Gestionnaire de Projet Service

Sommaire du rôle

Le gestionnaire de projet est responsable de la bonne exécution des projets qui lui sont confiés, dans les délais et les coûts budgétés, et à la satisfaction du client.

Il structure le lancement de tout nouveau projet, évalue les risques, fixe des objectifs financiers de même que la stratégie d'exécution et établit un plan de communication efficace tant à l'interne qu'à l'externe.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

• Responsable de la définition d'une stratégie technique et un plan d'approvisionnement en collaboration avec l'ingénieur de système et le département de l'approvisionnement ;
• Planifie et coordonne avec tous les autres départements impliqués l'ensemble des activités nécessaires pour rencontrer à la fois les obligations contractuelles et les objectifs financiers fixés ;
• S'assure du suivi et du respect des requis contractuels, des standards de qualité, des spécifications techniques, de la santé et sécurité de même que l'exécution en temps de toutes les activités liées à chacun des projets confiés ;
• Organise des réunions d'équipe projet, prépare les comptes rendus et défini les actions à prendre par l'équipe tout au long de l'exécution du projet ;
• En collaboration avec le gestionnaire commercial, analyse et prépare l'ensemble de la documentation relative aux revues de projet avec la direction ;
• Effectue une revue des risques & opportunités et détaille les écarts financiers possibles par rapport aux objectifs fixés tout en proposant un plan de contingence pour corriger la situation potentielle ;
• En collaboration avec le gestionnaire commercial et l'ingénieur de système, analyse, définit et met en œuvre un plan de contingence pour corriger toute défaillance ou insuffisance qui peut avoir un impact direct sur les résultats du projet (coûts, délais, qualité…) ;
• Avec l'assistance du gestionnaire commercial prépare et négocie les réclamations auprès des clients ;
• Assure la fermeture adéquate d'un projet lorsque les activités sont complétées.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Minimum de huit (8) années d'expérience dans le domaine de l'industrie lourde (expérience en hydroélectricité ou des équipements de production d'énergie ainsi que du domaine manufacturier si rattachant un atout)
• Expérience marquée et accomplissements démontrés dans la gestion efficace de projets avec une complexité ; inhérente et d'un temps d'exécution accéléré ;
• Leadership et esprit d'équipe/d'innovation démontrés ;
• Capacités d'écoute et de communication verbale et écrite éprouvées, ainsi que la maîtrise des langues française et anglaise ;
• Disponibilité pour voyager selon les besoins ;
• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique (un atout) ;
• Certificat PMP (un atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d'aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c'est :

• Plus de 185 années d'expérience en conception de turbines
• Plus de MW de capacité installée et modernisée
• Plus de unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu'à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde