Responsable marketing produit

Nasdaq à Montréal Êtes-vous à la recherche d’une équipe axée sur le développement durable et qui croit qu’on peut réellement avoir du plaisir au travail? Si vous aimez échanger des idées et résoudre des défis avec le sourire, alors vous êtes au bon endroit Venez nous rejoindre pour discuter et voir où cela nous mène. Qui sait, nous ferons peut-être bientôt équipe pour dynamiser notre produit ESG et avoir un impact positif, une étape à la fois Chez Nasdaq Montréal, nous sommes de grands partisans de l’agilité et de vous donner la liberté de briller. Notre objectif ? Créer des trucs sympas pour les clients du Nasdaq épris d’ESG dans le monde entier. Nous travaillons en mode hybride ; tu dois travailler depuis notre bureau super cool de Montréal 2 jours par semaine Ce que vous ferez Vous serez la personne-ressource pour le marketing des produits durables de Nasdaq (tels que Metrio et Sustainable Lens). Votre rôle consistera à assurer la cohérence entre la stratégie produit, les ventes et le marketing afin d'assurer le succès de ces solutions. Veille concurrentielle : Restez au courant des évolutions en matière de développement durable : tendances, réglementations et attentes des clients. Partagez vos connaissances avec votre équipe. Élaboration du message : Collaborez avec les équipes de produits et de conseils pour garantir un message clair, percutant et soulignant l’importance de nos solutions. Lancement : En partenariat avec le marketing, gérez les campagnes, contribuez au lancement de nouveaux produits et à l’acquisition de nouveaux clients. Soutien aux ventes et au marketing : Créez des supports attrayants (courriels, vidéos, fiches d’information, webinaires) et participez à la planification des campagnes. Établissez des partenariats : Collaborez avec d’autres organisations pour bâtir la réputation de Nasdaq en matière de développement durable. Collaborer avec différentes équipes : Faire des présentations et des rapports de qualité, en veillant à l'équilibre des priorités de chacun. Gérer des projets : Diriger des projets marketing clés, assurer leur organisation et partager les résultats (positifs et négatifs). Comprendre les clients : Effectuer des recherches et surveiller la concurrence afin d’affiner notre stratégie et de suivre les tendances en matière de rapports de développement durable. Ce que nous cherchons Personne axée sur les solutions, passionnée par le développement durable et l’innovation. Capacité de fédérer et d'influencer les parties prenantes dans un contexte d'incertitude et de changement. Capacité de communiquer et de simplifier les sujets complexes liés au développement durable. Proactivité dans l’amélioration des processus et le pilotage d’initiatives. Esprit collaboratif, respectueux et engagé dans la croissance et l’intégrité de l’équipe. Capacité à définir et à suivre les indicateurs clés de performance (KPI), à fournir un accompagnement stratégique et à assurer un suivi régulier des performances. Qualifications Environ 5 ans d’expérience en marketing de produits B2B/SaaS, avec des succès avérés dans le lancement de nouveaux produits et la mise en œuvre de campagnes de commercialisation. Expérience en marketing produit dans les domaines du développement durable, du climat ou un domaine connexe, un atout. Excellentes compétences rédactionnelles et de création de contenu (fiches techniques, études de cas, webinaires). Expérience du marketing basé sur les personas et de la création de contenu axé sur l’audience. Expérience confirmée de travail en équipes multidisciplinaires et collaboratives. Créativité, ingéniosité et autonomie, avec une attitude positive et proactive. Connaissance des référentiels de développement durable (CSRD, ISSB, GRI) et des logiciels associés. Baccalauréat en marketing, commerce, sciences de l'environnement ou domaine connexe ; diplôme de niveau supérieur ou certifications appréciés. Viens comme tu es Le Nasdaq est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons positivement les candidatures de candidats dûment qualifiés et éligibles, quels que soient leur âge, leur couleur, leur handicap, leur origine nationale, leur ascendance, leur race, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité et/ou expression de genre, leur statut d'ancien combattant, leurs informations génétiques ou tout autre statut protégé. par la loi applicable. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature à un emploi ou d'entretien, pour exercer des fonctions professionnelles essentielles et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.