Gestionnaire de Portefeuille – Écran

Lieu de travail :
Présentiel, Montréal

Qui Nous Sommes
Valnet Inc. est une entreprise mondiale d'investissement dans les médias numériques, spécialisée dans la gestion et la croissance de propriétés digitales à travers divers secteurs, notamment le divertissement, la technologie, le sport et le jeu vidéo. Nous nous spécialisons dans l'acquisition de marques performantes et dans l'optimisation de leur croissance. Notre portefeuille comprend des sites de divertissement renommés tels que ScreenRant, Collider, CBR, MovieWeb et TheThings.

Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un(e) gestionnaire de portefeuille dynamique pour soutenir la croissance stratégique de l'une de nos plus grandes marques, ScreenRant.

L'opportunité
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de portefeuille hautement ambitieux(se) et stratégique pour superviser la gestion et la croissance de ScreenRant, l'une des plus importantes marques du portefeuille de Valnet. Ce poste s'adresse à un(e) leader expérimenté(e) possédant une expérience en gestion de médias, en stratégie ou en gestion de P&L, et une forte affinité avec l'industrie du divertissement.Vous serez responsable de la croissance des revenus, de l'optimisation des opérations et de la direction des équipes œuvrant au sein du portefeuille de marques du secteur du divertissement. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un excellent esprit analytique, de solides compétences en leadership, et une expérience démontrée dans la mise à l'échelle de marques numériques.

Responsabilités

• Stratégie et leadership du portefeuille : Définir et mettre en œuvre des plans stratégiques afin de maximiser la performance et la croissance de ScreenRant. Diriger les équipes pour aligner la vision, piloter les initiatives et optimiser le positionnement de la marque dans le secteur du divertissement.
• Croissance des revenus : Identifier les occasions d'augmenter les sources de revenus sur plusieurs canaux, notamment la publicité programmatique, la vente directe et le marketing d'affiliation. Collaborer avec les équipes de ventes et de développement des affaires pour établir des partenariats stratégiques favorisant la croissance.
• Gestion des coûts et efficacité : Élaborer et suivre les états financiers (P&L) en assurant une gestion efficiente des coûts sans compromettre la qualité du contenu. Identifier les axes d'optimisation et mener des initiatives pour améliorer les processus opérationnels.
• Stratégie de contenu et d'audience : Superviser l'orientation éditoriale et veiller à ce que les stratégies de contenu soient fondées sur les données, centrées sur l'audience et alignées avec la vision à long terme. Suivre les tendances du marché et la performance des concurrents afin de maintenir un avantage compétitif.
• Développement d'équipe et culture : Favoriser une culture d'imputabilité, de collaboration et de performance. Encadrer les responsables de marque, définir des attentes claires et fournir une rétroaction régulière afin de soutenir leur développement professionnel.
• Analyse et rapports de performance : Utiliser des indicateurs de performance clés (KPI) pour analyser la performance de la marque, suivre la progression et ajuster la stratégie en conséquence. Produire des rapports complets à l'intention de la haute direction de Valnet sur l'état du portefeuille, ses défis et ses opportunités.
• Développement de nouveaux projets et opportunités d'investissement : Identifier et évaluer de nouvelles initiatives ou projets dans le secteur du divertissement qui pourraient compléter ou élargir le portefeuille existant. Préparer des analyses d'affaires, évaluer la faisabilité et diriger le développement de ces projets.

Exigences

• Expérience : 5 à 15 ans d'expérience dans des rôles tels que directeur(trice) général(e), gestionnaire de portefeuille, stratégie d'entreprise, fusions et acquisitions (F&A), capital-investissement, gestion des opérations ou banque d'investissement.
• Esprit stratégique : Capacité démontrée à réfléchir de manière stratégique et à exécuter efficacement des plans, avec une compréhension approfondie de la gestion de P&L, de la stratégie corporative et de l'optimisation des revenus.
• Leadership : Expérience avérée en gestion et en mobilisation d'équipes, dans un environnement à la fois compétitif et collaboratif. Doit être capable de prendre des décisions fermes et de produire des résultats sous pression.
• Compétences analytiques : Solides aptitudes à analyser les tendances du marché, mesurer la performance des marques et prendre des décisions basées sur les données.
• Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'influencer et de présenter efficacement aux parties prenantes internes et externes, y compris la haute direction.

Avantages

• Régime complet d'assurance collective (médicale, dentaire et vision).
• Collations et café sont disponibles sur place tous les jours.
• Programme de remboursement pour les abonnements de conditionnement physique.
• Rémunération compétitive et structure de bonification attrayante.

Qui nous sommes
Valnet est une entreprise pas comme les autres. Ici, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et dévouées qui donnent le meilleur d'elles-mêmes chaque jour, créant un environnement à la fois stimulant et inspirant. Nous sommes des leaders innovants, non des suiveurs, et repoussons constamment les limites de notre industrie.Nous valorisons l'autonomie et encourageons les idées créatives, vous permettant d'avoir un impact réel dès votre première journée. Notre culture est au cœur de tout ce que nous faisons — collaborative, dynamique et axée sur la reconnaissance du talent.Dans notre structure véritablement méritocratique, votre carrière peut progresser rapidement, vous offrant la possibilité de croître professionnellement et d'être récompensé(e) à la hauteur de vos réalisations. Mais ne vous fiez pas seulement à nos mots : visitez notre site corporatif pour en juger par vous-même