Développeur DevSecOps subalterne

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)

17866BR

À propos du poste

• Appuyer l'environnement opérationnel du système de gestion du combat 330 (CMS 330)
• Agir à titre d'expert en la matière (EM) pour les secteurs de conception de système pertinents
• Soutenir les équipes de développement de logiciels avec des outils de création et de soutien
• Concevoir la prochaine génération d'architecture de système pour le gouvernement du Canada (CANADA)
• Soutenir l'équipe de développement en cas de problèmes liés au développement
• Créer de nouveaux systèmes pour les opérations de développement et la sécurité
• Rendre compte au chef d'équipe du programmeT
• ravailler dans un environnement d'équipe Agile.

Ce que vous apportez au poste

• Le candidat retenu sera titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme d'une université ou d'un établissement d'enseignement postsecondaire accrédité dans une discipline connexe, ou possédera une expérience pratique
• Il aura une aptitude à résoudre les problèmes de technologie de l'information (TI)
• Il sera disposé à travailler selon un horaire de travail qui comprendra les soirées et les fins de semaine, au besoin
• Il sera prêt à acquérir de nouvelles compétences selon les exigences du poste
• Il aura une aptitude à résoudre des problèmes complexes en équipe
• Capacité à acquérir la cote de sécurité de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun
• Il pensera à la sécurité d'abord
• Il fera preuve de beaucoup d'initiative et d'autonomie
• Il comprendra la configuration des systèmes d'exploitation (OS) basés sur Linux
• Il aura une excellente compréhension de l'administration des systèmes Windows et du déploiement automatisé
• Être en mesure de travailler à 100 % sur place.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Expérience dans le développement de logiciels
• Expérience dans le domaine de l'ingénierie Full Stack
• Expérience en ingénierie DevSecOps
• Expérience dans la conception et l'architecture de systèmes
• Bonne connaissance du processus de certification et d'accréditation des systèmes classifiés du CANADA
• Bonne connaissance des outils de conception logicielle (Git, Svn, Jenkins, Groovy, Ansible, Kubernetes)
• Bonne connaissance de la méthodologie et du développement de l'infrastructure en tant que code
• Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout
• Bonne connaissance de la gamme d'outils Microsoft Office.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situé à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
• Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
• Programme d'aide à l'éducation
• Remboursement d'une adhésion professionnelle
• Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d'aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d'intégration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'étranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d'intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l'offre d'emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s'engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret