Directeur ou Directrice des ventes, division Ingrédients

**Poste : Directeur ou Directrice des ventes, division Ingrédients (Alimentation et nutrition / Segment Produits salés)

Lieu : Idéalement basé(e) dans la région de Montréal ou dans la grande région de Toronto

Statut : Permanent, temps plein (1)
Joignez-vous à
Quadra
à titre de
directeur ou directrice des ventes
au sein de notre groupe
Alimentation et nutrition
, pour le
segment Produits salés
. Ce segment est spécialisé dans le service à la clientèle des marchés des
aliments préparés, soupes/sauces/vinaigrettes, viandes, arômes et aliments pour animaux de compagnie**
.

Êtes-vous un ou une leader, dynamique, passionné(e) par les ventes et l'industrie alimentaire ? Quadra, un chef de file nord-américain en distribution de produits chimiques et d'ingrédients, est à la recherche d'un
directeur ou d'une directrice des ventes
motivé(e) pour propulser ses activités.

Dans ce rôle, vous mobiliserez, inspirerez et dirigerez une équipe de professionnel(le)s des ventes à travers le Canada, tout en mettant en œuvre une vision stratégique qui façonnera l'avenir du segment Produits salés. Relevant du
directeur du segment d'affaires
, vous serez un moteur clé dans le développement d'une culture de collaboration, d'engagement et de mobilisation au sein de votre équipe.

Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu'ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.
Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance, innovante et tournée vers l'avenir, où vous contribuerez non seulement à réinventer les possibles, mais aussi à
façonner l'avenir de toute une industrie
. Avec des installations partout au Canada et une présence en expansion aux États-Unis, les possibilités de développement personnel et professionnel sont illimitées.

Quelles seront vos principales responsabilités à titre de directeur(trice) des ventes ?:

• Assurer l'alignement de la performance de l'équipe avec la vision du Groupe Alimentation et nutrition et la vision corporative, en établissant et en atteignant les objectifs de résultats de l'équipe des ventes
• Être imputable de l'atteinte de tous les objectifs de ventes, de marge brute ($ et %) pour le territoire assigné, tout en collaborant avec groupe afin d'atteindre les objectifs de flux de trésorerie, et avec la personne responsable du crédit afin de minimiser les risques de mauvaises créances et de respecter les cibles de comptes clients
• Diriger et mobiliser l'équipe des ventes afin d'atteindre les objectifs de performance commerciale et de gestion des talents, en cohérence avec la mission et la vision de Quadra et du groupe d'affaires
• Suivre et analyser la performance, le pipeline d'opportunités et les résultats de l'équipe des ventes afin de s'assurer d'un niveau de rigueur constant permettant l'atteinte des objectifs financiers
• Favoriser l'engagement des employé(e)s et promouvoir une collaboration étroite entre l'équipe des ventes ainsi qu'avec les équipes internes et externes du groupe d'affaires et de l'entreprise
• En collaboration avec le directeur de segment d'affaires, être responsable de l'allocation adéquate des ressources de l'équipe des ventes afin d'assurer une couverture efficace et alignée des comptes clients, conformément aux lignes directrices corporatives et du groupe
• Participer activement aux efforts de recrutement en partenariat avec le leadership du groupe et les ressources humaines, en sélectionnant des talents à haut potentiel
• Soutenir les équipes marketing par une implication directe et continue auprès des fournisseurs du portefeuille assigné, afin de répondre aux attentes actuelles et futures de nos partenaires fournisseurs
• Réviser les contrats clients en collaboration avec l'équipe corporative de gestion des risques et formuler des recommandations pour leur mise en œuvre auprès du/de la gestionnaire du segment d'affaires, de la direction ou du niveau d'autorité approprié
• Diriger et participer activement aux événements et associations de l'industrie, avec un accent sur le réseautage, le développement des talents et la compréhension des dynamiques de marché
• Tirer parti des outils de marketing numérique pour soutenir la croissance stratégique, incluant les campagnes Pardot, les plateformes éducatives, le contenu web, les portails futurs et autres initiatives numériques
• Agir à titre de champion(ne) des services administratifs et de soutien, incluant le service à la clientèle (CSR), la logistique et les opérations
• Gérer efficacement les dépenses de vente et s'assurer que l'équipe utilise les ressources de façon responsable et conforme au budget
• Promouvoir et incarner les valeurs fondamentales de Quadra dans l'ensemble des activités d'affaires

Quelles expériences et compétences sont nécessaires pour réussir dans ce rôle

?

• Baccalauréat en science alimentaire, génie alimentaire, commerce, chimie ou dans un domaine connexe
• Minimum de 10 ans d'expérience en ventes (ou dans un rôle commercial connexe), incluant au moins 3 ans d'expérience avérée en gestion directe d'équipe dans l'industrie alimentaire

• Les atouts suivants seront fortement considérés pour ce poste :

• Expérience dans l'industrie des produits salés au Canada, incluant une bonne connaissance du marché et des aspects techniques

• Réseau professionnel établi dans l'industrie

• Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire)

• Expertise démontrée en coaching, leadership et capacité à motiver et inspirer des équipes performantes

• Solides compétences en gestion de projet, négociation et médiation
• Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation
• Professionnel(le) très motivé(e), doté(e) d'une solide acuité commerciale et d'une bonne compréhension des dynamiques commerciales
• Maîtrise avancée des outils informatiques, incluant Excel, PowerPoint, MS Office 365, Power BI, ainsi qu'un CRM comme Salesforce
• Capacité démontrée à faire preuve de créativité et d'innovation, avec une aptitude à penser stratégiquement et à exécuter efficacement
• Solides compétences en gestion du temps et organisation, capable de gérer des priorités concurrentes, des situations complexes et des délais serrés
• Excellentes compétences d'écoute, empathique et capable de réagir avec rapidité lorsque nécessaire
• Solides compétences analytiques, capable de synthétiser un grand volume d'informations sur le marché et d'en tirer des recommandations stratégiques ou tactiques
• Passeport et permis de conduire valides
• Disponibilité pour voyager au moins 30 % du temps, incluant parfois des nuitées

Chez
Quadra
, nous offrons non seulement une culture engageante, un environnement collaboratif, familial et soutenant, mais également beaucoup d'autonomie et de flexibilité. Vous aurez l'occasion de faire partie d'une équipe professionnelle, dynamique, innovante et engagée au sein d'une entreprise en pleine croissance, centrée sur les personnes et certifiée
Great Place to Work
.

En plus de cette certification, Quadra est reconnue depuis plus de 20 ans comme l'une des
Sociétés les mieux gérées
. Vous travaillerez aux côtés de collègues motivé(e)s et passionné(e)s, prêts à partager leurs connaissances avec vous.

Voici Quelques-uns Des Avantages à Choisir Quadra

• Poste permanent à temps plein : rejoignez-nous pour une carrière stable et durable
• Rémunération compétitive et incitatifs de performance : votre travail et vos résultats sont récompensés par un salaire attractif et des primes
• Travail flexible et autonomie : profitez de la flexibilité de travailler de la maison une partie du temps. La flexibilité est importante, mais les interactions en personne sont essentielles pour créer et maintenir des relations solides au sein de l'équipe et de l'entreprise
• Formation personnalisée : nous offrons un accompagnement sur mesure pour soutenir votre développement et votre progression
• Excellents avantages sociaux : couverture médicale, dentaire, compte soin-santé, programme d'aide aux employé(e)s (PAE) et accès aux services de télémédecine
• Congés généreux : journées personnelles flexibles, jours de maladie et vacances pour bien vous ressourcer
• Programmes de bien-être : initiatives pour améliorer votre qualité de vie, incluant la santé physique et mentale avec des experts reconnus
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur : préparez votre avenir avec notre programme de régime de retraite assorti
• Avantages voiture et technologies : véhicule de société avec frais d'entretien, ainsi que frais de téléphone et d'internet pris en charge
• Entreprise privée et familiale : évoluez dans une société solide, avec des valeurs et une infrastructure établie
• Entreprise reconnue et primée : travaillez dans une entreprise certifiée Great Place to Work et Sociétés les mieux gérées
• Culture inclusive : la diversité, le respect mutuel et le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales
• Opportunités de carrière : développez-vous dans une entreprise en pleine croissance, rapide et stimulante
• Activités sociales et engagement : participez à des événements, des programmes de bénévolat et plus encore
• Programmes de reconnaissance et de parrainage : gagnez des récompenses financières grâce à nos programmes de reconnaissance des employé(e)s et de parrainage (années de service, mérite, etc.)
• Et bien plus encore

Si vous êtes prêt ou prête à déployer votre plein potentiel, faire une différence et vous lancer dans une carrière enrichissante en ventes professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV détaillant votre expérience et votre passion pour la vente.

Ensemble, réinventons l'excellence en vente et construisons un avenir prometteur pour Quadra et nos clients précieux.

Renseignements sur la rémunération
: Le salaire de base annuel pour ce poste est estimé entre ,00$ et ,00$. Veuillez noter que cette fourchette de salaire est donnée à titre indicatif seulement. La rémunération totale individuelle pourra varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, compétences, formation et expérience liées au poste.

Le salaire de base ne constitue qu'une partie de notre ensemble de rémunération globale. Ce poste est également éligible à un programme d'incitatifs généreux et à des avantages sociaux complets. Les fourchettes salariales de Quadra sont établies selon les références du marché et déterminées en fonction du poste et du niveau. Le salaire de base final sera aligné sur les qualifications, compétences et lieu de travail du candidat sélectionné.

Chez Quadra, nous nous engageons à offrir un package de rémunération compétitif et motivant, qui reconnaît votre expertise et soutient votre évolution professionnelle.
Conformément à la Charte de la langue française, la connaissance de l'anglais est exigée pour ce poste, car les tâches liées à la fonction nécessitent une communication régulière avec des partenaires, clients et/ou documents situés à l'extérieur du Québec.

Nous reconnaissons que certaines personnes ne s'identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c'est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.