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle du département TI. Ce poste veille à ce que l'exécution des stratégies technologiques soit alignée sur les objectifs d'affaires et les réalités opérationnelles. Le conseiller agit comme un lien essentiel entre la planification stratégique et la livraison opérationnelle, favorisant la collaboration entre les équipes TI et les parties prenantes.

Cette personne assumera les responsabilités suivantes pour l'équipe TI :

  • Agir comme point de contact unique afin d'accroître la collaboration et la communication avec les parties prenantes concernant la performance et la planification stratégique.
  • Fournir à la direction TI les indicateurs de performance nécessaires pour les décisions opérationnelles.
  • Aider (ou accompagner) la direction TI à assurer l'alignement entre la planification stratégique et l'exécution opérationnelle.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

  • Agir comme point de contact unique afin d'accroître la collaboration et la communication avec les parties prenantes concernant la performance et la planification stratégique.
  • Fournir à la direction TI les indicateurs de performance nécessaires pour les décisions opérationnelles.
  • Aider (ou accompagner) la direction TI à assurer l'alignement entre la planification stratégique et l'exécution opérationnelle.
  • Contribuer à la définition des indicateurs de performance, à la mise en place des outils de suivi, à la compréhension par les équipes et à l'identification des écarts menant à la non-performance.
  • Agir comme soutien et conseiller pour la gestion et l'optimisation des processus d'affaires TI, guider les équipes dans les différentes phases des initiatives et prendre les décisions nécessaires pour garantir l'atteinte des bénéfices identifiés.
  • Participer à la mise en œuvre d'un cadre d'amélioration continue des processus au sein des TI et coordonner les efforts avec les TI et les autres parties prenantes pour favoriser l'amélioration.
  • Soutenir l'équipe en fournissant des informations claires et pertinentes ainsi que des analyses et rapports rétrospectifs et prospectifs précis, en temps opportun, et assumer la responsabilité de divers projets.
  • Conseiller l'équipe de direction TI afin de mettre en œuvre, maintenir et adapter la stratégie TI pour le personnel permanent, les consultants et les partenaires externes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Ressources humaines et des Approvisionnements pour planifier la rétention, le recrutement et le développement des talents et compétences à forte valeur ajoutée.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Baccalauréat en administration des affaires ou autre programme pertinent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle d'analyste financier dans une fonction liée aux TI ou toute autre combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle
  • Solides compétences analytiques et capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais
  • Approche réactive et agile pour gérer les priorités changeantes
  • Esprit d'amélioration continue et d'apprentissage, remise en question du statu quo et développement personnel
  • Capacité à maintenir des relations avec les équipes de direction TI, RH, Approvisionnements et Finances
  • Excellent sens de l'urgence pour anticiper ou prévenir les impacts sur les opérations d'affaires

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter à

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Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'écriture du titre du poste ci-haut n'est utilisé qu'à des fins de référencement.