Contremaître Sénior, Secteur sylvicole

7 days ago

Québec, Quebec, Canada MezAfairs - Ressources humaines Full time $80,000 - $100,000 per year

Contremaître Sénior, Secteur sylvicole

Prendre les commandes sur le terrain et accélérer des chantiers tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais, est-ce votre zone de confort?

Résumé du rôle

Le contremaître planifie, organise et suit les activités terrain. Il supervise directement les chantiers et les équipes, et coordonne l'interfonctionnel (logistique, administration, SSE).
Responsable de plusieurs chantiers distants
, vous
planifiez horaires, équipements et transports
, et
assurez la conformité HSE/CNESST
ainsi que les exigences contractuelles (dont Hydro-Québec).
Vous pilotez qualité, sécurité, coûts et délais
, et contribuez à l'amélioration continue.

Description des tâches

  • Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des opérations terrain (ressources, logistique, priorités, équipements, transports).
  • Superviser les chantiers et veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité HSE/CNESST.
  • Encadrer les chefs d'équipe, assurer le soutien opérationnel et favoriser le transfert des connaissances et le mentorat.
  • Gérer les budgets opérationnels et optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
  • Coordonner avec l'administration, la logistique et la SSE.
  • Communiquer régulièrement avec la direction sur l'avancement, les enjeux et les besoins opérationnels.
  • Produire et transmettre les rapports requis (qualité, sécurité, production)
    et, lorsque requis, les cartes/rapports numériques
    .
  • Résoudre les imprévus et problématiques sur le terrain avec efficacité et jugement.
  • Assurer l'ouverture et la fermeture des chantiers et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus.

Ce que nous recherchons

  • Expérience démontrée en supervision sylvicole (
    ≈ 5 saisons
    ou expérience équivalente).
  • Très bonne maîtrise du secteur sylvicole et des normes de sécurité (RSSTAF/CNESST; travail au froid; premiers secours en forêt).
    Carte de secourisme valide ou engagement à l'obtenir.
  • Leadership mobilisateur et inclusif; capacité à coacher,
    arbitrer des priorités
    et prendre décision sur le terrain.
  • Excellentes habiletés en planification opérationnelle et gestion de projets
    multi-sites
    .
  • Aisance avec
    outils numériques
    (applis de rapports, GPS;
    SIG
    un atout).
  • Permis de conduire requis:
  • Classe 5 (obligatoire pour tous les travailleurs)
  • Certification Véhicules hors route (VHR) pour VTT, UTV, motoneiges
  • Autres classes un atout, mais non-obligatoire
  • Atouts
    : expérience projets Hydro-Québec; lecture/application de
    devis sylvicoles
    .

Conditions & avantages

  • Salaire : $/an.
  • Poste saisonnier d'avril à novembre
  • Logé
    lorsque requis par les chantiers.
  • Véhicule et équipement fournis
    pour les déplacements professionnels.
  • Déplacements
    : variables selon chantiers.
  • Horaire
    : Horaire 14 jours / 4 jours de congé.

Inclusion

Nous valorisons un milieu inclusif, équitable et respectueux.

Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans égard à l'identité, à l'origine ou à la situation personnelle.

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