Chargé de projets sénior

INSSE Inc. – Intégrateur des Systèmes et Softwares d'Entreprises

INSSE Inc., firme québécoise certifiée ISO 9001:2015, est reconnue pour son excellence en intégration de systèmes, gouvernance technologique et accompagnement stratégique auprès d'organismes publics et institutionnels.

Depuis plus d'une décennie, INSSE contribue à la réussite des initiatives numériques gouvernementales, en fournissant des services professionnels de haut niveau en gestion de projets TI, gouvernance, transformation numérique et performance organisationnelle.

Rejoindre INSSE, c'est intégrer une équipe d'experts dédiée à la rigueur, à l'innovation et à la collaboration durable au service du secteur public.

Responsabilités principales

Le (la) chargé(e) de projet sénior interviendra dans des mandats stratégiques. Il (elle) aura pour rôle de planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets technologiques d'envergure, en assurant la qualité, la conformité et la performance des livrables.

À ce titre, il ou elle devra notamment :

• Assurer la planification, le suivi et la coordination globale des projets TI ;
• Encadrer les équipes internes et les ressources externes dans un contexte Agile et collaboratif ;
• Élaborer et tenir à jour les plans de projet, calendriers, registres de risques et budgets ;
• Assurer la reddition de comptes auprès du bureau de projets et des parties prenantes ;
• Produire la documentation relative aux phases de projet (charte, plan directeur, rapports d'avancement, bilans, etc.) ;
• Contribuer à la gouvernance de projets en veillant au respect des normes, politiques et cadres méthodologiques;
• Soutenir la gestion du changement, le transfert de connaissances et la qualité des livrables ;
• Participer à la modernisation des processus internes de gestion de projets ;

Profil recherché

Exigences minimales :

• Un diplôme universitaire pertinent (TI, gestion, administration ou domaine connexe).
• Une expérience significative en gestion de projets TI.
• Des réalisations concrètes dans des projets d'envergure.
• Une bonne maîtrise des environnements Agile (Scrum, Kanban, etc.) et des outils de gestion (MS Project, Jira, Confluence, Power BI).
• D'excellentes habiletés en communication, coordination et résolution de problèmes.
• Une expérience dans le secteur public : un atout fortement apprécié.

Compétences et qualités recherchées

• Leadership démontré et rigueur dans la gestion de projets complexes ;
• Solides habiletés en communication, négociation et résolution de problèmes ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, Power BI, etc.) ;
• Connaissance des cadres Agile/Scrum, PMBOK, et pratiques de gouvernance TI ;
• Sens aigu du service client et du travail en équipe ;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à livrer sous contrainte ;
• Aptitude à documenter, vulgariser et transférer les connaissances.

Conditions et environnement de travail

• Mode de travail : hybride (télétravail + présence à Québec selon la planification) ;
• Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
• Rémunération : concurrentielle, selon expérience et qualifications ;

Pourquoi rejoindre INSSE ?

• Participation à des projets d'envergure gouvernementale à impact sociétal ;
• Culture d'excellence et d'ingénierie collaborative ;
• Encadrement, mentorat et perfectionnement professionnel continu ;
• Reconnaissance et valorisation des expertises individuelles.

Faites évoluer votre carrière avec INSSE

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en gestion de projets TI au service d'une organisation publique majeure ?

INSSE vous offre l'opportunité de contribuer activement à la modernisation des systèmes d'information du Québec.

Postulez dès maintenant pour des mandats qui allient innovation, gouvernance et impact durable.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 48 356,01$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC