Responsable marketing

Responsable marketing

MISSION

Sous la supervision de la directrice générale, le(la) responsable marketing a pour mandat :

· De participer au développement, à la mise en œuvre de l'application des stratégies marketing nationales;

· De coordonner les activités marketing numériques et traditionnelles;

· De soutenir les franchisés en leur fournissant des outils, du contenu et un accompagnement marketing adapté;

· De contribuer activement à la cohérence et à l'évolution de l'image de marque Steamatic à travers le pays.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Stratégies marketing et gestion de projets

· Participer à la mise en œuvre du plan marketing annuel national;

· Coordonner les campagnes nationales (contenus, suivis de production, validations internes);

· Ajuster les actions selon les données de performance et la situation du marché;

· Contribuer à la veille marketing, sectorielle et concurrentielle.

Communications et image de marque

· Appliquer et faire respecter les normes de la marque Steamatic auprès du réseau;

· Contribuer au développement des contenus marketing : infolettres, publications sociales, présentations, outils pour les franchisés;

· Mettre à jour les plateformes numériques : site web, réseaux sociaux, outils de publications;

· Assurer la cohérence du ton et des visuels dans toutes les communications internes et externes.

Soutien aux franchisés

· Agir comme premier point de contact marketing pour les franchisés;

· Fournir des outils prêts-à-utiliser : modèles de publications, guides, affiches, promotions locales;

· Soutenir les initiatives régionales (publicité locale, événements, activités B2B ou B2C);

· Organiser des rencontres ou infolettres mensuelles pour partager les nouveautés marketing.

Marketing numérique

· Coordonner la création de contenus pour les réseaux sociaux et les campagnes numériques;

· Publier et programmer certains contenus lorsque requis;

· Suivre les résultats de performance avec les partenaires/agences et produire des rapports de base;

· Collaborer à l'optimisation continue selon les indicateurs de performance (portée, clics, leads, etc.).

Analyses, suivis et rapports

· Assister dans la collecte de données de performance des campagnes;

· Produire des rapports mensuels pour la direction et les franchisés;

· Assurer le suivi des budgets marketing et des dépenses;

· Contribuer à la veille concurrentielle : recherches, documentation, observations des tendances.

Coordination avec les partenaires externes

· Collaborer avec les agences de création, numérique ou médias;

· Préparer et suivre les livrables et faire le lien entre les équipes internes et externes;

· Maintenir à jour les dossiers et documents internes (campagnes, visuels, outils marketing).

Logistique marketing et événements

· Aider à l'organisation d'événements : salons, congrès, formations, activités locales;

· Coordonner le matériel promotionnel, les commandes et la logistique terrain;

· Tenir l'inventaire des éléments marketing (bannières, outils, visuels, items promotionnels).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

· Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion des priorités;

· Très bonnes compétences en communication écrite et verbale;

· Aptitude à travailler en mode collaboratif avec différents intervenants (franchisés, directions, agences);

· Connaissance des réseaux sociaux, du marketing numérique et des meilleures pratiques;

· Souci du détail, autonomie et esprit d'initiative;

· Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;

· Connaissance de la suite Google, Microsoft, Canva, outils de gestion de contenu (un atout).

EXIGENCES

· Diplôme universitaire en marketing;

· Minimum de 3 ans d'expérience en marketing;

· Une expérience en coordination numérique et contenu;

· Bilinguisme (FR/AN);

· Aisance dans l'utilisation des outils web et plateformes sociales.

PROFIL RECHERCHÉ

· Organisé(e), rigoureux(euse) et orienté(e) exécution;

· Débrouillard(e) avec une forte volonté d'apprendre;

· Attitude positive et orientée service;

· À l'aise avec un rôle polyvalent et opérationnel;

· Capable de créer des liens et de bien communiquer avec les franchisés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel