Directeur des opérations financières – Financière

PMML FINANCIÈRE – Solutions de prêts alternatifs

Résumé du poste

PMML Financière, nouvelle division spécialisée dans les solutions de financement alternatif destinées aux investisseurs immobiliers et aux clients commerciaux, recherche un Directeur des opérations financières chargé d'ériger et de piloter l'infrastructure opérationnelle de l'unité.

Ce leader établira les normes opérationnelles, déploiera les meilleures pratiques en matière de gestion des flux financiers et assurera une exécution harmonisée des processus de prêt, de décaissement et de traitement des dossiers, en coordination avec les équipes internes, les institutions prêteuses et les partenaires stratégiques.

Ce rôle, hautement stratégique, soutient la croissance accélérée de l'entité, garantit la discipline opérationnelle et assure une qualité de service optimale pour les courtiers, clients et partenaires financiers.

Responsabilités principales

1. Structuration et gouvernance du département PMML Financière

• Concevoir, documenter et implanter les processus opérationnels liés aux activités de financement (analyse des demandes, vérifications documentaires, structuration financière, décaissements, gestion des flux monétaires, conformité réglementaire).
• Définir l'architecture opérationnelle du département : schémas de contrôle, workflows, outils technologiques, matrices de responsabilités et indicateurs de performance.
• Sélectionner et optimiser les plateformes technologiques (CRM, systèmes de traitement des prêts, outils de reporting financier).
• Agir comme moteur de transformation dans un environnement en croissance et en innovation continue.

2. Supervision des opérations financières

• Gérer l'ensemble du cycle opérationnel des flux financiers : paiements, décaissements, rapprochements bancaires, contrôles internes et suivi de trésorerie.
• Superviser la performance opérationnelle du traitement des dossiers de financement (qualité, conformité, SLA).
• Implanter des mécanismes robustes de gestion du risque opérationnel et de contrôle de qualité.

3. Leadership et gestion des capacités opérationnelles

• Constituer, structurer et mobiliser une équipe performante (analystes, agents financiers, personnel administratif).
• Assurer le développement des compétences, la formation continue et la gestion de la performance.
• Promouvoir une culture de rigueur financière, d'excellence opérationnelle et de responsabilité individuelle.

4. Conformité, contrôle interne et gestion des risques

• Définir et faire respecter les politiques internes, les standards réglementaires applicables et les exigences des institutions prêteuses.
• Mettre en place des cadres de contrôle visant à sécuriser les transactions, réduire les risques d'erreur et préserver l'intégrité des données.
• Collaborer étroitement avec les équipes de conformité, juridiques et de direction afin d'assurer un alignement constant aux normes de gouvernance.

5. Optimisation, performance et amélioration continue

• Développer des indicateurs de performance financière et opérationnelle (KPIs) assurant le suivi rigoureux de l'efficacité du département.
• Automatiser les processus clés pour améliorer la productivité, réduire les coûts opérationnels et optimiser les délais de traitement.
• Piloter des projets de transformation opérationnelle en appui à l'expansion de PMML Financière.

6. Communication stratégique et gestion des parties prenantes

• Travailler en synergie avec les équipes internes : courtage, crédit, comptabilité, TI, marketing et direction.
• Maintenir des relations institutionnelles solides avec les prêteurs, partenaires externes, fournisseurs technologiques et clients.
• Présenter à la haute direction des analyses, rapports de performance et recommandations orientées résultats.

Compétences recherchées

• Expertise confirmée en opérations financières, gestion des flux monétaires, conformité et traitement de dossiers de financement.
• Expérience démontrée dans la structuration de départements ou l'implantation de processus en contexte de croissance.
• Leadership mobilisateur, forte capacité d'organisation et vision orientée efficacité opérationnelle.
• Excellentes habiletés analytiques, rigueur méthodologique et aptitude à résoudre des enjeux opérationnels complexes.
• Maîtrise des systèmes et outils financiers (CRM, plateformes de financement, solutions de reporting).

Profil

• Diplôme universitaire en finance, administration, comptabilité ou gestion des opérations.
• Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur financier, hypothécaire ou bancaire.
• Expérience avérée en gestion d'équipe et en implantation de processus ou systèmes financiers.

Atouts

• Expérience dans la mise en place de départements en démarrage.
• Titre CPA ou expérience en audit ou contrôle interne.
• Connaissance de l'industrie immobilière et du financement commercial.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé dans la création et le rayonnement d'une nouvelle division à fort potentiel de croissance au sein d'un groupe reconnu et établi en immobilier commercial.
• Soutien d'équipes spécialisées (analystes, marketing, juridique, technologie).
• Un environnement dynamique, innovant et stimulant, propice à l'épanouissement des talents ambitieux doté d'une éthique de travail.

Vous êtes prêt à bâtir, à diriger et à laisser votre marque dans l'industrie? Rejoignez PMML et propulsez la prochaine étape de votre carrière.

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PMML est le leader québécois de l'immobilier commercial, offrant des services de courtage immobilier, hypothécaire et d'assurance dommage
. Grâce à ses 12 bureaux et plus de 220 professionnels, dont une centaine de courtiers immobiliers et hypothécaires commerciaux, PMML offre un service à haute valeur ajoutée aux investisseurs et propriétaires immobiliers.

Avec plus de 5 milliards de dollars sous contrats de courtage, l'entreprise s'appuie sur une équipe multidisciplinaire et une base de données enrichie par l'implémentation de l'intelligence artificielle, permettant d'accroître la valeur des services fournis à ses clients.

Une bonne connaissance du français et de l'anglais est donc requise, car vous serez amené(e) à collaborer fréquemment avec des collègues des différents bureaux, et à communiquer avec des partenaires corporatifs dans les deux langues, renforçant ainsi la position de PMML comme leader sur le marché immobilier commercial, au Québec et au-delà.

Pourquoi vous joindre à notre équipe
:

• Mode de travail en présentiel dans des bureaux modernes
• Culture d'excellence professionnelle, qui valorise la qualité, le développement personnel et l'accomplissement professionnelle
• Ambiance de travail axé sur l'action et motivante, propice à l'innovation et à la créativité.
• Projets stimulants et variés, avec des défis qui permettent de se dépasser et de grandir.
• Possibilité de travailler avec des technologies de pointe, en lien avec le marketing digital, l'intelligence artificielle et les solutions automatisées.
• Encouragement à l'initiative personnelle, avec une structure flexible qui favorise la prise de responsabilités et l'effort supplémentaire pour atteindre l'excellence.
• Entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités de carrière et de développement à long terme.

Vous souhaitez vous joindre à une entreprise proactive et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail innovant et performant? Joignez-vous à nous

En tant que plus grande entreprise de courtage québécoise et leader de l'immobilier commercial au Québec, nous favorisons une culture fondée sur l'excellence et le dépassement de soi et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Nous désirons remercier toutes les personnes qui auront postulé, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui auront été retenues pour une entrevue.