Scientifique de données – DS2

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Scientifique de données II pour notre équipe grandissante

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Développer des solutions innovantes : Utiliser l'apprentissage automatique et des méthodes statistiques avancées pour identifier les tendances et les modèles dans des ensembles de données complexes.
• Transformation des données : Convertir des bases de données complexes en informations exploitables et en recommandations pouvant orienter la stratégie d'entreprise.
• Se tenir à jour : Se tenir au courant des dernières tendances et méthodologies en science des données et les intégrer dans votre travail.
• Maintenance des outils et plateformes : Aider à maintenir et améliorer nos outils et plateformes d'exploration de données (data mining) pour garantir leur efficacité et fiabilité.
• Recommandations exploitables : Formuler des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données pour soutenir les processus de prise de décision.
• Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour promouvoir l'adoption de la prise de décision basée sur les données dans toute l'organisation.
• Assurance Qualité : Valider la qualité des approches analytiques et des résultats produits par d'autres membres de l'équipe pour assurer des standards élevés.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme dans une discipline pertinente (par exemple, mathématiques, ingénierie, recherche opérationnelle, statistiques, géomatique, IA), ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Minimum de 2 ans d'expérience en statistiques avancées, exploration de données (data mining) et exploration de textes (text mining).
• Compétences techniques : Maîtrise de plusieurs plateformes, y compris des cadres (frameworks) d'exploration de données (data mining) commerciaux et code source libre (open source) tels que Python et GitHub.
• Expertise en apprentissage automatique : Compréhension approfondie des théories et méthodologies de l'apprentissage automatique.
• Spécialisation : Expertise dans un ou plusieurs domaines tels que la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel ou l'intelligence artificielle.
• Travail d'équipe : Enthousiasme marqué pour le travail collaboratif en équipe.
• Résolution de Problèmes : Capacité à aborder des problèmes vaguement définis avec des solutions créatives et innovantes.
• Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales, avec la capacité de transmettre des informations complexes à des parties prenantes non techniques.
• Gestion du Temps : Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour gérer plusieurs projets et respecter les délais.
• Bilinguisme (français/Anglais) – ce rôle nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.