Coordonnateur (trice) de recherche (RéSCiTS) - Research coordinator (RéSCiTS)

English version will follow**********

Fondé en 1967, l'Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM) est un organisme public à but non lucratif dévoué à la recherche biomédicale fondamentale et clinique sous une grande diversité de thématiques, en plus de former une relève scientifique de haut niveau dans un environnement technologique innovant.

CONTEXTE

Le Réseau de recherche sur les savoirs citoyens et les approches cocréatives est un nouveau Réseau en émergence financé par le Fonds de recherche du Québec – Société et Culture (FRQ-SC). Il vise à créer un premier rassemblement majeur au Québec afin de faire avancer la collaboration entre les scientifiques et les citoyens et citoyennes en matière de cocréation de connaissances à visée transformatrice. Ce réseau est hébergé par l'Unité de recherche en éthique pragmatique de la santé

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de son emploi, le coordonnateur ou la coordonnatrice du Réseau exercera sous la direction du Réseau et du directeur du Réseau (Eric Racine), des activités de recherche, d'analyse, d'organisation, de planification et de recommandation touchant l'ensemble des activités du Réseau citées ici :

· Gérer les communications (site Internet, bulletin de nouvelles);

· Planifier et organiser des réunions et évènements (p. ex. : conférences, journées scientifiques) conformément au plan stratégique du Réseau;

· Faciliter le réseautage entre membres du réseau et entre le réseau et d'autres instances;

· Établir des nouveaux partenariats communautaires et citoyens;

· Organiser et gérer le concours de bourses et subventions du Réseau;

· Faciliter le réseautage entre des chercheurs clés et favoriser des activités de recherche entre divers groupes;

· Maintenir des liens de confiance avec des partenaires en étant à l'écoute de leurs besoins et motivations, et mettre en place des conditions de collaboration constructive;

· Participer à des colloques, à des congrès et apporter un soutien à la direction en vue de telles activités;

· Coordonner les activités de recherche entre les diverses équipes du Réseau;

· Représenter le Réseau dans des activités de diffusion scientifique (p. ex. : colloques, ateliers);

· Contribuer à la préparation de demandes de subvention;

· Gérer le budget et assurer les transferts de fonds vers les différents partenaires ou récipiendaires de bourse;

· Organiser et coordonner des activités d'animation scientifique;

· Assurer les suivis administratifs et financiers auprès des membres ou des unités administratives internes et des partenaires notamment des organismes subventionnaires;

· Rédiger et éditer (synthétiser/vulgariser) du contenu scientifique pour divers publics cibles (général/scientifique, français/anglais);

· Organiser les travaux de recherche, notamment les chantiers de savoirs citoyens du Réseau;

· Assurer la transition du travail avec la présente coordonnatrice du réseau et son retour de congé de maternité.

QUALIFICATIONS REQUISES

· Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié;

· Minimum 2 ans d'expérience pertinente en lien avec la recherche, la coordination de projets et l'animation scientifique;

· Excellente communication orale et écrite (français et anglais);

· Connaissance et expérience en recherche co-créative et participative.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

· Excellente organisation, dynamisme, débrouillardise et autonomie;

· Excellente gestion des priorités et sens de l'initiative;

· Agilité dans l'utilisation de différents logiciels et technologies, incluant la maitrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point);

· Motivation et intérêt pour les objectifs et activités du Réseau;

· Connaissances scientifiques pour soutenir un réseau de recherche;

· Excellente capacité à rédiger des écrits scientifiques en anglais et en français, idéalement des articles ou des demandes de financement à des organismes subventionnaires.

CONDITIONS D'EMPLOI

· Poste d'une durée approximative de douze (12) mois en vue d'un remplacement pour un congé de maternité

· Poste régulier à temps plein (35h/semaine).

· Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);

· 10 jours de congé de maladie ou personnels par année de référence.

· 20 jours de vacances après un an travaillé de la période de référence.

· Assurances collectives

· Programme d'aide aux employés;

· Télémédecine

· Régimes d'assurance-vie et d'assurance-maladie;

COMMENT POSTULER

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitaeà l'adresse courriel suivante :

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About the IRCM

Founded in 1967, the Montreal Clinical Research Institute (IRCM) is a public, non-profit organization dedicated to fundamental and clinical biomedical research across a wide range of fields, while also training the next generation of scientists in an innovative, technology-rich environment.

CONTEXT

The Research Network on Citizen Knowledge and Cocreation Approaches is a new emerging network funded by the Fonds de recherche du Québec – Société et Culture (FRQ-SC). Its goal is to establish a major collaborative hub in Quebec that advances cooperation between scientists and citizens in the cocreation of transformative knowledge. The network is hosted by the Research Unit on Pragmatic Health Ethics.

SUMMARY OF RESPONSIBILITIES

Under the supervision of the Network's leadership and Director (Eric Racine), the Research Coordinator will carry out research, analytical, organizational, planning, and advisory activities related to the overall functioning of the Network, including:

• Manage communications (website, newsletters);
• Plan and organize meetings and events (e.g., conferences, scientific days) in accordance with the Network's strategic plan;
• Facilitate networking among Network members and with external partners;
• Develop new community and citizen partnerships;
• Organize and manage the Network's scholarship and grant competitions;
• Facilitate networking among key researchers and foster research activities across different groups;
• Maintain trust-based relationships with partners by understanding their needs and motivations and creating conditions for constructive collaboration;
• Participate in colloquia, conferences, and support the leadership in organizing such activities;
• Coordinate research activities among the various Network teams;
• Represent the Network at scientific outreach events (e.g., symposia, workshops);
• Contribute to the preparation of grant applications;
• Manage the budget and ensure fund transfers to partners and scholarship recipients;
• Organize and coordinate scientific engagement activities;
• Handle administrative and financial follow-up with members, internal administrative units, and funding partners;
• Write and edit (synthesize/popularize) scientific content for various target audiences (general/scientific, French/English);
• Organize research initiatives, including the Network's citizen knowledge projects;
• Ensure a smooth transition and collaboration with the current coordinator during and following her maternity leave.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Master's degree in a relevant field;
• Minimum of two (2) years of relevant experience in research, project coordination, and/or scientific outreach;
• Excellent oral and written communication skills in French and English;
• Knowledge and experience in co-creative and participatory research.

SKILLS AND ABILITIES

• Strong organizational skills, energy, resourcefulness, and autonomy;
• Excellent priority management and initiative;
• Proficiency with various software tools and technologies, including Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Motivation and interest in the Network's mission and activities;
• Scientific literacy to support a research network;
• Excellent ability to write scientific documents in both French and English, ideally including journal articles or funding applications.

EMPLOYMENT CONDITIONS

• Approximately twelve (12)-month position to replace a maternity leave;
• Full-time, regular position (35 hours/week);
• Pension plan under the Government and Public Employees Retirement Plan (RREGOP);
• 10 days of sick or personal leave per reference year;
• 20 vacation days after one year of service;
• Group insurance coverage;
• Employee assistance program;
• Telemedicine services;
• Life and health insurance plans.

HOW TO APPLY

Please send your curriculum vitae to the following email address:

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel