Conseiller(-ère) cadre stratégique à la première ligne

Avis de recrutement au poste Conseiller(-ère) cadre stratégique à la première ligne
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

ATTRIBUTIONS
Sous la supervision du coordonnateur responsable des milieux d'affiliation, la personne titulaire est responsable de l'implantation, de l'organisation, du suivi et de l'évolution du processus d'affiliation des citoyens du Québec à un milieu de pratiques. Elle agit comme soutien stratégique aux régions, en les accompagnant dans la mise en œuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs nationaux. À ce titre, elle élabore des cadres de référence, procédures et plans d'action permettant d'opérationnaliser les orientations du MSSS, en favorisant une adhésion cohérente et harmonieuse des différentes parties prenantes.

Dans le cadre du Chantier Accès et première ligne, inscrit dans la planification stratégique de Santé Québec, la personne titulaire assure le suivi du plan d'action national visant la transformation de l'organisation des services.

S'appuyant sur sa connaissance approfondie du réseau et de l'organisation de la première ligne, elle soutient la cellule responsable de la mise en œuvre de l'affiliation ainsi que les groupes de travail associés. Elle est également responsable du développement et du suivi des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de la reddition de comptes liés à l'affiliation des citoyens.

De manière plus spécifique, les principaux champs d'action sont les suivants :

• Assurer la mise en place du guichet d'accès à un milieu de pratique (GAMP) dans toutes les régions du Québec ;
• Mettre en œuvre les orientations relatives à l'affiliation dans la politique de première ligne du MSSS ;
• Suivre le plan d'action du Chantier accès et première ligne, notamment en lien avec l'affiliation et l'analyse des besoins de la population ;
• Élaborer un cadre organisationnel adapté à la nouvelle structure du service GAMP ;
• Coordonner la réorganisation du service du guichet d'accès à un médecin de famille (GAMF) afin d'optimiser sa performance et la qualité des services ;
• Agir à titre de pilote national pour le GAMP et assurer les communications avec la RAMQ pour les améliorations nécessaires ainsi que dans la coordination des communications avec la VPTI de Santé Québec ;
• Suivre les indicateurs de qualité et développer des stratégies d'amélioration continue ;
• Identifier les pratiques innovantes pour permettre l'affiliation et en assurer la diffusion auprès des directeurs médicaux des DTMF et des gestionnaires de première ligne ;
• Assurer les arrimages fonctionnels avec les autres secteurs de la VPOC et informer les équipes cliniques de l'évolution de l'affiliation et des facteurs facilitants pouvant être mis en place dans leur secteur ;
• Collaborer au développement d'outils technologiques soutenant l'affiliation ;
• Contribuer aux initiatives impliquant l'intelligence artificielle dans le domaine clinique ;
• Participer activement à divers comités et groupes de travail connexe à l'affiliation.
• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL
Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 306$ à $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l'occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l'extérieur du Québec.

CONDITIONS D'ADMISSION

• Détenir un baccalauréat en administration ou dans un domaine lié à la santé et aux services sociaux ;
• Maîtrise en administration ou dans un domaine connexe (ex. : gestion des services de santé, administration publique, santé publique) ;
• Expérience significative avec les services de première ligne et de l'organisation médicale ;
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, des services de première ligne et de l'organisation médicale ;
• Maîtrise des cadres légaux et réglementaires applicables, notamment la Loi sur les services de santé et les services sociaux, la Loi sur les infirmières et infirmiers, ainsi que les règlements afférents ;
• Connaissance des principes de gestion de services cliniques dans le contexte du réseau public de santé.

Bien que l'exigence soit la maîtrise, toute combinaison de formation et d'expérience peut être jugée pertinente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l'autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

• Excellente connaissance de l'organisation des soins et services en première ligne, notamment du contexte médico-administratif entourant les milieux d'affiliation et l'affiliation de la population ;
• Expérience significative en coordination et en prise en charge de travaux de grande envergure ;
• Expérience en développement d'indicateurs de performance et de suivi d'implantation de projet ;
• Leadership stratégique et gestion du changement.
• Planification et coordination de projets complexes.
• Collaboration intersectorielle et mobilisation des parties prenantes.
• Communication claire et adaptée à différents publics.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Orientation résultats et rigueur.
• Adaptabilité et ouverture à l'innovation.

MODALITÉS D'INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le
8 décembre 2025, à 12 h 00 (HNE)
, en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante :

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage
25-CI-114
en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec