Monteur ou monteuse à la production – multiplateforme

Titre du poste :

Monteur ou monteuse à la production – multiplateforme (Services français)

Statut d'emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d'un.e à la production multiplateforme capable de combler nos besoins de montages Avid, Premiere, horizontaux et verticaux, audio et vidéo. La personne sélectionnée sera affectée en priorité à l'équipe au magazine culturel de l'Ouest et du Nord, Connexion. En plus de faire des montages, cette personne s'occupera de l'adaptation et de l'exportation d'items entre les plateformes numériques. Cette personne sera également experte des technologies du terrain tels que les laptops de montage.

Les tâches sont effectuées sous la supervision de la réalisatrice aux opérations, avec l'appui de la réalisatrice Culture et société. À titre d'experte, la personne titulaire du poste sera aussi appelée à travailler sans supervision immédiate, et à conseiller des collègues.

Tâches clés:

• Participer à toutes les étapes de la planification, de la production et de l'habillage d'émissions télé et de vidéos numériques;
• Effectuer le montage vidéo principalement avec les outils Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro;
• Créer et ajouter de nouveaux éléments visuels, graphiques et textuels utilisant les suite Avid et Adobe;
• Adapter et exporter des montages d'une plateforme à l'autre (numérique, télé);
• Créer et communiquer les normes d'exportation des différents fichiers;
• Avec l'appui du personnel de maintenance, assurer le bon fonctionnement des équipements de montage terrain (ordinateurs portables);
• Conseiller les collègues des opérations sur l'exploitation des systèmes dont cette personne est l'experte.

Profil recherché

Critères objectifs :

• Connaissances techniques et compréhension des méthodes de production des émissions quotidiennes de télévision et de vidéos numériques. Ces connaissances sont généralement acquises à la suite d'études dans un collège communautaire terminées avec succès dans le domaine multimédia;
• Quatre (4) années d'expérience professionnelle en montage ou arts médiatiques;
• Capacité de monter les éléments enregistrés au moyen des systèmes de montage appropriés ou disponibles, comme Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro
• Excellente maîtrise de la langue de travail: le français (environnement de travail francophone);
• Grande attention aux détails;
• Débrouillardise pour trouver des solutions aux problèmes de maintenance en l'absence du personnel spécialisé;
• Compétences de niveau intermédiaire à l'oral, en écriture et en lecture en anglais;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de travailler selon des horaires variables y compris le soir et le week-end et aussi de faire fréquemment de nombreuses heures supplémentaires à l'improviste.

Critères subjectifs :

• Capacité de travailler dans un environnement comportant des échéanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle;
• Leadership et capacité de réunir les éléments d'un montage avec un minimum de supervision et un maximum de précision, de qualité et d'originalité;
• Capacité confirmée de travailler en équipe;
• Grande créativité, grande imagination, aptitude pour la résolution de problèmes, motivation et esprit d'entreprise;
• Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Sens confirmé de l'initiative et de l'innovation.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein