Gérant De Concession

RESPONSABLE DE MAGASIN / CONCESSION

TITRE DU POSTE : Gérant de magasin de concession

EMPLACEMENT DU LODGE : Baie d'Hudson du Carrefour Laval

RAPPORTANT À : Directeur national des ventes

NOTRE MARQUE : Rodd & Gunn

APERÇU DU POSTE

Rodd & Gunn New Zealand est l'une des marques de vêtements pour hommes à la croissance la plus rapide en France, en Belgique, aux États-Unis,

Canada, Royaume-Uni, Australie et Nouvelle-Zélande. Nous avons étendu notre empreinte de vente au détail dans le Sud et

Hémisphère Nord, avec désormais plus de 64 pavillons de vente au détail, 128 magasins dans les magasins et 280 points de vente en gros, dont

La Baie d'Hudson, Nordstrom, Neiman Marcus et Trunk Club, pour n'en nommer que quelques-uns.

Chez Rodd & Gunn, vous travaillerez pour une marque lifestyle néo-zélandaise dont l'héritage remonte à 1946.

Chaque collection saisonnière s'inspire de notre environnement naturel néo-zélandais. Nous sommes une entreprise authentique et ambitieuse,

marque de vêtements pour hommes moderne et lifestyle définie par la Nouvelle-Zélande, l'aventure, la connaissance et l'appréciation de

qualité et artisanat.

Au fil des années, nous avons acquis la réputation de créer des vêtements intemporels faits pour durer.

Nous offrons en toute confiance une garantie de deux ans sur tous nos produits et livrons un vêtement qui restera un favori

pour les années et les générations à venir. Des tissus que nous achetons aux techniques que nous utilisons pour construire nos

vêtements, la qualité est le courant sous-jacent qui nous soutient en tant que marque.

Chez Rodd & Gunn, vous achetez mieux pour pouvoir acheter moins souvent.

Nous cherchons à pourvoir un poste de gérant de magasin de concession à temps plein au sein de RODD & GUNN à Baie d'Hudson Carrefour Laval.

Le candidat retenu doit avoir une expérience dans la gestion de la mode et de la vente au détail. Vous présenterez avec une

richesse de passion, d'énergie et de volonté d'établir des relations durables, d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente et de ravir

nos clients à chaque instant.

Dans votre nouveau rôle, vous êtes le visage de la marque, convertissant les visiteurs en acheteurs et maximisant les résultats des ventes,

tout en gérant les opérations quotidiennes et les normes de marchandisage visuel.

Votre travail consiste avant tout à établir des relations avec les clients et à vous assurer qu'ils vous choisissent 

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Une expérience confirmée dans le commerce de détail – mode masculine de préférence

• Expérience en gestion des ventes supervisant un ou plusieurs subordonnés directs

• Expérience dans les grands magasins très appréciée

• Travailler sur les KPI et les objectifs

• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps

• Une passion pour le recrutement. Sélection manuelle, coaching et développement de votre équipe pour réussir

• Une attitude « capable de faire » en tant que touche-à-tout - prêt à retrousser ses manches et à faire partie de toutes les facettes des

affaires tout en dirigeant une équipe performante

• Passion pour fournir un service client de classe mondiale en tant que conteur et bâtisseur de relations

• Culture d'équipe incroyable

• Un véritable parcours professionnel, une progression interne et un développement de carrière

• Des opportunités de carrière internationales portées par notre expansion mondiale

• Formation complète et assistance du directeur national des ventes et accès à l'académie d'apprentissage en ligne.

• Ensemble d'avantages sociaux

• Prestations médicales complètes

• Bonus via le programme « Gunn Sale »

• Structure de bonus annuel

• Excellents privilèges d'achat pour les employés et réductions pour le personnel

• Héritage de la marque remontant à 1946

VOUS ALLEZ RECEVOIR

SALAIRE : SALAIRE DE BASE + STRUCTURE DE BONUS GÉNÉREUX

Nous employons uniquement ceux en qui nous avons confiance et qui peuvent incarner nos quatre valeurs - Fierté, Loyauté, Honnêteté et Enjouement. Ces valeurs sont inscrites dans chaque partie de notre entreprise et

guider toutes nos actions et décisions au quotidien. Nous nous efforçons de construire une communauté heureuse, motivée et productive où nos collaborateurs sont soucieux du respect les uns des autres, de la marque, du produit, du client

et leur rôle au sein de notre entreprise.

INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE

• Ventes conformes au budget

• IPT (articles par transaction)

• Moyenne $

• Conversion de clients

Nous employons uniquement ceux en qui nous avons confiance et qui peuvent incarner nos quatre valeurs fondamentales : fierté, loyauté, honnêteté et enjouement. Ces valeurs sont inscrites dans chaque aspect de notre entreprise et guident toutes nos actions et décisions au quotidien. Nous nous efforçons de créer un environnement heureux, motivé et productif dans lequel nos collaborateurs s'efforcent de se respecter mutuellement, de la marque, du produit, du client et de leur rôle au sein de notre entreprise.

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