Brand Manager

Brand Manager

Maison Battat Inc. – Montreal, Quebec, Canada

At Battat, we're in the business of making kids happy. For over 45 years, we've designed and manufactured high-quality, educational, and innovative toys loved by children and parents around the world. Joining Battat means working within a collaborative, multidisciplinary team at a growing, privately owned international company, one that offers meaningful learning opportunities, creative challenges, and room to grow.

Reporting to the Head of Marketing, the
Brand Manager
is responsible for leading the day-to-day management and delivery of the brand strategy and annual marketing plans for a portfolio of brands. With a focus on the U.S. market, you contribute to the strategic planning by creating multi-faceted 360-degree campaigns, that generate positive brand awareness and engagement and ultimately deliver against brand and business objectives.

What You'll Do

Brand & Consumer Foundations

• Lead the definition and documentation of brand fundamentals, including positioning, objectives, and target audiences
• Analyze consumer, market, and competitive insights to inform brand strategy and prioritization
• Contribute to the development and execution of global brand strategies aligned with brand and business goals

Go-To-Market & Campaign Leadership

• Lead the planning and execution of annual brand marketing campaigns across a portfolio of brands
• Develop and execute integrated go-to-market strategies for product launches and key initiatives
• Manage campaign timelines, GTM calendars, and cross-channel coordination
• Ensure on-time, on-budget delivery aligned with brand strategy

Brand Content, Creative & Channels

• Lead the development of brand content, creative assets, and media across owned, earned, and paid channels
• Partner with internal creative teams and external agencies to ensure consistent, high-quality execution
• Coordinate product, packaging, and e-commerce assets with Product, Sales, and Creative teams
• Ensure brand alignment across retail, digital, and experiential touchpoints

Performance & Measurement

• Define campaign objectives, success metrics, and KPIs in alignment with brand goals
• Monitor campaign performance, paid media investments, budgets, and timelines
• Analyze results, demonstrate ROI, and lead post-campaign reviews to capture learnings and inform future initiatives

Collaboration & Growth

• Serve as the central cross-functional brand partner, working closely with internal teams and external agencies to execute brand initiatives
• Identify new opportunities for brand growth, innovation, and evolution based on insights and performance
• Provide guidance and direction to Associate-level support to ensure smooth execution and development

What's on your resume

• University degree in Marketing, Business, or a related field
• 5+ years of work experience in marketing or related field (experience in consumer goods, retail, toys, or partnerships is an asset)
• Exposure to integrated marketing campaigns and product launches
• Strong organizational and analytical skills, with comfort working with data and budgets
• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint; PowerBI an asset)

How others would describe you

• Strategic thinker, strong leadership, analytical, and project management skills. Able to own complex projects involving multiple stakeholders and cross-functional teams with confidence from A to Z
• Strong creative evaluation skills and ideation capabilities
• Solution-oriented with a focus on delivering a consumer-first approach
• Equipped with exceptional organizational skills and the ability to juggle multiple projects at once
• Strong communicator, fluent in English and French (written and verbal), with a keen attention to detail

Piqued your curiosity? Visit and explore our brands

We offer a competitive salary based on experience, a generous group benefits package, and continued education.

Language of work for positions permanently located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement

Another language is required for this position in order to communicate with clients and suppliers, who are mostly located outside Quebec.

We thank all applicants for their interest, however only selected candidates will be contacted.

Responsable de marque

Maison Battat Inc. – Montréal QC

Chez Battat, notre mission est de rendre les enfants heureux. Grâce à notre équipe de personnes dynamiques, talentueuses et motivées, nous concevons et fabriquons des jouets de haute qualité, éducatifs et innovants que les enfants et les parents du monde entier adorent depuis plus de 45 ans Rejoindre Battat, c'est travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire au sein d'une entreprise internationale privée en pleine croissance. C'est aussi rejoindre un milieu de travail stimulant, rempli de défis professionnels et de possibilités d'évolution et de croissance.

Relevant du Chef marketing, le ou la
responsable de marque
est chargé(e) de diriger la gestion quotidienne et la mise en œuvre de la stratégie de marque et des plans marketing annuels pour un portefeuille de marques. En vous concentrant sur le marché américain, vous allez contribuer à la planification stratégique en créant des campagnes 360 à multiples facettes, qui génèrent une notoriété et un engagement positif pour la marque, et qui, en fin de compte, atteignent les objectifs de la marque et de l'entreprise.

Ce que vous ferez

Fondements de la marque et des consommateurs

• Définir et documenter les fondements de la marque, incluant le positionnement, les objectifs et les cibles
• Analyser les insights consommateurs, marché et concurrentiels afin d'orienter la stratégie et la priorisation
• Contribuer au développement et à l'exécution de stratégies de marque globales alignées sur les objectifs de marque et d'affaires

Go-to-Market et leadership des campagnes

• Diriger les campagnes annuelles de marketing de marque pour un portefeuille de marques
• Développer et déployer des stratégies go-to-market intégrées pour les lancements et initiatives clés
• Gérer les échéanciers, les calendriers GTM et la coordination multicanal
• Assurer une exécution dans les délais, dans le respect des budgets et alignée à la stratégie de marque

Contenu de marque, création et canaux

• Diriger le développement du contenu de marque, des actifs créatifs et des campagnes média sur les canaux détenus, acquis et payants
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer une exécution cohérente et de haute qualité
• Superviser la coordination des actifs produits, d'emballage et e-commerce avec les équipes Produit, Ventes et Création
• Assurer l'alignement de la marque sur l'ensemble des points de contact au détail, numériques et expérientiels

Performance et mesure

• • Définir les objectifs de campagne, les indicateurs de succès et les KPI en alignement avec les objectifs de la marque
• • Suivre la performance des campagnes, les investissements média payants, les budgets et les échéanciers
• • Analyser les résultats, démontrer le ROI et diriger les bilans post-campagne afin de capter les apprentissages et d'orienter les initiatives futures

Collaboration et croissance

• • Agir à titre de partenaire central de la marque auprès des équipes transversales internes et des agences externes pour l'exécution des initiatives
• • Identifier de nouvelles opportunités de croissance, d'innovation et d'évolution de la marque à partir des insights et de la performance
• • Offrir encadrement et orientation au soutien de niveau associé afin d'assurer une exécution fluide et le développement des talents

Ce qui est mentionné sur votre CV

• Diplôme universitaire en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en marketing ou dans un domaine connexe (une expérience en biens de consommation, vente au détail, jouets ou partenariats constitue un atout)

• Expérience en campagnes de marketing intégrées et en lancements de produits

• Solides compétences organisationnelles et analytiques, avec une aisance à travailler avec des données et des budgets

• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint ; Power BI constitue un atout)

Comment les autres vous décriraient-ils ?

• Penseur stratégique doté de solides compétences en leadership, en analyse et en gestion de projets. Capable de prendre en charge en toute confiance des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes et des équipes transversales, de A à Z
• Excellentes capacités d'évaluation créative et d'idéation
• Orienté solutions, avec un fort accent sur une approche centrée sur le consommateur.
• Doté de compétences organisationnelles exceptionnelles et capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Excellent communicateur, bilingue anglais et français (à l'oral et à l'écrit), avec un grand souci du détail

Votre curiosité est piquée? Visitez et explorez nos marques

Nous offrons un salaire compétitif basé sur l'expérience, un généreux programme d'avantages sociaux et de la formation continue.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients et des fournisseurs qui sont majoritairement situés à l'extérieur de Québec.

Nous remercions tous les candidats pour l'intérêt mais seulement ceux sélectionnés seront contactés.