Current jobs related to À DETERMINER - Winnipeg, Manitoba - Louis Riel School Division
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Determiner - Enseignant.e Secondaires
2 weeks ago
Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time**Enseignant(e)** **NUMERO D’AFFICHAGE 032/T/26 DATE D’AFFICHAGE Le 22 décembre 2025** **ÉCOLE À DETERMINER - ÉCOLES SECONDAIRES** **DATE D’ENTRÉE**Le 8 septembre 2026 **DESCRIPTION DU POSTE** Ce poste d’enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant la collaboration et des...
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Winnipeg, Canada The Louis Riel School DivisionLe Division Scolaire Louis Riel Full time**Enseignant(e)** **NUMERO D’AFFICHAGE 031/T/26 DATE D’AFFICHAGE Le 22 décembre 2025** **ÉCOLE À DETERMINER - ÉCOLES PREMIÈRES et INTERMÉDIAIRES** **DATE D’ENTRÉE**Le 8 septembre 2026 **DESCRIPTION DU POSTE** Ce poste d’enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant...
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Flex Driver-2
1 week ago
Winnipeg, Canada Fedex Canada Full timeThis is an interview position. To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load/unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base. Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business...
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Flex Driver-3
1 week ago
Winnipeg, Canada FedEx Canada Full timeThis is an interview position. To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load/unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base. Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business...
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Dir. adj. de succursale en formation
6 hours ago
Winnipeg, Canada TD Full timeOverview Détails De La Rémunération $66,200 - $93,500 CAD Description Du Poste Department Overview: At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and...
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Field Lh Support Rep-2
1 week ago
Winnipeg, Canada Fedex Canada Full timeResponsable de l’expédition du matériel de transport conformément au plan de transport en ligne. Adhère aux calendriers de Linehaul et soutient les efforts visant à maximiser la capacité, à minimiser les charges partielles des remorques et à assurer l’intégrité du service pour les zones assignées. **Essential Functions** - In accordance with...
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Winnipeg, Canada Manitoba Public Insurance Full timeOverview: As the French Language Services Driver Examiner, you will conduct written and road tests for all classes (except Class 1) of licences including Driver Fitness testing for Manitoba drivers in accordance with the Driver Testing and Licensing Manuals and schedules. You will provide information to the public regarding Driver Testing and Licensing...
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(CAN) Dairy Frozen Associate
6 hours ago
Winnipeg, Canada Walmart Full timePosition Summary Working as a Dairy/Frozen Associate at Walmart Canada is a great way to develop your skills in the retail industry. A Dairy/Frozen Associate provides exemplary customer service by adhering to the basic beliefs and values of Walmart, maintains and zones the Dairy/Frozen area, and assists with stocking and the sale of goods. If you are looking...
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(CAN) Stock Unloader Associate
41 minutes ago
Winnipeg, Canada Walmart Full timePosition SummaryWorking as a Stock Unloader Associate at Walmart Canada is a great way to gain valuable experience in the retail industry. A Stock Unloader Associate provides support with unloading trailers, processing merchandise, and moving pallets to the store floor, while maintaining a safe and clean environment and providing exemplary customer service....
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Accounts Receivable Team Lead
2 weeks ago
Winnipeg, Canada Old Dutch Full time**Nom poste**: - Management**Type d’emploi**: - à temps plein**Lieu**: - Winnipeg, MB**Job ID**: - 1812**Date de clôture**: - 27/09/2024**Langue**: - Anglais**Job Title: Accounts Receivable Team Lead** **Location**: Winnipeg, MB (On-site) **Company**: Old Dutch Foods Ltd. - A Leading Manufacturer in the Food & Beverage Industry **About Us**: Old...
À DETERMINER
5 hours ago
Enseignant(e)
NUMERO D'AFFICHAGE 032/T/26 DATE D'AFFICHAGE Le 22 décembre 2025
ÉCOLE À DETERMINER – ÉCOLES SECONDAIRES
DATE D'ENTRÉE Le 8 septembre 2026
DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste d'enseignant(e) requiert une personne qui adhère au Plan stratégique pluriannuel de notre division, en favorisant la
collaboration et des pratiques pédagogiques efficaces, inclusives, centrées sur les élèves et fondées sur les données.
Nous recherchons des enseignant(e)s ayant une conscience équitable, qui partagent les convictions philosophiques de la Division
scolaire Louis-Riel. Si vous vous reconnaissez parmi un groupe de pédagogues visionnaires, innovateurs, apprenants à vie,
audacieux, axés sur les élèves, penseurs collaboratifs et bâtisseurs d'équipe, nous vous encourageons à poser votre candidature
pour faire partie de notre équipe.
Veuillez visiter le site Web de l'école pour plus d'information.
COMPÉTENCES REQUISES ET PRÉFÉRÉES
S'appuyant sur notre Plan stratégique pluriannuel et son engagement envers la décolonisation, la réconciliation, les façons d'être
et de savoir autochtones , l'inclusion ainsi que les approches pédagogiques anti-racistes, anti-oppressives et exemptes de
préjugés, la personne retenue démontrera sa capacité à :
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant la communication et les relations avec les élèves, les parents et les collègues :
o Utiliser des stratégies valorisant la voix et le choix des élèves.
o Communiquer efficacement avec les personnes aidantes.
o Collaborer de manière constructive avec les collègues.
o Gérer les conflits de façon professionnelle.
- Mettre en œuvre un processus pédagogique efficace :
o Intégrer les savoirs et les façons d'être autochtones dans l'enseignement.
o Appliquer une pédagogie inclusive axée sur l'équité.
o Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées favorisant l'apprentissage individuel.
o Comprendre le programme d'études et utiliser les données pour planifier l'enseignement.
o Intégrer efficacement les TIC comme outil pédagogique.
- Mettre en œuvre des stratégies d'évaluation efficaces :
o Utiliser des approches d'évaluation centrées sur l'élève.
o Utiliser les données d'évaluation pour guider l'enseignement.
- S'engager dans le développement professionnel :
o Faire preuve d'un engagement envers l'apprentissage professionnel et intégrer les acquis dans sa pratique.
o Établir des liens entre le Plan stratégique pluriannuel et son propre apprentissage professionnel.
o Réfléchir de manière critique à sa pratique afin de soutenir sa croissance professionnelle, particulièrement en ce qui
concerne l'inclusion.
o Faire preuve de curiosité intellectuelle.
QUALIFICATIONS ET CONDITONS D'EMPLOI
• Posséder un brevet d'enseignement du Manitoba.
- Posséder une excellente connaissance du programme d'immersion, des approches relatives à l'enseignement d'une langue
seconde et des deux langues officielles (français et anglais) tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Pour pouvoir travailler à la Division scolaire Louis-Riel, une personne ne doit pas figurer au Registre des cas d'enfants
maltraités et sera soumise à une vérification du casier judiciaire avec vérification par secteur du vulnérabilité.
- Certificat en Respect À L'École ou Commit to Kids.
- Révision et conformité aux politiques et lignes directrices divisionnaires.
PROCÉDURES DE CANDIDATURE
- Veuillez s.v.p. poser votre candidature en utilisant le processus de soumission électronique de la DSLR à
- Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation (dans un seul document) en veillant à bien mettre en valeur vos
points forts et votre capacité par rapport aux compétences préférées énumérées ci-dessus.
- Veuillez inclure le nom et information de contact de trois personnes répondantes.
- Veuillez adresser votre soumission aux Staff Services, Division scolaire Louis-Riel.
- Le numéro d'affichage doit être cité sur chaque demande d'emploi.
- Une demande d'emploi individuelle est requise pour chaque affichage de poste.
La Division scolaire Louis-Riel :
- s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et l'accessibilité. Nous encourageons les candidatures de membres de
groupes soucieux d'équité ayant des capacités, des antécédents, des cultures et des identités diverses.
- se fait un devoir d'offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière
d'accessibilité. Les candidates peuvent demander des accommodements raisonnables liés aux matériels ou aux activités
utilisés tout au long du processus de sélection. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des
ressources humaines afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.
Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les
personnes qui auront été retenues pour une entrevue.
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES 16h00 le vendredi 9 janvier 2026
