Directeur(trice) de la conformité financière

Dans le cadre de notre croissance et afin de maintenir la rigueur de nos pratiques financières, nous créons un poste de Directeur(trice) – Conformité financière, relevant directement de la Vice-présidente Finance.

Ce rôle stratégique a pour mission de garantir que l'ensemble des opérations financières et comptables de l'entreprise respecte les normes comptables en vigueur, les obligations réglementaires et les meilleures pratiques de gouvernance. Le ou la titulaire du poste sera également responsable de renforcer nos processus internes de contrôle et de conformité, ainsi que de soutenir la gestion proactive des risques financiers afin d'assurer la transparence et la fiabilité de nos informations financières.

Responsabilités Principales

• Développer, implanter et maintenir les politiques et procédures de conformité financière.
• Veiller au respect des normes comptables (IFRS, NCECF ou autres normes applicables).
• Préparer et réviser les états financiers consolidés selon les IFRS, ainsi que les rapports de gestion, communiqués de presse trimestriels et annuels, la circulaire de procuration et la notice annuelle.
• Superviser les processus de contrôle interne et recommander des améliorations; coordonner les travaux avec les vérificateurs externes.
• Préparer et coordonner les audits financiers externes et internes.
• Produire des rapports de conformité destinés à la direction et au comité d'audit.
• Assurer le suivi des obligations fiscales, légales et réglementaires en collaboration avec le chef comptable; coordonner la provision d'impôt, les acomptes provisionnels, les déclarations de taxes de vente au Canada et aux États-Unis ainsi que les autres obligations fiscales récurrentes.
• Agir comme personne-ressource en matière de gouvernance financière auprès des gestionnaires.
• Contribuer à l'optimisation des processus budgétaires et de prévisions.
• Superviser ou recommander l'implantation d'outils technologiques et de solutions numériques favorisant l'automatisation et la fiabilité des processus financiers.
• Veiller à la formation et à la sensibilisation des gestionnaires sur les enjeux de conformité et de gouvernance financière.

Exigences

• Titre comptable professionnel (CPA auditeur).
• Minimum 5 ans d'expérience dans un cabinet Big Four à Montréal.
• De 2 à 5 ans d'expérience additionnelle en entreprise (un atout).
• Excellente maîtrise des normes comptables et réglementaires applicables.
• Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Expérience démontrée en gestion de projets de conformité ou en implantation de contrôles internes; habileté à respecter des échéanciers serrés.
• Grande minutie et souci du détail.
• Leadership collaboratif et sens politique

Le candidat idéal est une personne…

• Qui aime évoluer dans des dossiers complexes et stratégiques, où rigueur et conformité sont au cœur des décisions.
• Qui possède un excellent sens de l'analyse et une capacité à vulgariser des enjeux financiers auprès de différents publics.
• Qui fait preuve de fiabilité, de discrétion et d'un souci constant de l'exactitude.
• Qui sait collaborer efficacement avec la haute direction, les vérificateurs et les gestionnaires opérationnels.

Qui sommes-nous?
Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de clients en Amérique du Nord : fabricants d'armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 000 personnes, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle. Près de 50 % des employés sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d'une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au

afin de soumettre votre candidature.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d'alléger le texte.